结果，一家人都从牌子上受到启发，温暖、快乐充斥的家庭，“奇迹”就这样出现了。同时她也在公司的办公室里贴了一张，写的是“要带着快乐进门，要带着快乐回家”这样，来到她办公室的人一看到这句话，就会得到带着快乐工作的启示。
要想把工作做好，就应该带着快乐工作，而不是带着厌烦枯燥工作。只有带着快乐去工作，才能提高工作效率，才能不断进步，才能提高自己。工作带给我们许多必需的东西，譬如物质、尊严和梦想。带着快乐工作，抛洒辛勤的汗水，才能创造美丽多彩的人生。
工作心得
怎样能带着快乐工作呢？上班路上，尽量放松自己，先不要考虑工作。找一件让自己高兴的事，比如看看报纸，听听音乐或广播。这样我们可以给一天定一个愉快的基调，轻松投入到上午的工作当中。午餐时间，尽量走出写字楼，选择一个可以令自己放松的场所，以摆脱让我们忙碌的工作环境，让自己与自然接触就能轻松快乐，然后继续下午的工作。带着快乐工作肯定会提高工作效率，而且工作起来也会相对轻松一些。
把工作变成一种乐趣
面对工作，最好的方法，就是把工作变成一种乐趣，就是乐在工作。每一个人都可以把工作变成一种乐趣。比如说，有一个人要去做激励演讲，当他站在讲台上讲解知识的时候，会体验到听者接受的快乐。他会把听者的乐趣视为自己工作的乐趣，也就是把他的讲解工作变成了乐趣。也许有一些人会因为他精彩的演讲，而改变人生轨迹，并因此对他表示诚挚地感谢。
每个人都可以感受到工作中的乐趣。如果是一个医生，就会有帮人消除痛苦的快乐；如果是一个音乐家，就会有被人们欣赏艺术才华的快乐；如果是一个书法家，就会有被人们夸赞下笔如有神的快乐；如果是一个歌手，就会有被人称赞嗓音动听的快乐；如果是一个工人，有人承认他吃苦能干，他就一定会把工作当成一种乐趣。所以，每个人都应该找寻到自己工作中独特的乐趣，把自己的工作变成乐趣，这样才会把工作做好。
把工作变成乐趣，并且乐在其中，那么自然能提高工作效率，提高工作业绩。当一个人把自己的工作变成了一种乐趣，他就会进入巅峰状态。当人的大脑细胞处于巅峰状态的时候，大脑细胞是开放的，所以就能够接受到最新最好的咨询，完全能够进入到人的潜意识，所以工作的效果就会更好。
世界第一人际关系专家哈维·迈凯讲过一句话，大概意思是这样的：假如员工想起公司工作就欢天喜地，显得非常快乐的样子，那么公司业绩一定会非常的好；如果公司的员工想起上班，想起工作来，他们就非常的痛苦，那么公司的业绩一定会非常不好。后者把工作当成任务，当成自己很厌烦的事，所以他们面对工作会非常痛苦。自然他们就不会有很高的工作效率，毫无疑问公司业绩一定特别不好。而前者就不一样了，他们把工作当成一种乐趣，他们面对工作会非常快乐，这样业绩就自然不会低，因为每个人的工作效率都很高。
工作是一个训练、培育品格的大学校。把工作看成是乐趣的人，才能走向成功。所以，我们要做一个把工作变成乐趣的人。假使你为环境所迫，而只能做一些乏味的事情，你也应当努力，设法从这些乏味的工作中找出些兴趣、意义来。要明白，凡是应当做又必须做的工作，总不可能是完全无兴趣或无意义的。问题全在我们对待工作的精神状态。良好的精神状态，会使任何工作都充满意义、充满乐趣。
假使你以为你的工作是乏味的，那么你厌恶的心理、厌倦的念头，足以招致失败。用乐观、积极、热忱的心理，把工作变成乐趣，才是你吸引成功与幸福的磁石。
凡是有利于世界人类的工作，没有一件是卑贱的、可耻的。只要全神贯注工作，工作上的厌恶、痛苦的感觉，都会消失。凡是不曾懂得这个秘诀的人，就是不曾懂得获取成功与幸福要道的人。
你的工作就是你生命的石像。你觉得它枯燥乏味，你的石像就枯燥乏味没有神韵；你觉得充满乐趣，你的石像就栩栩如生逼真形象。它是美是丑，可爱可憎，全部掌握在你自己的手里。担任每一种职务，写每一封信，出售每一件商品，和商家的每一句谈话，事业上的每一个小工作，都仿佛是凿子的一击，可以美化你的石像，也可以损毁你的石像。把工作变成一种乐趣，工作中每一个细小的环节，都会使你的石像更加迷人逼真，让人羡慕。
