早知道这样管理就好了

本书以生动的寓言故事和生动的管理、营销故事，再加上管理、营销方面的经典句子压后。介绍了管理与销售的10大手段。

选对人，才能做对事。人才是企业的第一资本，谁招揽一支高素质的人才队伍，谁就有了成功的基础。管理咨询专家洪豪泽老师依托多年创业经验，继《打造系统，复制总经理》之后再献力作《打造系统，复制人才：企业如何招才选将》，教你打造系统，复制专业人才。本书介绍了企业如何招人、留人、用人，直到形成一套缜密且行之有效的招才选将系统；强调了招聘人才不仅是人力资源主管的事，更是“一把手”工程，同时提示老板在每个阶段应做的工作与关注重点；切实点出企业招选人才的种种困惑和问题，并提供了一听就受用、一用就有效的解决办法。

以控制为出发点的IT时代，正在走向激活生产力为目的的DT数据时代。以我为主，方便我管理的IT时代，正走向以别人为主，强化别人，支持别人的DT时代。营销，在“大数据时代”，正以“高效、精准、省力、务实”为原则，走向精准，走向量身定制，走向个性化……

合作型工作制度指为获得预期商业成果而在组织的不同部门除制度化价值观、行为和实践以促进合作之外，就取得合作而制定战略、政策和结构所作的有意识的努力。许多组织呼吁支持团队工作和合作，与此同时，合作型工作制度着力于为组织提供工作程序和文化机制以确保和强化合作脱颖而出。将合作型工作制度作为一个重要方面的新型组织仍在出现。以团队为基础的组织和自我管理的组织代表着合作制度的类型。计算机革命使得网络、细胞以及全球化组织形式成为可能，这代表着合作有更多的组织形式。

“史蒂夫·乔布斯，苹果公司创始人，在他的带领下，“苹果”成为IT界首屈一指的公司。并且创造了iphone、ipad等一系列改变世界的科技产品。10月5日“苹果”教父乔布斯去世了，人们开始期盼另一个乔布斯式的人物出现。然而乔布斯是独一无二的，不是谁想学就可以学得会。《乔布斯你学不会》从创业、管理、用人、创新、品牌、挑战这六大方面展示出乔布斯与众不同的思想。《乔布斯你学不会》每一段语录都发人深省，解读部分精彩深入，智慧小语更是画龙点睛。当你认真学习了乔布斯的精神和智慧，就算无法成为另一个乔布斯，也一定会受益良多。”

人死身毁魂不灭，举头三尺有冤魂，今生血仇来世还。

扶额【亲耐的宿主你在干嘛呢】‘看帅哥’【麻烦把口水擦擦】叶璃默默的擦了擦口水

河西村的那些人物们，一个比一个有个性，简直是人见人爱，花见花开，车见车爆胎。

水似情情，爱在源里，云卧凯边，海之玺爱，凯源玺的爱恋现在开始

关爱自然，热爱地球，爱她的青山绿水，爱她的碧草蓝天，爱她的鸟语花香……我们要真正学会保护地球，让我们手挽手，肩并肩，心连心，筑起一道绿色的环保大堤。捍卫资源，捍卫环境，捍卫地球，捍卫我们美好的家园吧！我们要更加自觉地珍爱自然，更加积极地保护生态，努力走向生态文明新时代，作为新时代青少年的我们，关注生态文明责无旁贷。

爱你不悔，遇你之幸。爱上你，是我今生最大的幸运。此生，愿我能与你相濡以沫，相伴一生！

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上一世的遗憾，不可饶恕的错误，来自内心深处的谴责，如果可以重来的话……“犯了错必须受到惩罚，不管他是谁。”“我不是一个做错了事情不愿承认的人，如果这是错的代价，我愿用我一生去偿还……”“这是我的救赎之路！”————月

所谓三千大世界，不过一个幻世而已，天下众人，苦苦挣扎，到头来，无非就是南柯一梦，

故事围绕女主人公江桐和男主人公邹舟和邱佳文的三者关系