登陆注册
8355400000013

第13章 黄金暗战(4)

在竞标之前,业内一直流传中国黄金集团获得阳山金矿的可能性更大,其中的一个重要原因是黄金武警部队和中国黄金集团的历史渊源,以及中国黄金集团深厚的政府背景。

资本市场也一度将此作为题材对中国黄金的A股上市公司中金黄金进行炒作。中金黄金保有黄金储量和资源量292.44吨,集团还拥有200到300吨的黄金储量。本次招标的162吨,相当于上市公司储备量的55%。即便对于国内黄金储备量最大的上市公司紫金矿业来说,162吨对其600多吨的黄金资源储备也是一个不小的数字。

2007年底,武警黄金部队开始对阳山金矿进行招标。这次转让招标的安坝里南金矿是阳山金矿区勘查程度较高的一个矿段,面积1.45平方公里,已探获金资源量162.428吨。这也是中国有色金属矿产标的额最大的一次招标活动。

事实上,自从1994年阳山金矿被武警黄金部队首次发现后,一直受到业内高度关注。

实际上,早在2003年,阳山金矿的探矿权一度以6000万元的低价卖给甘肃省内民营企业盛达集团,该项目当时已经获得甘肃省政府同意,并形成了政府会议纪要。而在当年底,安坝里南矿区探获金资源量已经达到90吨,估价超过1亿元。然而盛达集团的好梦不长,同一年,在原国家经济贸易委员会黄金管理局有关行政职能移交给国家发改委后,国家发改委开始接手管理武警黄金部队,此项交易随后被叫停。

作为武警黄金部队在业务上的主管部门,国家发改委经过深入研究、广泛征求行业意见,在报请国务院同意后,决定以招标方式来确定阳山金矿开发主体。据了解,以往对于矿山开发的招标工作,均是由国土资源部门主持开标,而由于此次招标的金矿是武警黄金部队的勘探成果,国家发改委决定联合国土资源部、财政部、甘肃省政府和武警黄金指挥部组成甘肃阳山金矿招标协调指导小组,主持这次招标活动。

阳山金矿的招标方式,在我国矿山招标转让的历史上,也是一种全新的方式。

对此项工作,国家发改委从酝酿实行招标到具体实施历时1年有余,在此期间,许多国内外大型矿业公司都对此表示出了很高的积极性,希望拔得头筹。

作为我国黄金行业中唯一的中央企业,中国黄金集团为实现大基地建设的发展战略,对此次招标同样给予了高度重视。

中国黄金集团总经理、党委书记孙兆学表示,在对国内外一些强有力的竞争对手逐一分析后,中国黄金集团意识到这次投标的竞争将会异常激烈。为成功中标安坝里南金矿探矿权,中国黄金集团决定由一把手亲自挂帅,分管副总经理具体组织指挥,抽调全集团的精兵强将,组成投标工作组,逐一攻破难关。

据了解,阳山金矿的招标先后进行了3轮竞标:首先是资格审查,从企业经营的各个角度及业绩积累来考量企业的整体运营情况;其次是报价竞标,这一轮竞标确定了以报价高低定胜负的规则,其得分占竞标总分的60%;最后则是技术方案竞标,尽管这轮竞标在投标总分中占的比例并不高,只占20%,但这轮竞标是决胜局,而且是展现企业技术实力的机会。

在此次招标中,为了规范黄金产业发展,激励企业在环境污染治理、技术创新、节能减排、安全生产、企业社会责任履行等方面的积极性,该次招标打破了过往“出价高者得之”的惯例,对于企业软实力的考量占了很高的分值。

经过3轮的激烈竞标,中国黄金集团以最高分拿下阳山金矿的开采权。

孙兆学对媒体表示,最高的报价、雄厚的科研实力以及央企强烈的社会责任感,都是中国黄金集团中标的法宝。

目前,中国黄金集团阳山项目工作组已前往甘肃文县进行现场考察,与武警黄金部队进行接洽,编制勘探实施方案。

黄金业的首次市场化招标

阳山金矿招标,还可能改变黄金矿业的游戏规则。

黄金矿产是国家实行保护性开采的特定矿种和重要战略资源。事实上,如何更为合理有效地市场化配置包括黄金在内的矿产资源,是我国相关监管部门的多年之痒。到目前为止,除了2003年国土资源部发布的《探矿权采矿权招标拍卖挂牌管理办法(试行)》之外,尚没有一部明确指导市场化配置矿产资源的法律法规。

