人才品评

本书从全新的角度剖析了宝马品牌文化和内涵：宝马如何赋予驾乘以全新境界，在时尚的消费群体中达成品牌认同，同时告诉读者宝马品牌是怎样做到代表一种欧化的经典生活方式。

常言道：“一个人是条龙，三个人便成虫。”表面上看，“三人成虫”是因为不懂得合作、各自为战造成的，其实，本质上是因为没有优秀的领导者带领这个团队。如果一个团队有优秀的领导者带队，那么，这个团队绝不会萎靡不振。相反，它还会产生“１１１＞　３”的团队效应。企业管理的关键就在于带人、带团队。

《新编人力资源管理》是针对普通高等院校管理类专业学生和广大从事人力资源管理工作专业人员而编写的。全书共分为十章，内容包括人力资源管理概论、人力资源战略规划、职位分析与职位设计、招聘与甄选、人力资源开发与培训、职业生涯管理与能力素质模型建立、绩效考核、 薪酬管理、劳动人事法规政策、人力资源外包等。

《查尔斯·汉迪管理思想全书》全书共分16个章节，详细的介绍了管理学的思想。

本书全方位地阐述了职业经理人应具备的财务知识，包括财会法规、财务管理和会计基本常识、筹资管理、采购管理和成本管理、销售管理和投资管理、怎样读会计报表、企业预算和内部控制、以及纳税筹划等。

她以为对她好的人并不多，所以，她会刻意和别人保持距离，只想落得清闲自在。只是，他出现了，从此，世界就变得很复杂，所有的规章，全被打乱了。她不知道，这是不是一种劫数……

本文主要讲述的是酒的相关文化：酒品、酒道、酒礼、酒出趣事、酒出幽默、品酒个性等等。

新主宰降临！扭曲的世界，处于高度发达时期的人类社会，一群神秘的物种来隐无踪，一场全世界的风波展开，颠倒的人心、孤寂的灵魂，它们报复这个世界，死亡降临，地球陷入危机，第三者究竟是何方神圣，拯救地球的是谁？人类面临灭亡抉择……

当一个现代杀手之王穿越到这个世界。是隐匿，还是崛起。一场血雨腥风的传奇被她改写。一条无上的强者之路被她踏破。修斗气，炼元丹，收兽宠，化神器，大闹皇宫，炸毁学院，打死院长，秒杀狗男女，震惊大陆。无止尽的契约能力，上古神兽，千年魔兽，纷纷前来抱大腿，惊傻世人。她说：在我眼里没有好坏之分，只有强弱之分，只要你能打败我，这世间所有都是你的，打不败我，就从这世间永远消失。她狂，她傲，她的目标只有一个，就是凌驾这世间一切之上。三国皇帝，魔界妖王，冥界之主，仙界至尊。到底谁才是陪着她走到最后的那个？他说：上天入地，我会陪着你，你活着，有我，你死，也一定有我。本文一对一，男强女强，强强联手，不喜勿入。

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多国来朝，御宴之上针锋相对。多国君主觊觎汴梁繁华，皆有欺大宋国弱之意，酒过三巡纷纷向大宋皇帝示威。“我国有铁骑雄师，精兵百万！”“朕有陈四维！”“我国有战将千员，投鞭断流！”“朕有陈四维！”“我国有银帛如山，米粮如川！”“朕有陈四维！”

等待她亿年的殿下说：我怎么忍心看你消失？所以他替她牺牲自己。大boss她的小叔说：雪莉莉，为什么你对我如此残忍......既然自己得不到，那么他会毁掉！一直守护她的护法说：她喜之物，我守，她厌之物，我除，伤她之人，我灭！当她遇见他的那一刻，命运的齿轮就已经运转许久了。他们如那个精灵摆弄的傀儡，命运被操控，每一世的对抗，却还是沦陷其中，如无限循环的诅咒。直至今世，她没有其他人前世的记忆，她被告知自己是唯一的拯救者。她是带着天使面具的恶魔，其他的人却拼尽全力护她不再沦陷循环，可却换来失去了那个人。”可是，没有了你，我怎么办？“

她想离开，但是孩子是他和她之间的牵挂，他说：“你走，孩子留下”他知道，她不会放下孩子的，所以他要锁住她，一生一世。而孩子就是他和她解不开的扣，紧紧相连。

樊琳本是一个普普通通的学生，却在一次意外车祸中与恶魔签下协议，从此踏入魔道！神秘的同学，未知的阴谋，地狱七君王还有无数的挑战这一切仿佛都是冥冥中注定的，相识、反目、阴谋、决策无论身在何方，无论是谁都为了各自的信仰而战！

安妮是一个从小在孤儿院长大的女孩，从小收到福利院的资助，现在已经上大学了！还是很感谢陈院长二十年来的照顾，像妈妈一样对待自己！