我们应该在心中立下这样的信念和决心：从事工作，必须不顾一切，尽最大努力，让工作变成乐趣。这样一定会把工作做好。
工作心得
如果你为了生活去工作的话，那等于是为钱而工作，是金钱的奴隶，也是工作的奴隶。工作是一个人天生的权利，每一个人都应该找到工作当中的乐趣，把工作变成乐趣，这样工作效率自然会提高。有些人会做企业家，是因为他们觉得创办一个企业，可以为社会创造财富，可以吸引到更多的人才，创造很大的价值出来，这是他们的工作乐趣。我们也应该有这样的工作乐趣。
选择自己感兴趣的工作
对很多人而言，发现自己擅长干什么，什么是自己最感兴趣的工作，是一件很困难的事，因为他们宁可相信别人，也不相信自己。还有很多人只会羡慕别人，或者模仿别人做的事，很少认清自己的专长，选择自己感兴趣的事情去做。所以，他们总是稀里糊涂地做着自己不擅长的事。
一份不称心的工作最容易糟蹋人的精神，使人无法发挥自己的才能，最终遭受失败。
你的工作只要与自己的志趣相投合，你就绝不会陷于失败的境地。人一旦选择了真正感兴趣的工作，工作起来就能精力充沛，有着较高的工作效率，而决不会无精打采，效率低下。同时，一份合适的工作还会在各方面发挥你的才能，并使你迅速地提升自己。
龙飞的父亲开着一家汽车维修店，并且让龙飞在店里工作，希望他将来能接管店里业务。但龙飞厌恶维修店的工作，总是很不情愿懒懒散散地在维修店里待着，无精打采地勉强做一些父亲强迫做的工作，店里的事务根本就提不上他的兴趣来。这使他父亲非常苦恼和伤心，觉得自己养育了一个窝窝缩缩、不求上进的儿子，对家里以后的生活很是担心。
有一天，龙飞告诉父亲自己想到一家制冷厂工作，做一名制冷工人。抛弃父亲现在的事业不做，一切从头开始。父亲对此十分震惊并横加阻拦。但是，龙飞坚持自己的想法，穿上特制的制冷工作服，开始了更劳累、时间更长的工作。而他不仅不觉得辛苦，反而觉得十分快活。一边工作还一边哼着歌儿，因为他选择了自己感兴趣的工作，他很快乐。经过几年的努力，现在他已经是这家制冷厂新的老板了。
只有那些找到了自己最擅长的工作的人，才能够彻底掌握自己的命运。我们发现那些有成就的人，几乎有一个共同的特征：无论才智高低，也无论从事哪一个行业，他们所从事的工作都是他们非常感兴趣的事，能在自己最感兴趣的工作上勤奋努力，是一件非常快乐的事。做自己喜欢的工作，一定能够提高工作效率，一定可以把工作做好。任何一个人只要选择自己感兴趣的工作，就一定能够成为有成就的人。
许多人并不知道自己适合什么工作，也不确定自己到底想要什么，能做什么。有时候自认为很明白，把赚钱多少作为找工作的标准。可真正进入工作中，就发现现实与自己的想象相差十万八千里。
小任祖上三代都是搞机械出身的，收入颇丰。所以大学毕业后便和父亲并肩作战，也搞起了机械生产。尽管他不喜欢，不过小任认为搞机械赚钱相对容易些。但是，由于缺乏必要的兴趣，无论他怎么努力，工作成绩都上不去，有一次还差点被人骗了。后来，小任采纳了朋友的建议，转行到感兴趣的室内设计行业。不到一年的时间，小任就在某室内设计公司小有成就，得到公司老总的重用。其实，一个最赚钱的工作，不一定是最适合你的工作，最适合你的工作应是你所喜欢的工作。当所从事的工作与你的兴趣相投时，哪怕它再平凡，你也有可能成为一名出类拔萃的人。
由此可见，一个人在选择自己的工作时，不能只问这个工作可以为自己带来多少财富，可以让自己获得多高的地位、名望，而主要应该问一句：“我对这份工作是否感兴趣？”
人们成功的几率和对工作的兴趣指数成正比。一个人要从内心去喜欢自己所从事的工作，他的工作潜能就能得到最大限度的发挥，他的工作效率就会很高。这样就能最大限度地体现他的自身价值并获得成功。
工作心得
有很多人因为所从事的工作与他们的喜好不对路，就整天无精打采，毫无工作与生活乐趣，他们怨叹工作的不幸和人生的无聊。结果，久而久之竟使原有的工作能力都失掉了，只剩下怨天尤人。所以，年轻人找工作最好是找自己感兴趣的工作，这样能力得到发挥，才能有很高的工作效率，才能把工作做好做精。
