首页
资讯
新闻
财经
科技
娱乐
体育
军事
书城
排行
精品
免费
书库
玄幻
奇幻
武侠
登陆
注册
书城
搜书
分类
排行榜
我的书屋
书库
·
精品
·
全本
·
免费
合作
·
广告
玄幻
·
奇幻
武侠
·
仙侠
都市
·
现实
军事
·
历史
游戏
·
体育
科幻
·
诸天
悬疑
·
短篇
女生网
无线频道
充值
搜书
书城
书城
求书
微管理:激励的学问目录
书城
管理
微管理:激励的学问
目录(共84章)
↓↓
第1章 序言1
第2章 序言2
第3章 让员工看得见工作回报
第4章 了解员工的主导需求,适时予以满足
第5章 管理者要做好激励效应的示范
第6章 将公司目标内化为员工目标
第7章 与员工建立绩效合作关系
第8章 必须打破员工的免责心理
第9章 灌输为自己工作的职业观念
第10章 让员工感觉收获与付出成正比
第11章 充分授权,培养员工的担当精神
第12章 奖惩不到位,不如不奖惩
第13章 别让绩效目标遥不可及
第14章 绩效标准必须量化和细化
第15章 用绩效标杆激活员工热情
第16章 不要一次性让员工获得满足
第17章 对员工的需求进行合理的引导
第18章 奖赏不能毫无节制、过度泛滥
第19章 让员工认同绩效考核结果
第20章 你要照顾好20%的员工
第21章 做好短期激励与长期激励的平衡
第22章 根据管理情境选择激励时机
第23章 做好过程激励的节点设计
第24章 别让迟到的激励冷却了员工的心
第25章 根据员工需求适时给予激励
第26章 在员工表现良好时即时给予奖励
第27章 及时帮助员工也是一种激励
第28章 员工的努力一样值得激励
第29章 当奖不奖即为惩,当惩不惩即为奖
第30章 让奖惩满足员工对公正的需求
第31章 引入“鲶鱼”,激发团队活力
第32章 通过内部竞赛促进有序竞争
第33章 信任是给予员工最好的激励
第34章 技巧性地发放奖金
第35章 创造性地营造心理危机感
第36章 让员工学会自我奖惩
第37章 设计超级目标,化解竞争冲突
第38章 设计因人而宜的弹性激励机制
第39章 妥善处理员工的抱怨
第40章 发挥职业导师的教练作用
第41章 不要忽略过程绩效沟通
第42章 最佳的任务完成时间是昨天
第43章 惩罚只是手段,教育才是目的
第44章 刚柔相济,把奖惩有效结合
第45章 沃尔玛的沟通激励之道
第46章 重在唤起员工的责任心和羞耻心
第47章 鼓励员工自我反省,不断成长
第48章 物质奖惩论功劳不论苦劳
第49章 设计具有吸引力的绩效薪酬
第50章 打破薪酬与职位的对应关系
第51章 多劳多得,拉开员工的收入差距
第52章 对突出的贡献必须给予重奖
第53章 不要为了一时的业绩违背规则
第54章 设置团体奖,提升员工的协作精神
第55章 巧设福利,促进“人心向齐”
第56章 让每个人都成为责、权、利的中心
第57章 精神奖惩论心不论绩
第58章 让员工认识到自己的重要性
第59章 不要打击员工的工作热情
第60章 情感是最有效的激励手段
第61章 把表扬的话说到对方心里去
第62章 主动关心身边的人
第63章 不要让员工进入舒适区
第64章 你爱他,就要多打磨他
第65章 给予头衔和名号,提升员工存在感
第66章 有奖无惩,导致投机主义
第67章 惩罚必须抓住员工的避害心理
第68章 “姑息”问题就是制造混乱
第69章 要做到奖惩制度面前,没有特例
第70章 惩罚员工要适度,避免过犹不及
第71章 惩罚有原则,但也要允许犯错误
第72章 惩罚员工过后,别忘给甜头
第73章 惩罚时不能让管理者的责任下沉
第74章 既然法不责众,就要杀一儆百
第75章 不要让你的员工成为庸才
第76章 用挑战性工作激发员工动力
第77章 为他们树立一个竞争对手
第78章 学会激发员工的创新精神
第79章 丰富工作内容,激发工作热情
第80章 用轮岗管理培养多面手
第81章 学学戴尔的双主管制
第82章 升职不当就是最糟糕的奖励
第83章 善于给员工提供学习与深造的机会
第84章 后记
同类推荐
人力资源开发与管理
管理
赵晓东等编著
