倾仙颂

她，是21世纪M国的杀手界的神话，杀人于无形之间，代号king，她，是在世华佗，拿捏着世人的生死，翻手为云覆手为雨，却一朝穿越成风月帝国的宁家二小姐宁筱雨，不能修炼灵力，人人唾骂的废物，废材？草包？丑女？看她褪尽铅华，惊艳世人,狂傲天下，神兽，上品丹药，神器，通通信手拈来，遇神杀神，遇佛杀佛，他，是风月帝国的战神辰王殿下，冷酷霸道腹黑,，唯独对她霸道纠缠不放手，且看两人强强联手，玩转天下，逆转乾坤。

这是大仙门里一个小修士快乐又逍遥的修仙故事。万界万灵都求长生不死，但只有一线天机可渡。长生路难走，但还是要走。

浩瀚的大陆之中，万物纵横交错。修士皆为那缥缈的长生仙道而内斗不止，互相追逐，生死道消亦是常事，少有道成者自创门派，鼎立世俗之上，俯视众生，少有人能之抗衡。亦有妖兽居蛮荒之中常年与各地修士抗衡不止，死伤千万亦为常事，只为争那稀缺的资源，用以族民修道。邪门歪道亦不少见，屠以平民修炼血道，却无人可奈何。荒芜山村走出一位少年，意欲逐天修道，逆天改命，是否能成？意舍天下，不失仙路。

皇道至尊。不一样的修仙故事，不一样的爱恨情仇。看天下如何尽在掌握。

低劣的灵根，注定仙道无缘，一颗诡异的传承珠，带来无尽的希望。神秘的傀儡，掀起一场旷古大战。身怀异宝，面对无尽的追杀，洒然一笑面对。宝物不行，我炼……丹药不好，我炼……什么？仙道……哼……我照炼不误……在我玉珠之下，还有什么不能放入一炼的……满天星辰都不在话下……一珠在手，天下我有，珠炼天下，炼尽红尘，炼尽仙道。

现代饭店彪悍老板娘魂穿古代。不分是非的极品婆婆？三年未归生死不明的丈夫？心狠手辣的阴毒亲戚？贪婪而好色的地主老财？吃上顿没下顿的贫困宭境？不怕不怕，神仙相助，一技在手，天下我有！且看现代张悦娘，如何身带福气玩转古代，开面馆、收小弟、左纳财富，右傍美男，共绘幸福生活大好蓝图！！！！快本新书《天媒地聘》已经上架开始销售，只要3.99元即可将整本书抱回家，你还等什么哪，赶紧点击下面的直通车，享受乐乐精心为您准备的美食盛宴吧！）

一个被世人嘲笑的少年，在一个风雨雷鸣交加的夜晚得到一个残破的混沌界，作为混沌界的有缘人，就要赋予使命，为了使命少年斩仙杀魔，一步一步的走向巅峰，为了爱人，他破天寻魂。在少年真正以为自己主宰了世界时，才发现自己原来还只是个棋子，为了亲人爱人朋友，他如何逆转乾坤，摆脱命运，一段旷世大战即将为命而战。《由于写的不好，此书已经暂停更新，另一本新书会在满五十万字之后与大家见面，希望到时候大家多多支持》

霸气十足小女皇今年十七岁？上帝，你在开玩笑吗？十七岁的美女总裁？精通七门外语？这是逆天的智商吗？试问谁敢挑战。他，被称为天才中的天才的富家少爷，还是坐在一旁静静观虎斗吧……

本书做了大量的修改，修改了一切，包括人称也改为了第三人称，全面改了，所以要重新发布了。下册也将一并发布，书名暂定为《圈外人和他的神秘世界》在这本新书里，圈外人已经不是特指的某一个人，而是一个团体的代号。正因此，已经发布的半部分做了很大改动，未发布章节也全面改动，这是一项不小的工程，不过，一本全新的《圈外人》就要问世，希望喜欢本书的朋友能够大力支持。现在重新开始了。我们一起期待吧！

昨日头条：《丑闻！欧阳集团继承者并非欧阳家家主血脉？》提供照片证据者：佐羲池今日头条：《劲爆！迷情酒吧竟内藏**交易？》提供照片证据者：佐羲池明日头条：《*照门！某女星为上位出卖*体？》提供照片证据者：佐羲池各个交易不干净的集团掌权者召集所有安保人员：“忍好照片上的女人，绝对不能让她进入！”小样~~某萝莉狡黠一笑:这还拦得住姐？本文纯属虚构，如有雷同纯属巧合！！！

他是闻名天下的王爷，风华绝代，只为曾经救过他的女子一见倾心，一生守护，为了她，他可以放弃天下，为了她他可以舍弃众人。她爱上的人，五年里对她悉心照料，却在她以为她可以终身托付时，却设计将她送往另一个男人身边，痛不及心死的万分之一。一场权利的交易，斩断她寄托在他身上的所有

高中时期，因长相冷艳而被大家称为“冰山”的裴米庭。突然有一天发现自己总是下意识的关注乔圣杰的一切，难道这就是所谓的青春期？裴米庭虽然被大家认可为校花，但她却不敢向乔圣杰表白。在任何事上她都可以很果断的做决定，但一牵扯到乔圣杰她却变得犹豫不决……这样的她会结束自己的暗恋勇敢的向乔圣杰表白吗？还是把那份单纯炙热的爱抑制在心里？步入大学的裴米庭又发生了什么事呢？我觉得裴米庭的经历是每个女生在她们学生时代都会遇到的事。不过，裴米庭幸运的是她遇到了乔圣杰，并爱上了他。

他，是天都能力最差的天使，他，是不被任何人看好的低能儿，他。就是灵犀，一次偶然的奇幻经历让他得到了人生的重生萃变，让我们见证十二翼大天使的成长吧

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本书为企业经营管理类图书，以“制度”和“规章”为关键词，详细阐述规章制度在企业经营管理中日益凸显的重要作用，健全的规章制度可以保证企业稳定发展，不断提升企业的竞争力和凝聚力，优化企业管理机制，介绍制度化管理方面的先进理念及在企业管理中如何按制度、规章来做好管理工作。