桃花难剪，夫君请矜持目录

风沙里的少女手握风刃，御风而立，风姿绝然。百万大军，尽在掌握。末夜，古武世家的296代天才家主，36行无一不精通。夜初，夜家嫡女，却废柴无比，空有相貌，任人欺凌。这是命运的赌局，她们以命为注，换一生次重生，一次傲立顶峰的机会。“我生来就是王者，为胜利而生！”“既然重生，那就要不负天下，不负自己。”神云大陆，奇幻之地。随心所欲，称霸群雄，血海深仇。魔法，炼药，御兽，看她如何玩转异界。“其实我真的真的只喜欢钱，我发誓，嘿嘿。”“其实我勾搭你，真的只是看上你的脸。”“其实我只是看你不爽，比较好骗，才坑你的。”

一个是51世纪的女特工，10岁便成为世界第一的女王，却犯了一个错误——爱上了一个男人，遭他人背叛。奇怪的穿越到了古代，当了一枚废材，But她其实是天才，在那呼风唤雨，闯出一片土地。但至于她的爱情故事，又会如何呢？

签定契约，为人办事，用同等价值的东西为代价，便可以请求冥夜族人为自己办成一切事情，只要你有宝物在手，冥夜族人就没有无法办到的事情。

一现代上班族不慎身亡，居然穿越了？还成了皇后！哦买嘎，这到底是怎么回事？哎哎哎，皇上你别过来，我跟你不熟！”皇上，娘娘拿了盒桂花糕去贵妃那了”“嗯？”某男波澜不惊，其实内心一再呐喊：哈哈哈！你还是吃醋了吧，朕就说朕这么有魅力你怎么可能不喜欢朕！“她，下毒了没？”“没，没有。”抹汗ing...”什么？她居然没下毒？”“......”敢情皇上这么想让娘娘给贵妃下毒啊。“没下毒？莫非，她要直接掐死贵妃？”某皇摸摸下巴笑得一脸邪魅。皇上！不得不说您想多了！

她，异世妖神，被封印千年，神识留在现代特工身上，她，有穿越到了史上前无所有的，灵幻大陆，成为了阡陌府的嫡女，因为被封印了巨大的力量，和女娲神裔的力量。出生时，彩云四起被世人说为圣女，却因为是嫡女的身份，可倾国倾城的容貌，。当她穿越成了她，又会发生怎样的事？他，这个世界的帝尊，有着祸水的容貌，他，花妖，倾国倾城的容貌他们与她又会怎样呢？本书还有名字，叫帝凰绝&风倾天下帝凰绝&阡陌未染帝凰绝&风挽狂澜作品主角：女主（阡陌倾城）男主1（帝君冥）男主2（妖未央）男主三（殇月）

万物皆为阴阳，阳之极则衰，阴之极则盛。阴阳合一便是极尽。奇门中人通天地知阴阳。古往今来这些人统称为奇人异士。风水相术只能称之为奇人，懂阵法一道便为异士。

她是一位总是迷迷糊糊的小杀手，他是相貌妖孽，天赋妖孽，身世妖孽的邪君！当他们相遇时，会发生怎样的故事呢，敬请期待吧~本文绝对宠文！（新手上路，不喜勿喷，欢迎指点）(????????)

DNA中有98%是未知的。里面其实记录了比已知的部分更重要的信息。为了战争，有一批接受了生化改造的战士，他们可以更快、更强、更有力，也可以变身一切生物，还可以单挑太空战舰，更可以发动超能力。他们是人类，也不是人类。他们中有皇子，有平民，有雇佣兵。他们叫做生化骑士。————————————————————慢热型，希望大家喜欢这个风格。

一个现代青年,回到北宋的经历.开始的年代为宋仁宗嘉佑三年.西元1058年.宋仁宗在位的晚期.五年后,仁宗崩,英宗即位.这确实是一个英才倍出的时代.那些历史上的大人物们,不管后代对他们的褒贬如何,毫无疑问,他们都非常的聪明.而产生如此多人才的那个人群,其整体素质,应该是很高的.到达那里,慢慢的走近他们,认识他们,与他们交流,并且,相互影响.这一定是一件非常有趣的事.这,就是我想要讲的故事.

“我不是输给了这四千年的朝夕相处，也不是输给了天妃的美貌智慧，我输给的是命，她终究是为君上死了不是么？”“我可以接受君上把我当做其他人，可以卑微。起码我还有希望用时间去等，可是，可是若是他连喜都不喜欢我，那我还有什么能耐了呢。”“我拼命要把你从火坑里拉出来，你偏又要跳进去，你到底要我怎么做？！”“小笙，你得明白，这天下只有我会不顾一切护你的。长肇他固然喜欢你，但是他的心里面有太多东西，如何一样都足以让他一而再再而三的抛弃你。”“我想同寻棂在一起，只是因为是寻棂而不是因为其他。”“我始终把你当做他，可你终究不是，就当我朝三暮四好了，反正我也不是什么好人。”

苏惜家族的三位小姐和tfboys擦出爱的火花，他们一起共度难关终于在一起了得到了大家的祝福，举行了盛大的婚礼！

本文章再说，一只青蛙讲诉蚯蚓爱上猫的故事。

某办公室内的大Boss在跟未来的妻子玩着游戏，只是小妻子还在念书这点让他很伤脑筋，慕枫大向媛媛十岁，因而在这点儿媛媛是处于很优势的，都说男大女十岁，女的会被宠上天，会特别享福。以至于媛媛被慕枫宠的连自己的女儿醋都吃。这让慕枫哭笑不得。(本文纯属虚构，请勿模仿。)

如果把职业比作一场游戏，那希望每位劳动者在本书的帮助下，既保障自己的权益不受损害，又能不断增强自己的职业管理能力，从而尽情享受职场游戏的快乐！我国的就业形式日益严峻。每一位劳动者都可能遇到来自职场中的危机和挑战。我们如何才能顺利开始自己的职业生涯，并且自如应对危机和挑战呢？国家颁布的法律法规和用人单位内部的规章制度便是我们职业发展的保障。国家已颁布的一系列劳动法律法规是职场规则的底线，也是劳动者处理职业问题，规避职业风险，维护自身合法权益的基础保障；用人单位内部的各项规章制度与管理措施是劳动者具体工作中的职业规则，也是劳动者职业发展的环境。

我们挥手，终究忘记了牵手。鼓起勇气，却只能做朋友。有些人，即便不属于自己，遇见就好。