“招拍挂”管理办法的出台对于促进我国矿产资源的市场化配置功不可没,然而在实际操作过程中,由于种种原因,探矿权的转让存在着贱卖、暗箱操作等诸多问题。业内的一些混乱局面让很多企业不知何去何从,而地方政府也丧失了很多经济利益。一直为业界所诟病的贵州黔西南自治州烂泥沟金矿的转让,就是该问题的明例。

为了遏制金矿资源的无序勘探、开采和恶性竞争,2003年国家发改委颁布了《办理开采黄金矿产批准书管理规定》,即国家发展改革委员会第6号令。其重点在于把好行业准入关,对于开采黄金矿产申请人的资质进行认真审查,要求在国家发改委办理开采黄金矿产批准书后,才能办理金矿采矿证和工商注册登记的法定程序。

事实上,在国家发改委接管黄金产业的5年内,行业管理进一步规范,初步形成了以规划和产业政策为引导,以投资核准、开采黄金矿产资质认定后再办理金矿采矿证等为主要手段的行业管理机制。

阳山金矿招标就是在此背景下,国家发改委联合其他相关部委以及地方政府,进行的一次金矿招标试验。

事实证明,阳山金矿招标在一定程度上均衡了中央和地方的利益,给双方带来了更为可观的收益。对于一直由中央财政拨款的中国武警黄金部队而言,是其首次在政府部门指导下的招标,对推进部队业务建设、依法有偿转让勘查成果具有重大意义。而且,通过该次金矿整体招标可以促进黄金产业结构调整,有利于发展大型黄金公司。

是酸葡萄,还是鸡肋

在阳山金矿招标之初,国内外大型黄金企业均对此表达了浓厚兴趣。

紫金矿业董事长陈景河曾对外界很有信心地表示,紫金矿业竞购阳山金矿的准备做得很充分。

除了紫金矿业,金川集团、招金矿业、山东黄金等国内排得上号的黄金企业,均参与竞标。

最终,中国黄金集团以21.8亿元的价格中标。中国黄金公司最初的设想是直接让股份公司参与竞标,但这次竞标的“标的”非常大,竞争者众多,对竞标者的资产、技术开发能力等方面要求很高,而中国黄金主要的技术开发资源都没有在股份公司里面。

中国黄金集团所拥有的生物氧化提金技术和原矿沸腾焙烧氰化提金技术均已实现产业化,这两项技术为获得阳山金矿的勘探开发权奠定了基础。

中金集团将和甘肃当地的有色金属巨头金川集团组建有限责任公司,在新公司中,中金集团占有60%的股权。金川集团代表甘肃省出资,占有40%的股权。

金川集团之所以能获取股权,原因在于阳山金矿位于甘肃省,为了顾及甘肃省利益,便于阳山金矿今后的开采,有关部门将金川集团“内定”为阳山金矿的二股东。

在投标报价中,几大黄金公司投标报价相差很大,山东黄金投标价比中金集团少一点,灵宝黄金和紫金矿业的投标价相当,而山东招金集团的报价最低。

华泰证券研究员刘敏达认为,中国黄金以21.8亿元获得阳山金矿采矿权,相对来说的确是贵的,这样算下来相当于15元/克的成本,而现在正常的成本应该是10元/克。在金价高位拿矿成本相对高,风险也高,一旦金价下行,就会存在亏损的风险。但是如果阳山金矿的品位较高,采矿成本也就降下去了,那么21.8亿元还是可以接受的,只是现在勘探报告还未公布,一切都未可知。

