“十年树木，百年树人。”而今我们面临的困惑也许就是怎样能创造磅礴气势和万钧雷霆，以史无前例的毅力和魄力来缩短这一“树人”的百年进程。发挥和挖掘现有各类人才的能力和潜力，盘活人才存量；发现和调动尚被埋没的急需人才；引进和吸纳境外的有用之才，开拓新的人才渠道等，固然是能够取得立竿见影效果的人才开发之道，但更值得强调的是用高质量、高速度、大范围、大规模去争取在最可能短的时间里培育出为国家发展所迫切需要的后起之秀，既不因循坐误，也不揠苗助长。要在短时间内培育出高水平人才的行动本身就是一项空前的创举，要求一方面大幅度增加正规教育投入，不能“有钱买马，无钱置鞍”地放松人才摇篮建设；一方面大造声势号召全民奋起以那种“焚膏油以继晷、恒兀兀以穷年”的精神争当学习型社会的中坚。开垦足以诞生新时代创新型人才的文化土壤，探索促进新世纪国家急需人才不断涌现的成才之路，是伟大的时代赋予我们的光荣历史使命。
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