用企业家精神点燃时代引擎

本套丛书采撷了世界500强企业的管理精华，希望能给国内的企业管理者一个开拓管理视野，全面了解世界500强企业的窗口。本书是该套丛书的一本，提出了136个管理法则、分为战略法则、变革法则、品牌法则、营销法则、人力资源法则团队管理法则、文化建设法则、管理艺术法则和理财法则9个方面，几乎涵盖了企业经营管理的各个方面，是企业经营者、管理者及经营类师生的一部参考书。

激发员工最大的动力是什么？这是很多企业都十分关心的问题。很长一段时间以来，人们普遍认为，薪水是最大的动力。因此，大多数企业都把薪酬作为激发员工的第一动力。管理者通过提高薪酬待遇从外单位聘请优秀人才，对本企业内业绩突出的人才施以重金。但本书作者却认为是公正。下面，就让我们看看作者到底是怎么阐述这一理由的。

《影响时空管理丛书》由影响力训练集团组织十几位专家、几十位学者、上百位培训界精英历经三年时间精心创作，内容注重实战，以解决企业管理实际问题为导向；论述深入浅出，通俗易懂；工具多、方法多、案例多，且经过多轮培训课程使用并经过多次修订，受到各层次管理者的欢迎和好评。本书致力于为企业的人力资源经理提供一套考核员工的整体解决方案，分别从认知考核、构建绩效考核体系、实施考核、考核反馈、考核结果应用五个方面进行论述，通过五步绩效考核运动，使企业的绩效考核真正有效动起来。

本书主要介绍市场营销环境，消费者购买行为分析，市场营销调研与预测，市场营销战略与管理，目标市场营销及各种营销策略等。

本书以“使命必达”为主题，根据员工使命感和价值观的建立与实践需求，深刻剖析了责任与执行的核心理念与行为准则，提出培养高度责任心与完美执行力的有效策略，帮助组织者重塑团队，提高组织效率，培训优秀员工。

庄周梦蝴蝶，蝴蝶梦庄周。有人说梦只是一种大脑皮层的反应，也有人说梦是灵魂进入了另一世界！猪角一梦醒来，却发现来到了另一个世界，这究竟只是一场梦，还是真的穿越了？！！！

里栖一直在想，像她这样穿越而来的新兴人类，又身为一人之下万人之上的凤梧皇后，怎么就过得如此窝囊。“皇上，臣妾错了。”“皇上，您说得是。”

如玉的美人，盖世的英雄，谁的颜倾了谁的国？盲人少女苏兰若在大学毕业走出校门之际遭遇意外车祸，醒来却已穿越成草原上最耀眼的明珠——哈日珠拉，从此开始了一段另类的清穿旅程。【情节虚构，请勿模仿】

细碎的埋藏在时间中的故事，光怪陆离的时光

她是二十一世纪心狠手辣的金牌特工，他是北燕皇族弃如敝履的身残皇子，一个天生狂傲唯我独尊，一个卧薪尝胆妖魅入骨。当二人睥睨天下强强联手，“殿下，我觉得有必要讨论一下谁上谁下的问题？”【情节虚构，请勿模仿】

【非鬼夫文，下面同类啥的别误导了，呵】一支古老而精致的钗，一段唯美忧伤的往事……这支钗带着惊悚和恐怖，同时也带着矛盾与凄美，说它是诡异的不祥的，不如说它是可怜的孤独的…这支钗既害了她，也救了她。看似无情中却也有情…当一切的真相解开，是否？能回到最初美好的过往…（这本书讲述的不仅仅只是男女主角间的故事，那些配角的故事也同样重要，每个人的人生都不同，何必只执着于主角，也许你可以在这本书中找到你自己的影子，又或者是你所向往的人生…）欢迎阅读此书！

她不过是个小丫头，一朝除了奴籍，摇身一变却成了堂堂的知府千金。他是尊贵的国公府世子爷，腹黑霸道，跋扈暴戾，却谁曾想他偏偏对一个小丫头上了心，只见一面，痴想三年，几近疯魔而不忘。她本没奢望一生一世一双人，可他呢，千方百计，软磨硬泡，就是想求得她歇了为他纳妾收房的心思。那好吧，其实，一生一世一双人也不错，将就着过吧。

我叫郑点点，是一个年近30岁的剩女白领。每天除了工作，就是躲避老妈的威逼相亲。不料却在公司的一次人事变动中，先后遇见了青梅竹马的李沐扬和霸气专情的刘奇。点点最终的爱情会何去何从呢？

一个不算很美的女孩儿爱上了一个有才有貌的男人，那男人却不曾注意过她，而她却在他失落即被抛弃的时刻关心既帮助他，终有一天，他注意到她了......

第一眼，也仅仅是第一眼便迷恋上了她。微弱的烛火，微亮的灯笼，微笑的她，微微动心。他能绘出时间最美丽的景色，却绘不出缠绵的爱情；她能吟出最动人的诗篇，却述不出爱情的绚烂。直到，岁末深秋，时光尽头。