工作着，享受着
任何工作都蕴含着许多乐趣，我们要在工作中找到乐趣，享受工作中的乐趣，才能更好地去工作，这样才能提高工作效率，才能把工作做得更细致，把工作做得更好。享受工作中的乐趣，它使我们的视野更辽阔，使我们的知识面更宽广，使我们的人生更美好。
胡总是某集团公司董事长，由于身体不适，他想要在三个儿子中选择一个作集团的接班人。可他们都很优秀，难分伯仲，胡总绞尽脑汁，终于想出了一个好办法。于是，胡总给他们每人一份公司的人事档案叫他们分别去整理。
这是一项繁琐而枯燥的工作，胡总没有提供整理的方法，也没有提出上交时间、整理的效果等方面的要求。一切全凭着他们对工作的理解和态度了。
没过几天，大儿子第一个完成了任务，他拿整理好的人事档案来给胡总看，胡总只是笑着点了点头。不久，二儿子的人事档案也送来了，虽然迟了些，但二儿子的材料整洁而且条理清晰。胡总也笑着点点头。
父子三人就等着小儿子的人事档案送来好作比较。大家等啊等，又过了一天，小儿子才将整理好的人事档案送来。胡总翻开来看看，仍然是笑着点了点头。
胡总会选谁做集团继承人呢？
第二天，胡总召开董事会，宣布小儿子作为他的继承人。胡总看着儿子们，语重心长地说：“你们都很优秀，都是我的骄傲。我选择你们的弟弟自然有我的理由，绝不是偏袒他。”顿了一下，胡总继续说道：“在将人事档案分给你们之后，我经常暗中观察你们的工作。因为事关重大，你们表现得都非常慎重，都知道认真地完成工作。但老大在工作的第二天就表现出厌烦情绪，也许考虑到事关重大，你只得耐着性子去整理。其间，并不安心于工作。用时最短是因为草草了事应付任务。可以说你是在忍受这项工作。”
“老二做事情有板有眼，耐心细致。在整个工作期间，都表现得非常认真，档案整理也完成得非常好，可却像一台毫无思想的工作机器。你是被动地接受了这项工作。”
“老三就不同了，拿到档案之后，他并没有急于整理，而是翻来覆去地研究，表现出了强烈的兴趣。至于为什么会耗费那么长的时间，我看到他在初步整理之后，又作了大量的修改，为了拿出一份比较清楚的人事档案，他又重新打印了一遍。如果仔细看，你们可以看出，他还把所有人按照部门重新排列了顺序。他这是在享受工作的乐趣！”
胡总笑着说：“这就是我选择老三的理由，因为他能从工作中发现并享受乐趣。一个公司的当家人有很多的事情要去处理。如果每天都忍受这些事务的繁杂，或者被动地接受处理这些事务，会很枯燥，这样根本就做不好当家人。这样，怎么可能把一个集团管理好呢？”
善于在工作中发现乐趣、享受乐趣，才能把工作做好。那么，其他的企业、事业单位又会是怎样提拔人的呢？不能说和胡总方法一样，但是一定会有异曲同工之妙。试问：一个在工作中找不到乐趣的人，怎么能把工作做好？又怎么会领导好一个团队？
每一个行业都有它不同于其他行业的独特的乐趣。你必须找到你的工作乐趣，享受你工作的乐趣。那样你会有把工作做好的强大动力。比如说化妆品行业，当你看到一个人的皮肤有缺陷的时候，你会帮他推荐适合的产品来改变皮肤的缺陷，这就是工作的乐趣；当你看到一个女孩子因为不美丽而烦恼的时候，你会高兴为她做些美容项目，使她变得美丽可爱，这就是工作的乐趣；当你看到有些人因为自己外在形象的问题，使他产生内心缺乏自信，你愿不愿意给他一个改变外在形象，进而让他自己产生很大魅力的一个机会，如果你愿意的话，你就明白了做化妆品行业的乐趣所在。
你要享受你的工作乐趣，当你享受这种乐趣的时候，你会很放松的工作，你的工作效率就会有所提高。想象你的工作就是一个在不断升级的游戏，而你就是那个玩家。你就会很享受你的工作。那样，你会把工作做得相当出色。
工作心得
工作不仅是为了满足生存的需要，同时也是实现个人人生价值的需要，不要把工作看成是一种谋生手段，而应该在工作中寻找乐趣，享受工作的乐趣。这样你才能为工作投入，才能提高工作效率，这时所有的困难都会变得容易解决，因为工作已经成为一种快乐和享受，它会让我们把任何事情都做好。
