做最好的推销员目录

把一群人凝聚成一个整体，再带领这个整体去完成看似不可能完成的任务，是每一个管理者最本质的责任。不过同样是管理，其效果却有着天壤之别。有的人异常努力，不断寻找各种管理新方法去刺激员工的工作热情，不过效果却始终很小，而员工往往会抱怨起其“事多”。另一些人似乎毫不费力，他的想法和措施就能获得全体人员的认同，并迅速贯彻到具体细节之中。戴维洛根等人开篇就点明了二者的差别，后一类人不仅仅是管理者，还是部落领袖。

本书从管理伦理学的基础理论、基本理论、营销伦理、财务与会计伦理、生产伦理、人力资源管理伦理、环境伦理、国际商务伦理、电子商务伦理、管理伦理建设方面论述，并辅以案例、思考题，介绍了管理伦理方面的问题。

本书20年前，苏宁还只是南京宁海路上一个仅有10万元资产、十几名员工的小小专卖店，今天一跃成为家电连锁业的龙头老大，连锁网络覆盖全国30个省、300多个城市，并进军海外市场。苏宁电器究竟是如何创造这个商业神话的？苏宁的迅速崛起，对中国企业的成长有何借鉴？

企业核心知识和经验传承，离不开企业内部骨干的参与，因此，内训师团队建设越来越受到企业重视。但很多培训管理者并没有系统学习过相关知识。在此背景下，本书从以下内容入手，对内训师团队建设工作进行系统阐述：内训师团队的定位；建设的关键点；团队建设的三要素(课程、制度、师资)；内训师团队建设策略；内训师团队三大工作任务操作指南。本书旨在帮助培训管理者用最少的资源和最短的时间，建设一个具备自我更新和自我成长能力的内训师团队，尽早摆脱对外界资源的依赖。

本书内容主要以通达信为分析软件，以选股为重点，以帮助股民建立正确简洁的选股理念方式为目标，将作者及其团队多年实战及研究中所总结出的最常用，最简单上手的技巧与股民分享。本书分为十大章节以及附录，分别从主图的三买五卖的北斗七星讲起，利用量比、换手率、股价、涨幅、振幅；最后与资金量及金叉配合一同选股。这些内容既看起简单又非常实用；不论事新股民以及老股民都是非常实用的工具书。另外在附录之中我们帮您整理一下相关网页让股民查询方便。

这是一个关于以修炼自身血液进化成为神为最终目标的血修们的故事。主角的先祖乃是太初大陆守护神，然而他们家族却仅剩主角一人了。经过悲催的轮回千世并且与体内封印的上古魔鬼纠缠不清，这一世，主角立志改变人生，改变宿命，他的起点，便是从学院一个毫无地位的旁听生开始的……

赵染尘是掌管轮回的神，为了寻找他，她只身踏进了无止境的轮回之路。座右铭：哪里有他，哪里就有她赵染尘！

来不及说的并不都是再见，还有那放在心头，但是真的爱着的你。不管我做着什么样的事情，不管我做着什么样的决定，请你相信，我是那么的爱你。

每一段故事都真实存在，或许它很矫情，也有可能他很理智，但是这就是那个时代真实的自我。

她说：“我所受过的痛苦，有几人能懂，我所受过的背叛，又有几人了解。”他说：“我懂你我了解你，但是，你不肯去了解我。”他们如同两条永远不可能相交的线，缓缓的靠近，渐渐的分离，这些都是他们自己造成的，因为，他们就是两个根本不会爱和被爱的小孩，无度的索取，无度的奉献，终究不可能在一起。情不知所起，一往而深。当初的情深，现在又只剩几许。

丁越，灵童转世，还未觉醒，就被车撞死！崔府君收他为徒，赐给了他什么？美女？还是神兽？天帝十殿阎王对他都很客气？三界共主？雄霸三界，唯我独尊！

我所欲知，尽在天纹尽头我所欲想，却已百世之后一世已殒，百世轮回生可恋，死无悔命所困，运所阻不堕，固心可斩星不罔，守念将揽月

“咦，那就是相府的二小姐”“听说，长得很丑啊”“对啊、对啊，不是一般的丑了，刚生下来，还克死了自己的娘亲”“唉，那她还活在这个世上干嘛”，呵，世人都认为她是一个丑人、一个不必活在这个的人，我倒要你们看看，我绝对不比任何人差！他，是一个众所周知的冷血王爷，名为冷王，谁又知道，他是怎样变成这样的！

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。

说好的契约三个月，怎么就变成一辈子了呢？而且还要做他的妻子？蓝可沁心想：其实有这样一位老公还是挺不错的，不仅多金又帅气，而且还能么么哒和暖床来着……“老公！有人说我什么都不会，你说我应该学点什么呢？”“学暖床。”“……”“老公！暖床学会了，应该怎么做？”“上楼，躺好。”“……”她，只是个普通女孩，却阴差阳错失身于他，从此成为他心尖上的宝。他，高冷，霸气，冷酷残暴，杀戮果断，霸道得不可一世，却独独对她宠爱入骨。（男女主身心干净，1V1，宠文。月月的新书【坏坏Boss，吻上瘾！】火辣连载中。）