阳山金矿花落中国黄金集团,最失落的可能是紫金矿业董事长陈景河。

因为亲身经历过物资贫乏的三年自然灾害,陈景河笃信拥有资源才能拥有未来。他在常委会上这样表述自己的观点:如果想舒服,我只做紫金山最舒服,一年有几千万元的利润,每年花两三百万元,每天花天酒地,过得也会很不错。而我出去投资既有成功的可能,也有失败的可能。如果失败了,就要背负很大的责任。可是如果把企业困在紫金山,那我们就只能坐吃山空,紫金山开采完,这个企业也就消亡了。现在有条件、有机会,我们就应该走出去。紫金矿业要更长远、更长久地发展。于是在矿山市场不太景气的情况下,他开始四处收购。

扩张过程中,紫金矿业盘活了不少企业。地处东北老工业基地的吉林珲春金铜矿因资源品位低下、技术老化、资金匮乏、体制僵化等原因濒临破产。2003年,陈景河与珲春联合成立了珲春紫金矿业有限公司。通过运用自行研制的铜金精矿热压浸出——氰化工艺和常压化学催化预氧化工艺,以及重大技术改造的成功、新工艺流程的确定、资源的重新认识和评价,珲春紫金矿业不到一年就扭亏为盈,不但招回原矿的所有下岗工人,而且吸引了一大批人才。如今,印有“ZJ”标志的紫金旗帜已遍布新疆、吉林、贵州、四川、安徽、西藏等省和自治区,拥有数十家下属企业。

2006年以前,陈景河提及最多的是“资本”二字,之后,他常把“国际化”三字挂在嘴上,扩张路上他开始思考如何推动紫金矿业走出国门,在国际黄金领域傲视同侪。

“尽管我们拥有中国唯一一座世界级金矿,但我们与国际行业巨头还有很大的差距,走出去是公司发展的必然要求”。陈景河带领紫金矿业将矿山开到了菲律宾、印度尼西亚、蒙古等国家。

对于所向披靡的紫金矿业来说,阳山金矿是陈景河拔不下的寨。对此,陈景河说:“反正都是在这个行业里面,谁拿到都是一样。”不过他马上补充说,紫金在矿山生产的黄金肯定是行业第一的,这还不算冶炼的黄金。

陈景河还在另一个场合呼吁记者:“你要给我们中国第一大金矿正名。”可见陈景河近乎偏执地迷恋紫金矿业“第一”的身份。

陈景河还补充,阳山金矿是近些年来新发现的一个非常重要的新矿床,这种评价是对的,但说它是亚洲第一大矿,那肯定是不准确的。阳山金矿150吨的储量只是一个预测,而按照评估,实际储量比这个可能要低。

陈景河说:“只不过是一个矿山而已,比紫金矿业差多了!紫金矿业的储量是300多吨,这是已经确认的。”

然而,在陈景河心里,阳山金矿究竟是酸葡萄还是鸡肋,只有他自己最清楚。

被挤下“第一”宝座

中国黄金之前的黄金保有储量一直处于第一位,但近几年,紫金矿业异军突起,透过收购、兼并等方式大肆扩张,其储量一举超过了中国黄金,而这次阳山金矿的最终归属,也就决定了究竟谁是行业龙头的地位。

阳山金矿招标之前,在中国黄金生产企业中,紫金矿业的生产能力和保有储量是业内冠军,而在失去阳山金矿的采矿权后,中国黄金则在保有储量上将再次超越紫金矿业了。

“2007年以来,公司通过并购、重组实施资源占有战略,完成了40多个项目的运作,截至2008年6月,公司黄金保有储量达到1046.32吨,成为了我国黄金企业中金保有储量最多的企业。”中国黄金董事长孙兆学表示。

对于孙兆学所说的这个数字的黄金储量,业内则认为略有偏高,令人信服的数据是600多吨,再加上阳山金矿和加拿大的200多吨,一共不超过900吨。

紫金矿业首次公开发行的招股说明书显示,截至2007年底,其所属矿区黄金保有储量为638.19吨。而广发证券有色金融行业研究员黄勇表示,紫金矿业2008年上半年较前期仅仅增加黄金储量30吨左右。

事实上,作为国内黄金行业中唯一的一家央企,中国黄金在获取黄金资源方面有着其他公司难以比拟的优势。

黄勇表示,作为中国黄金旗下唯一的上市公司,中金黄金未来资源增厚将有明确的预期,即使不考虑文县阳山金矿162吨金矿的采矿权,集团公司较明确的注入资产就达450吨,公司未来三年内黄金储量将达到750吨,将超过紫金矿业成为国内黄金资源量最多的公司。

