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七分做人三分做事大全集目录
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七分做人三分做事大全集
目录(共49章)
↓↓
第1章 序言
第2章 对小错可予责备,对大错则尽量若无其事
第3章 当对方情绪激动时,以从容不迫的态度来应对
第4章 见面时间长,不如见面次数多有效
第5章 避免直接向对方说“不对”,假借“自言自语”
第6章 克服心理定势,切忌以点代面,用老眼光看人
第7章 避免“投射效应”,不以自己的标准去判断对方
第8章 多提几个被选方案,增加被选中的几率
第9章 让受屈者得到过望的回报,自会冰释前嫌
第10章 冷庙高香提前烧,自然会有贵人帮
第11章 对付整体意见的有效方法,就是予以各个击破
第12章 请教对方“假设您是我,您会怎么做”,令其为你着想
第13章 用“如果我是你的话”,表示理解对方的烦恼与不满
第14章 运用“转换法”,引导话题转向自己期待的方向
第15章 说服没有主见的人,对他说:“大家的意见都是这样”
第16章 如果进言会引起愤怒,不妨先来一句“虽然明知会挨骂!”
第17章 不要问“做不做”,只让他二选择一
第18章 先否定,后肯定,效果会最好
第19章 不说对方的建议“不好”,只说什么是“好”
第20章 假借第三者的名义,了解对方的真实看法
第21章 向对方报忧时,要坏话缓说
第22章 利用“禁果效应”,吸引对方的注意力
第23章 故意制造些意外,刺激对方想了解更多
第24章 面对谣言不辩解,谣言不攻自破
第25章 假造更多的竞争对手,令对方主动让步
第26章 故意责骂其中一个,让其他的自省
第27章 故意暴露自己的“弱点”,麻痹松懈对方
第28章 故意激怒对方,让对方失去理智,进而满足自己的要求
第29章 让顽固不化的下属,去说服与其状况相似的第三者
第30章 假扮白脸与黑脸,让对方在软硬兼施的压力下妥协
第31章 要对方选择乙,只需要强调甲的缺点
第32章 就对方不想干或不敢干的事情,故意进行相反的劝告
第33章 摆正自己的位置,不该管的别管,不该做的别做
第34章 在展现自己的才华时,别忘了消除上级的猜忌
第35章 在评价一个人之前,要全面地观察,客观地分析
第36章 牢记对方在小事情上的好恶,赢得对方的好感
第37章 掌握好与下属的临界距离,树立权威
第38章 不要忽视“小人物”,更不要得罪“小人物”
第39章 了解对方的真实意图,采取正确的应对措施
第40章 选择对方最脆弱的时刻去说服
第41章 活用“偶尔”的效果,让对方朝自己期待的方向努力
第42章 传递积极的期望给对方,让对方“不行”也行
第43章 给对方留些纠错的机会,比当面奉承他的学问深更有效
第44章 要摆脱他人的妒忌,只需让妒忌你的人值得妒忌
第45章 如果你希望某件事情能变成现实,不妨对此怀抱强烈的期望
第46章 给对方一件合适的“睡袍”,激发对方主动实现自我转化
第47章 说服一意孤行的人,顺势引导比严厉要求更有效
第48章 如果对方怕负担,告知他回避负担所带来的是更大的负担
第49章 示以更大的不安,降低对方的期望值
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