本书主要用作国内经济管理类专业应用型本科(专科)教育的教材,同时,也可作为企业管理人员的培训资料和参考,或供管理人员自学使用。全书共十章,包括绪论、人力资源规划、工作分析、人员招聘、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、职业生涯管理、劳动关系管理和国际人力资源管理等。本教材充分体现应用实践导向,注重知识结构的全面性、编写体例的新颖性和内容素材的前沿性。
听总裁们谈经营之道
管理
欧俊
本书从突围举措、行业结构、企业后劲等方面详细解读了50位优秀的企业领导人“重装突围”的应对之道,其中有前瞻性的战略规划,更不乏实际应对的改革措施,希望对目前遭遇企业创立以来最大困难的企业和所有有志于做中国最好企业的创业者有所借鉴、有所启发。
农产品销售技巧读本
管理
戴遐海
《金阳光新农村丛书》围绕农民朋友十分关心的具体话题,分“新农民技术能手“新农业产业拓展和“新农村和谐社会三个系列,分批出版。“新农民技术能手系列除了传授实用的农业技术,还介绍了如何闯市场、如何经营;“新农业产业拓展系列介绍了现代农业的新趋势、新模式;“新农村和谐社会系列包括农村政策宣讲、常见病防治、乡村文化室建立,还对农民进城务工的一些知识作了介绍。全书新颖实用,简明易懂。
每天学一点销售心理学
管理
墨墨
认清客户心理,用不同的推销方式推销,会使你的业绩提高得更快。那么在你推销的道路上,怎样才能看懂客户的心理呢?《每天学一点销售心理学》正是为所有期待掌握客户心理、引导客户消费的推销人员而作,并通过生动的语言和例子,讲述了行之有效的推销方法,尤其适用于需要和客户面对面沟通的销售人员,相信此书能够为你带来意想不到的成功。《每天学一点销售心理学》的作者是墨墨。
销售网络建设与管理
管理
麦肯思特营销顾问公司
本书内容包括:认识销售网络、销售网络的设计、分销商的选择和评价、销售网络的构建、销售网络的相关政策、销售网络的终端管理等。
热门推荐
神话青史
玄幻
弱水炖牛肉
“什么样的人,才能配得上齐天大圣四个字?”“你是一只石头里蹦出来的小猴子,天地为父母,自由自在。”…………你看过西游记么?你看过封神榜么?扯淡!真正的神话,又岂是打打妖怪那么简单!
重生之非正亦非邪
古言
扶风凤翔
定远侯府的千金竟被人算计,将被作为棋子嫁给皇子,还害死了自己的亲人,临时前的一刻才明白他人的歹心,且看她重生归来如何血洗敌人,彻底改写自己的命运!
EXO之只是占有欲
N次元
Beomsir
“占有欲在爱情方面来讲,表现的是介意伴侣和异性有接触,爱情占有欲只能代表一个人的心理,像爱情一样。”一步步的温柔陷阱,是追求,还是预谋?鹿晗,吴世勋,边伯贤,朴灿烈。四个人诠释四种截然不同的方式。究竟谁,只是占有欲?
嫁江山
古言
苏白
生而尘埃,却能直上云端!平凡婢女步步为营,脱奴籍,晋官身,做王妃,最终凌于顶峰傲视群雄,将前生不服她的,陷害她的,欺骗她的都一一斩尽,不留后患!
白色眷恋
体育
衣若雪
因为不满皇马6比2的比分,中国青年律师沈星怒砸啤酒瓶,结果电光火石间,他穿越成了佛罗伦蒂诺的儿子,且看来自09年的小伙子如何玩转03年的欧洲足坛
末日之丧尸来了
灵异
萝卜仙
生化病毒爆发,世界陷入丧尸危机,看主角如何拯救世界
落跑猫咪
幻情
御泽叶
我只是单纯的想死一死啊!为啥要让我穿越?为啥要让我穿成猫咪?为啥要是王爷家的猫咪?为啥还是一只能变成人的王爷家的猫咪?为啥我还没熟悉自己的技能就得为了救王爷翻山越岭?为啥救了王爷之后一大波麻烦事情向我袭来?为啥还要我回到你争我夺的宫廷?我的智商只够看宫斗戏啊,不够用来真枪实弹的干架啊!我真的只是想死一死啊!王爷,求放过!
青少年最喜欢的民间故事
童书
李莉
读书不仅让孩子得到趣味,得到成长,成为一个读书人。在浮躁的环境中,也更加可以让人保持一个安静的状态,让他的心灵家园更为丰富。同时,当他把读书当成单纯的享受,对他的性格养成和接受方式的训练大有裨益。一个阅读的孩子,思维上比较理性,比较善于主动思维,同时阅读也丝毫不会妨碍他接受新媒介。他不仅用他自己的眼睛观察,而且运用着无数心灵的眼睛,由于他们这种崇高的帮助,他将怀着挚爱的同情踏遍整个的世界。
洛浮生
古言
外面在下雨
现在还没想好写什么,过段时间再写吧,先就这样
滕固作品集(中国现代文学名家作品集)
文学
萧枫
“中国现代文学名家作品集”丛书实质是中国现代文学肇基和发展阶段的创作总集,收录了几乎当时所有知名作家,知名作品的全部。