目录(共36章)
↓↓
第1章 选题的内容
第2章 研究背景和意义
第3章 研究内容、方法和篇章结构
第4章 文献综述
第5章 本章小结
第6章 金融监管理论
第7章 金融风险管理理论
第8章 公司治理理论
第9章 本章小结
第10章 国外金融集团的发展
第11章 国外金融集团的风险管理
第12章 本章小结
第13章 中国金融集团的发展历程
第14章 中国主要的金融集团
第15章 中国金融集团的发展内因
第16章 本章小结
第17章 中国金融集团的一般金融风险概述
第18章 信用风险的识别与度量
第19章 市场风险的识别与度量
第20章 中国金融集团的操作风险分析
第21章 本章小结
第22章 金融集团的特殊风险分析
第23章 中国金融集团的制度缺陷分析
第24章 本章小结
第25章 中国金融集团的风险管理现状
第26章 构建金融集团的全面风险管理体系
第27章 构建以VaR为核心的风险管理监控
第28章 中国金融集团的产权制度改革
第29章 完善金融集团的公司治理结构
第30章 内部风险防范措施
第31章 外部风险监管对策
第32章 建立金融集团的风险管理信息系统
第33章 本章小结
第34章 思考与展望
第35章 主要参考文献
第36章 后记
同类推荐
如何管,员工才会听 怎么带,员工才愿干
在本书中,作者依据多年的管理咨询和培训经验,围绕中层干部识人、选人、用人三大主题,提炼了16条必修的管理法则。这16条法则的内容涵盖了价值观的统一、规章制度的执行、授权管理、教育培训等中基层管理活动的方方面面。在内容上,旨在指明管理实践中必须遵循的原则性纲领及其实践应用方法,全书言简意赅,对中基层管理者的管理活动具有重要的启示意义和指导价值。像雄鹰一样蜕变:不断迎接挑战的雄鹰精神
这本书深度挖掘雄鹰精神的精髓,引导员工以积极的心态对待工作,以主动思维融入工作,以激昂的斗志投入工作,以科学的方法创新工作,以完美的业绩完成工作。是一部职场生存与发展启示录,一部卓越员工潜力开发指南,一部团队竞争力与执行力的提升宝典。你拿什么改变世界:比尔·盖茨送给年轻人的管理礼物
本书以独特的视角从微软公司成功运作的过程中,提炼出比尔·盖茨成功的管理思维,并列举了微软公司众多的成功案例。相信无论是创业者、管理者还是渴望成功的人都会从本书中找到能给予自己帮助的经验和策略。同时,为追求事业发展的个人和企业,带来一定得启发和借鉴。
热门推荐
北大新语:百年北大的经典话语
本书仿照《世说新语》的体例,分为授教、气节、神采、德行、雅量、真趣等二十三节,收录多幅珍贵老照片,后附北大人物志。本书采用语录体,将百余年来北大人的精彩“话语”汇集成书,在只言片语中体现百年北大的历史人物风情,读者可在细微之处体悟北大百余年的历史传统、文化气象及精神魅力。宠物小精灵之无良训练家
这就是个打架靠buff,收服靠群殴,万事靠忽悠的无良主角被贪财的系统坑的不要不要的故事。ps1;主角是火箭队ps2;主角是训练家ps3;主角神兽有限ps4;写着玩玩,更新不稳定(偶尔)pa5;吐槽群号:559187305ps6;等我想到再说。。。----以上---