中金黄金副总经理宋鑫也认为,为消除同业竞争,在合适的时机会将阳山金矿的采矿权注入到上市公司,而其他采矿权也将陆续注入到上市公司中。

值得注意的是,紫金矿业在其招股说明书中强调,公司是国内黄金行业生产成本最低的生产商。而在这方面的差距,也确实让中金黄金有几分失色。

在市场经济环境中,中国黄金有其天生的劣势——作为传统国有企业,中国黄金的历史负担重,市场化程度晚,造成了费用支出一直较高,而此外,公司此前自有资源的开采规模不大,利润率不高。

六、出海淘金

格雷格·威尔金斯(Greg Wilkins)回忆道,近四分之一世纪前,当他还是个年轻的会计师时,他听到新老板彼得·蒙克(Peter Munk)正投资安大略省一座小金矿。“黄金?你在开玩笑吧。”

这个决定是在蒙克的石油天然气企业情况恶化之后作出的,事实证明它是神来之笔。因这笔投资而诞生的公司——巴里克黄金公司(Barrick Gold),现在是世界最大的黄金生产商。现年50岁的威尔金斯任公司首席执行官,78岁的蒙克仍是董事长。

同类推荐
  • 执行力组织

    执行力组织

    “落实企业执行力,创造永续价值”不只是另一个热门议题,事实上,这是经得起时间考验的企业成功关键。对于价值这个向来难以捉摸的议题,本书提出当今最彻底的组织结构设计要领,告诉你如何评量组织绩效与奖酬制度的实施;如何透过决策权的分派,创造和掌握企业价值,以及在追求价值中怎样制订公司整体战略的方向与规划。更确切地说,这本全方位的书不只着重在单一方面或战略,而是详尽介绍会影响执行力付诸行动,尤其是组织结构对于价值创造的所有关键。
  • 马云:我的管理心得

    马云:我的管理心得

    马云堪称中国本土最懂管理的商业奇才,他不懂互联网技术,仅凭出神入化的管理智慧,便缔造了庞大而辉煌的商业帝国,一路带领阿里巴巴、淘宝网、雅虎中国、支付宝等公司从优秀走向卓越,不断超越自我。本书深入浅出、条分缕析,理论高度与实战深度交相辉映。全书结合马云的亲身经历,从战略管理、团队管理、中高层管理、竞争管理、品牌管理、商业模式管理、思想管理、企业文化管理、创新管理、自我情绪管理和资本管理等11个方面全面讲述了马云的管理经验,直指管理的误区与盲点,道破管理的真相与本质。
  • 新编做账业务从入门到精通

    新编做账业务从入门到精通

    对于会计这门实用性较强的工作来说,最重要的是能够在实际工作中熟练地做账编表,并能够准确及时地处理工作中可能遇到的各种会计问题。本书语言简洁清晰、内容通俗易懂。主要介绍了会计做账基本知识,会计凭证,复式记账与账簿,对账、结账与错账更正,资产与投资的账务处理,应收款项与存货的账务处理,负债的账务处理,所有者权益的账务处理,收入、费用和利润的账务处理,财务报表等内容。本书可作为会计做账初学者的学习用书和财务工作人员专业培训的参考用书。
  • 做最好的面试官

    做最好的面试官

    企业的竞争,归根结底是人才的竞争。招聘作为企业获取人才的重要渠道,其重要性不言而喻。为企业招到合适的人才,是人力资源部门和人力资源管理者不可推卸的责任。可是,很多招聘工作往往不够理想:用人迫在眉睫,可是却招不到合适的人;面试中表现不错的人,可实际工作以后却不能胜任。那么,招聘工作如何开展才最好呢——这就是《做最好的面试官》要探讨的问题。无论作为企业招聘工作参考,还是人力资源工作者个人学习,《做最好的面试官》都有着很高的实用价值。相信本书一定会给你带来益处!本书由刘翠编著。
  • 识时变驭天下:修炼新时代领导力

