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每个深谙中国历史的人都知道，自古以来，历朝历代凡成就大业的领导者不以“江山社稷、用人为先”为准则，从而因用人而兴——齐桓公重用管仲，成就了一番春秋霸业；秦始皇利用韩非、李斯横扫六国，一统天下；刘邦有张良、韩信的“运筹帷幄之中，决胜千里之外”的智谋而成为西汉的开国之君；刘备以隆中对识得诸葛亮，而得“三分天下”之势；唐太宗正是采用“慎择”的用人方式，终有“贞观之治”的盛景；朱元璋凭借自己的真诚感到了心如死灰的前朝落魄士子刘温，使他终归自己账下……举不胜举的领导者在挥洒着他们的用人艺术，以至于无数后人为此拍案叫绝。

本书从个体行为、群体行为、组织行为三个层面系统地探讨组织中的个体、群体的工作行为，深入分析个体的内在心理和外在行为之间的关系，揭示组织绩效与组织成员个体和群体的行为、认知、态度之间关系的奥秘。

有效奖惩是管理工作的核心要求，管理正是通过物质和精神上的各种褒奖或惩斥，促使员工形成正向积极的心理状态和规范的职业行为。所以，脱离了有效奖惩也就谈不上有效管理。本书是一本系统阐释奖惩策略的实践指南。书中用鲜明的观点、大量的事实、案例以及全面的实践技巧，揭示了如何通过奖惩唤起员工积极的心理反应、如何通过奖惩强化员工的职业规则，如何平奖惩的当前意义和长远影响等共七个方面的内容。

本书阐述了以人为本和制度规范的辩证关系，紧扣人性化和制度化管理的关键问题，通过创新的理论、经典的案例，重点介绍了人性化管人与制度化管事的操作方法。

本书从个案着手，特别邀请10位资深记者从典型企业的特色入手，深刻挖掘各典型企业的成功模式，透析企业的成长轨迹，并邀请10位经济领域专家、学者以及著名财经评论人士加以点评，使这10家典型企业从不同的侧面展示了“基石”般的企业面貌，诠释了新国企的内涵与特质。

魏鹰是一个世家弟子很向往成为一代文豪风流才子，因为一次外出旅游意外被人踹掉悬崖改变了他的人生轨迹，为了报仇不让别人欺负修武炼魔。看魏鹰如何凭借着妖孽般的头脑，过人的战气、魔法天赋，纵横于天地间，看魏鹰如何将马上面临支离破碎的将军世家带往巅峰。

从小就是孤儿的他在五岁的时候被一个神秘组织带到一座孤岛上。在这座孤岛上一共有四十个五六岁的小孩，这些孩子将要在这座岛上残忍的训练十年，十年之后生存下来的人将会被带离孤岛接受组织的任务。十年后的他因为拥有超强的战斗能力，却被组织的高层陷害最终身亡。身亡后的他灵魂降临到异界的一位胆小懦弱的少年身上，从此之后少年的生活大变。一次森林的遇险让他偶然得到了一部绝世功法，拥有绝佳资质的他从此走向修仙之路。魔人无情，难道仙人就有情了？天下之人没有正邪，只有立场！

兄弟背叛，被逼坠崖，陈浔意外穿越修真大陆；从此，获不世奇缘，得逆天造化；顶天立地，睥睨众生，成就不朽仙业；且看他，爱恨情仇仙侠路，傲剑风雨几度催。唯美人与天道不可辜负……－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－欢迎朋友阅读，求收藏求推荐~~~

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我心向道，天亦不能阻；我心有情，为爱而弑神灭魔。

在这神佛界，谁敢多说一个字，除了她，堕入妖道又如何，成妖她依然可以成神。就算没了身体又如何，照样可以再创身体。恩怨之中，有恩必报，有仇就别怪我心狠手辣，等了这么久，你们就算是我成神路上的阻碍，我也会一一踏平，不信，来战。作者原名：玖阑夜大人，因为该名已被注册，更名言者川，望大家见谅！感谢！

有言预：三天血，神魔现，十地残缺入轮回；六道劫，妖异出，五界方圆起纷争……

高科技VR游戏公司制作的一款希望之境游戏。在一次更新游戏之时创建了一个超级boss。还给了他强大的实力。没想到这个boss却靠着强大的实力，穿越到了现实世界来。现实世界从此和希望之境连为一体。一个现实世界人类抵抗游戏世界的超级boss之战。即将展开…………

前部分诙谐，后部分小虐，咳咳看心情咯，作者新新手。。。不喜勿喷

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