水晶微笑

每一个女孩都有一个梦想:变成公主!对,每个女孩都想变成像公主一样的女人.美丽又多金,还有随时守侯在身边的骑士!那么公主的梦想有是什么呢?当公主不是公主,王子不是王子........其实根本没有公主王子之分......一切都只是白日梦吗?

不一样的青春校园，看够了你侬我侬的文字吗？觉得青涩的女主角太过单纯吗？《恶作剧小魔女》同样清纯的女主角，但是并不是徒有外表没有大脑的花瓶，外加一点点的玄幻——还有美女之间的过招。······小魔女的群号是：87152514 各位喜欢读书的亲们就参与进来与宫主一起话天下吧！

28岁的时候她下定决心要到韩国去看一看，然后为此她不断的努力着 。34岁她实现愿望，没想到韩国之旅使她的整个人生有了翻天覆地的变化，她与他有了一场浪漫又忧伤的恋爱

看路看路。。。请勿分心。。。撞车？！！！OH！NO！拍戏？不是！赶场？更不是……

晴天霹雳！简直是晴天霹雳！！为什么隔壁的哥哥会突然的搬走，我不依了，老妈说过几天就会有新的一家子搬进来，说对方家的儿子是难得一见的帅哥，去死吧，我管他什么难得一见的帅哥还是什么呢，我只要我的宇迪哥哥，新来的，你就等着受我的折磨吧，我要把你赶出去。

中国的皇帝，不管是雄才大略的“英主”，也不管是一辈子嘴边流着哈拉子的白痴；不管是草菅人命的暴君；也不管是弱如绵羊的傀儡，当他们一坐上“龙椅”，他们就是“封建地主阶级的头子”，是“万乘之尊”，“家天下”的封建格局就决定了他们具有生杀予夺的至高无上权力！本书从秦始皇起，至溥仪止，涵括中国的全部皇帝的传记。每个皇帝独立成传，每篇既带有浓厚的传记色彩，也不乏神奇的趣闻、生动的细节。而每传（主要是大传）前的一段议论性文字，即是编撰者力求用现代人的眼光审视历史，以新的价值观念评判历史人物之所为，相信对读者是有所裨益的。

简介：她是曾家族的弃子，反败为胜后自愿魂穿后，却成了另一世界的幸运儿，她以为自己不会爱，没有爱人的心，却会为他心动。他是是桀骜不驯的皇子，决战天下，以一人之力，独闯龙潭虎穴，却遭人谋害，变成植物人，他恢复后，可以有万千女人，却独宠她一人。当她以皇命为由，拒绝家人为她找公道，嫁给他时，她没想到她从此以后脱不了身。当他在昏迷期间，娶了她、见到她，便决定，溺水三千，只取一瓢。她是众人所不耻的废物，无法修炼玄气，却有这家族完美的保护以及宠爱他是众人仰望的神一般的存在，小小年纪天赋异禀，直到昏迷后，被人渐渐地忘记。他是真昏还是假昏，她是废材还是假意掩饰。让我们一起来看看他和她会碰撞出怎样的火花吧！

满怀敬意为苍蝇、蚊子、屎壳郎立传，三桩离奇谋杀案引出三段可悲可叹的昆虫往事…… 一个螂如果逍遥，上帝就会派另一个螂来让你烦恼；一个螂如果寂寞，上帝就会派另一个螂来让你孤独。

这就是一个肥黑丑不谙世事的丑小鸭重生回到五岁变萌妹纸的故事！纳尼！这什么？重生福利随身空间？空间里有各式各样的丹药、灵泉等，还有个百科小精灵！林萌萌表示这外挂太牛逼了！

一位才华出众、志向远大的青年教师，因缘巧合进入官场。当官和当老师完全是两码事，他如何应对错综复杂的人际关系？怎样施展自己的才华为民造福？最难的是，他要怎样处理几位深情女子的情感？老师当官也疯狂！

他是活在地狱深处的撒旦，无心更无爱，第一次见面就强行占有了她，更在新婚之夜设计别的男人上了她的床，让她冠上莫须有的‘贱人’之名！此爱，注定虐身虐心，痛彻心扉！伤痕累累，一场人格分裂症又将他们拉拢到一起。当以为幸福就在身边的时候，却蓦然发现他就是致自己父亲死于非命的刽子手！接受不了真相的她一心只想逃离这个杀父仇人，殊不知道腹中早已孕育了他的后代……

她21岁美少女穿成了31岁邋遢少妇，平白多了一双儿女和一个清冷相公！她一头扎进了情海，爱得昏天黑地，艳绝天下的他却说：我们是伴儿，怎么会是夫妻？她震惊，死心离去，回归相公的默守；他却慌乱无措，一次次去追，求她回到身边.她怒，她笑，只怪自己爱的是三岁情商的痴儿。

羽雀是凤凰一族的公主，她天生的使命是保护五彩石，而五彩石是上古神女遗留下来唯一一颗蕴含强大力量的神石。在众人围攻强抢五彩石时，她把五彩石交给了刚化身为人形的萧小兔，且看单纯呆萌的萧小兔在守护五彩石的同时，如何收获一份甜美的爱情。小白兔白又白，两只耳朵竖起来。表示文案无能啊，简单的说，就是兔子精来到大明王朝后，被人卖了还在帮人数钱，最后被嫁给男主得到幸福的温馨小故事。男主强大腹黑，脾气特别坏。欢迎入坑，保证不弃。

大禹封神，散九鼎于四方，天下崩裂！两只巨兽的斗法毁灭了招摇山下的一座小村庄，少年天安不得已踏上寻仇之路，机缘巧合下来到苍龙都城——龙阳……

本书融合《把信送给加西亚》经典文本，同时结合员工在职场上遇到的问题，对原文进行深入的剖析和实用解读。本书分为两大部分，第一部分为《把信送给加西亚》原文，第二部分根据原文内容进行延伸解读，从浮躁的职场风气、喧嚣的职场环境、只说不做的的低执行力等职场问题入手，对原文进行最新的解析。