激励人生每一天

本书内容包括：“创业的秘密：让自己拥有老板的雄心和雇员的姿态”、“成功本质的秘密：要读懂成功的内涵”、“成就未来的秘密：让自信成为一种习惯”等10个部分。

本书详细阐述了让别人喜欢你的18种沟通方式，内容包括：和谐有序的沟通方式、察言观色的沟通方式、游刃有余的沟通方式、大方得体的沟通方式、用心倾听的沟通方式、待人以诚的沟通方式等。

阿尔费雷德·阿德勒（Alfred Adler 1870～1937），现代著名的精神分析学者，个体心理学的创始人，人本主义心理学的先驱，现代自我心理学之父，和弗洛伊德、荣格一起被人们称作深蕴心理学的三大奠基人。

《行为心理学：瞬间读懂他人小动作背后隐藏的秘密》相信读完这本书后你就能掌握行为心理学的精髓，从而正确解读他人的肢体语言。只要能读懂他人的内心世界，那么你就能在日常生活中获得真挚的友情，得到贵人的帮助，防范小人的阴谋诡计；就能在职场中获得领导的重视，得到同事的友爱与下属的拥护；就能在情场中获得甜蜜的爱情与幸福美满的婚姻。

办事其实是一套很大的学问，其间包括做人处世、口才、心理战术、社交等各方面的知识，但最重要的一点是做好人，因为把人做好就会处处获得别人的帮助，使自己左右逢源，避免四处碰壁。本书的目的是教人应付人生最难办的事，让关键的那些事情都办成功。同时本书引用了大量成功人士的实例，精心编著了68个办事技巧，帮助读者了解他们在关键时刻是如何把事情办得圆满。如果读者朋友能够认真通读全书，一定能找到办事时的最佳心态和方法，在事业上获得成功，也希望本书能为各位读者朋友们解决办事中遇到的困扰和难题。

一个初中生，因为修罗界来者的暗杀全家死亡，他追到了修罗界，是报仇还是再次死亡，一切结果尽在修罗界之全新空间！！！

当初你对我爱理不理，现在我让你高攀不起！当冷面公子遇到任性小姐，到底是落花有意流水无情还有两情相悦死不承认？公子面虽冷，心却热，千般万般只对一个人好，小姐任性刁蛮只是为了隐瞒过去情意......江山易改，两派纷争，宫闱宅斗，世事变迁，唯有一颗爱你的心从未改变！

人的头七，是死者短暂返阳的时间，任何通灵的东西都不能存在，尤其是猫这样子的。老人坐在墙角看着不远处的深山。一旁的小孩子则天真的看着老人。“小若啊，轻一点，那个东西来了。”老人深呼了一口气，就在不远处一个红色的身影从黑暗中显露出来

他是风华正茂的圣明君王，她是穿越世外的百年游魂；他有青梅竹马的专房独宠，她却一厢情愿、情难自抑；庶母说：你是癞蛤嫫想吃天鹅肉！她说：只要弓箭射得高，哪有天鹅吃不到？祖母说：后宫就是女人的战场，不是你该去的地方！她说：如果把爱写成兵临城下的不朽传奇，那么，他会不会不辞冰雪，披荆斩棘奔赴而来？她入宫了，在他的女人堆里摸爬滚打，跌跌撞撞......她最终厌倦了宫廷的乏味，飘然而去，朝苍梧暮碧海，那才是她喜欢的生活......从此，名扬千古的清明盛世，只不见君王来早朝，只留下一纸传位诏书......

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。

一次莫名其妙的传送，带给他的究竟是什么？一部前无古人的功法，又能让他达到什么样的境界？一句惊人的警告，能够让发了芽的感情消逝吗？

黑远：儿子你这次又得的什么病？黑陶：类风湿性关节炎黑远：……儿子，你有考虑到你只有两岁的年纪吗？黑陶：年龄不是问题。关键是我需要这种病的病灶。黑远：儿子，咱能不折腾你的身体吗？古话说，身体发肤受之父母。黑陶：老爸你知道抓住病灶对我来说像什么？黑远：什么？黑陶：就像奥特曼打小怪兽，是一辈子的事业。为什么看着这么励志的儿子，有种老泪纵痕的冲动。生了一个得病的上瘾的怪儿子，黑远很心塞，他只想安安静静的做一个超级奶爸，却没想到从此以后变成儿子的‘特约经纪人’，专门帮儿子收集各式各样的疑难杂症。事实证明本人废柴不要紧，生个开外挂的儿子一样可以到达人生巅峰。（PS：本书风格很奇葩，当你觉得逗比的时候他暗黑，当你身陷黑暗的时候画风忽然春光明媚，总而言之作者患有间歇性脑洞大开之精神分裂症，如果你认真你就输了。）

现代饭店彪悍老板娘魂穿古代。不分是非的极品婆婆？三年未归生死不明的丈夫？心狠手辣的阴毒亲戚？贪婪而好色的地主老财？吃上顿没下顿的贫困宭境？不怕不怕，神仙相助，一技在手，天下我有！且看现代张悦娘，如何身带福气玩转古代，开面馆、收小弟、左纳财富，右傍美男，共绘幸福生活大好蓝图！！！！快本新书《天媒地聘》已经上架开始销售，只要3.99元即可将整本书抱回家，你还等什么哪，赶紧点击下面的直通车，享受乐乐精心为您准备的美食盛宴吧！）

主角司徒云在玩一款叫自由之战的手游时，却不小心带着系统穿越了……

中国社会转型的一大任务，是通过学习和借鉴西方文明，激活我们自己优秀的思想文化传统，将其由历史的包袱变成现代化的动力，并使中华民族普遍地确立起主体性。作者从事的民航工作属于现代化程度很高的工作，在运用西方科学管理理论的同时，特别注意从中国传统的管理思想中吸取营养，特别是儒家“仁、义、礼、智、信”的理念，在实践中取得了很好的效果。