武怒战天

玄天大陆，诸侯林立，征战不休。项少羽，一个普通的大学生，因为一张神秘的紫色卡片，其命运发现惊人的逆转穿越到了玄天大陆。其惊奇的发现玄天大陆整个一玄幻版三国。当霸王铁蹄遇到虎豹军团，会碰撞出怎样的火花！当韩信对决诸葛亮，会是怎样的大战！霸王、吕布谁强谁弱？铁与血的较量，智与慧的碰撞！两个时代的霸主，跨时空的较量！且看苍天霸业！

这世间孤魂野鬼实在太多，什么轮回？什么转世？什么夺舍？死了就应该死了，死的彻彻底底的，跟这个世界一点关系都没有。可是你们凭什么要通过各种各样的办法苟活残存世间妄想长生不老？就是因为这种妖魔鬼怪太多了，所以这个精彩绝伦的世界都快变成死人的世界了，因为你永远不知道阳光下面的某张稚嫩面孔就是个活了无数年的老妖怪，既然你们都没有干干净净离开的勇气，那就交给我好了。

人魔大战的十八年后，看似天下安定，实则暗流涌动。魔界的一场大阴谋即将完成，人界无力阻止，天界无动于衷。身世迷离的少年，冲破绝望，冷漠，压抑将无数的不可能变为可能。然而凡力终究有限，面对强大的魔族，超凡的天界，他是否还能将不可能变为可能？扑朔迷离的身世，惊心动魄的阴谋，热血强悍的决斗，奸诈毒辣的心计......凄美感人的爱情，不知畏惧的勇气，破天一剑的修为，亦正亦邪的性格......天之变，为强者变！以诸强为梯，登上天穹，扭转乾坤！

通灵大世界，万宗林立，天才辈出，强者如云，群雄争霸，演绎出一段段令人热血沸腾的传奇故事！少年江宁来自一座偏僻的小城，手持长枪“星陨”，与大陆天才争锋，如璀璨星辰腾空而起，在这大世界搅起了无边风云。

天下已乱，非天命之才不能济也，能安之者，其在君也。一介无用书生，因为天运师的这句话，终于踏上了游学归家的道路，可等待他的，却并非帝王的争霸天下，而是江湖无尽的修道。在那里，有粉墨登场的各色人物，有繁如星河的武学典籍，有众彩纷纭的十八般武器，主人公江陵将在这里，追寻道门九子曾经的繁荣，掀开无尽玄幻的九道迷雾……

儿时的四个人，一起玩一起疯一起分享喜怒哀乐。父母婚变，赵一宁赵一夏分隔半球，亲爱的姐妹，你是否想过我？再相聚时，赵一夏与温泽晨幸福地结了婚。赵一宁和温景译依旧孤身。赵一宁说：我的孤单是为了等你来找我而温景译，你的孤单呢？你的孤单时为了赵一宁，还是赵一夏？

眉目如画的青春里，我们都需要一场刻骨铭心的波澜。

来到了海贼的世界，却意外的成为了一名亚人当生命近乎无限的时候，没有什么是死一次解决不了的，如果有，那就两次。书友群号是：428768997来了我们就是伙伴就是朋友，让我们一起航行远方吧。

人生如梦：一场游戏…一场梦…玩家梦入游戏洪荒时代，变身历史中各代帝王我变身铁木真，同时大战，汉高祖刘邦及下23位帝王，魏武帝曹操及下5位帝王。吴帝孙权及下3位帝王。蜀刘备，刘婵。两晋15位帝王。隋帝杨坚，杨广。唐高祖李渊及下20位帝王。宋太祖赵匡胤及下17位帝王。明太祖朱元璋及下16位帝王。清太祖努尔哈赤及11位帝王。以及历代帝王手下的各路，名相鬼才，英雄豪杰…除凡人帝王，再战《仙秦》始皇嬴政，赢胡亥，赢子婴。《仙周》文王姬昌及38位仙王。《神商》汤及27位神王。《神夏》大禹及14位神王。《古神》盘古之下三皇五帝，及诸多上古大神…游戏里谁才是地球霸主？看最后谁能封神！

堂堂一家之主被人暗杀？算了，反正对方也死不瞑目，足够！穿越到废柴之躯，成大家嫡女？罢了，反正偶有惊天容颜，怕啥？八过……“听说落家唯一的女娃不会玄力，痴傻之性，任人欺凌？”拜托，这种谣传也信？那只是本小姐在韬光养晦好不好！当强者归来，魂武大陆上风起云涌！绝色之姿！倾城之才！逆天玄力！完爆所有人的认知！谁说本小姐痴傻？敢欺她辱她骂她？好，那就抢你宝贝，踩你傲气，毁你靠山！只是，那个淡漠霸气冷傲男是肿么回事儿？“看你这模样，眉眼俊俏，细皮嫩肉，定然什么事儿都不会做，我若真应了你的以身相许，那我岂不是亏本了去？”落天瑜轻笑。男人的眼眸亮若星辰：“我有力气。”“然后？”“闺房之乐上定能满足你。”..

青春特种兵在校园会是什么感觉呢？他们会完成总部交给的任务吗？

流风城是一座古城，已经荒废不知多少年，入眼处全都是断壁残垣，满是伤痕，没人知道这座城辉煌时的模样，只能看到无尽的荒凉，处处弥漫着绝望的气息。而在某一天，有一支青年队伍踏入了流风古城，打破了这里数百年的宁静…

用笔来记述美丽的往事，用心来回忆美好的过往。在淡月文学社，我们用文字对话，敞开心扉，创造一个美好的文学天堂。淡月文学社全员写作，文章。（注：退群想删的在评论说就好。）

身世迷离的女孩，为了帮助父亲完成虫洞计划踏上异大陆寻宝之旅。她只不过想好好寻宝为什么会有那么多奇怪的事情发生？寻宝之旅还外加一只妖孽撒娇卖萌！某男很霸道”娘子，我们回房间，好好探究一下怎样寻宝。“”......“

没有落实，一切都是空谈！《将任务落实到底》针对企业落实不力的现状和根源，立足于企业的管理流程和员工的工作实际，提出了“第一责任人”、责任机制的建立、落实型员工的打造、系统化和程序化工作等理念。为现代企业提升落实力，应对日益严峻的竞争环境提供了积极有益的参考。