    识时变驭天下:修炼新时代领导力

    《麦肯锡:识时变驭天下,修炼新时代领导力》以修炼新时代领导力为主题,文章包括识时变驭天下:打造中国企业“领导力引擎”、知行合一、六维联动:培养国有企业运营管理领军人才、21世纪最需要磨炼两种领导力:朱晓明访谈录、传统型企业领导力亟待与时俱进:王佳芬访谈录等。作者为麦肯锡全球各分支机构的董事和顾问等。
热门推荐
  • 科学谜团:探索科学奥秘

    科学谜团:探索科学奥秘

    本书为大家解开人类之谜、生物之谜、古文明之谜、海洋之谜、科技之谜、恐龙之谜、未解之谜等内容。
  • 狐狸之梦小菲

    狐狸之梦小菲

    一种属于青春的纯真,一种恋恋不忘的情感,一种经历岁月的释然。谁又不是在成长的自我强迫中渐渐自强呢?风格:正剧结局:开放式情节:别后重逢,暗恋成真男主:聪明睿智型,轻松逗趣型女主:淑女型,成熟型背景:现代生活
  • 战斗王之飓风战魂

    战斗王之飓风战魂

    第一次尝试写《战斗王之飓风战魂》的内容,角色还是按照《战斗王之飓风战魂3》的,不过会添加新的角色哦!可以提提意见,么么哒,爱你们哦!
  • 英灵列传之山崩

    英灵列传之山崩

    如果你在沙漠中,如果你有一杯水,如果你面前有一个即将死亡的人。你会留着你的水,还是留着你的人性。
  • 我的伪娘舍友

    我的伪娘舍友

    闭眼,轻吸一口气,吐出来,眼前的发丝,证明自己已经成为那个,被誉为“完美”的少女,柔美的笑容充斥脸庞之上,随之帘幕缓缓升起,无数观众在舞台之下挥舞着荧光棒。如果有神的存在的话,那么,她便是神。我,被神被寄托的人类,此方世界,将由我来谱写!“传说中的绝对完美!”
  • 求生征途
  • 萌学园之传生耀世

    萌学园之传生耀世

    在一个夸克星上有一个强大的魔法学院叫做萌学园。萌学园由七星守护着,有幻之星,智之星,月之星,炎之星,十之星,冰之星。萌学园、精灵族和极冰族友好的交流着。在和平盛世中,殊不知一股强大的邪恶势力正在逼近!!萌学园再次陷入空前危机!萌学园能否在奈亚公主带领六星下,重返光明?今生耀世,来世.....是个未知数......萌学园5改编续写,编造一个奇妙魔法大战....
  • 枪神纪之梦幻神域

    枪神纪之梦幻神域

    在故事中星语是一名刚毕业的高中生,已经计划好去南海岛度假的,可是“神”告诉他,你上辈子的使命还未完成!然后就被坑到了一个未知的世界.......为了生存下去只能让自己变的更强!这是梦的呼唤?还是心的呐喊?
  • 福妻驾到

    福妻驾到

    现代饭店彪悍老板娘魂穿古代。不分是非的极品婆婆?三年未归生死不明的丈夫?心狠手辣的阴毒亲戚?贪婪而好色的地主老财?吃上顿没下顿的贫困宭境?不怕不怕,神仙相助,一技在手,天下我有!且看现代张悦娘,如何身带福气玩转古代,开面馆、收小弟、左纳财富,右傍美男,共绘幸福生活大好蓝图!!!!快本新书《天媒地聘》已经上架开始销售,只要3.99元即可将整本书抱回家,你还等什么哪,赶紧点击下面的直通车,享受乐乐精心为您准备的美食盛宴吧!)
  • 一品毒妃,邪王滚下榻

    一品毒妃,邪王滚下榻

    温婉凉薄的鬼手军医一遭穿越成了胸小还没脑的太傅千金!阴差阳错嫁给赫赫有名但却因为一遭战败从此阴郁邪气的战神兰起王,为此缠卷进皇权之中,且看她如何素手乾坤,名扬九州!她说:我愿意放弃自由跟着你守卫黎明百姓,是因为我始终都记得自己是一名军人,也是一位大夫,这是信仰!