不要对工作产生厌倦情绪，我们要发现并且开发工作中的乐趣。我们选择了一项工作，它就是值得做的，那就应该做好，并且要增加工作中的乐趣，这样才能提高工作效率。选择你所爱的，爱你所选择的，快乐地工作，工作就是快乐的。
别把工作当成一种苦役
如果想要看一个人工作效率的高低，只要看他平常在工作方面的态度就可以了。如果一个人从来都是被动的工作，从来没有主动想要工作，就好像现在有小学生需要在家长的督促下才能学习一样；如果一个人对工作总是产生一种厌恶感，从来就没有觉得自己的工作有什么吸引人的地方，就好像看到自己最讨厌的东西一样；如果一个人对工作没有丝毫的热诚，根本没有办法把工作当作是一种享受，一提起工作就大皱眉头，那么，这样的人是不会有很高的工作效率的，更不会取得什么重大成就。因为，成功只会留给主动争取的人，而不是被动等待的人；成功只会留给有兴趣的人，而不是觉得厌恶的人；成功只会留给有热情的人，而不是没有冲劲的人。
有这样一个故事。
有两匹马为同一个人工作。有一天，主人把一些货物分别装在两辆马车上，让两匹马各拉一辆车。
走在路上的时候，有一匹马渐渐地落在了后面，并且还走走停停。主人见状，以为是后面那匹马上的东西太多了，便把后面一辆车上的货物搬一点儿放到前面的车上去。然而，后面的那匹马依然还是走在后面。最后，当后面那匹马看到自己车上的东西都搬完了，便开始轻快地前进，并且对前面那匹马说：“你辛苦吧，流汗吧，你越是努力干，主人越要折磨你！”
当他们到达目的地后，有人就对马主人说：“你既然只用一匹马拉车就已经够了，那么你还养两匹马干什么？不如好好地喂一匹，把另一匹宰掉，总还能拿到一张皮吧。”于是主人便真的这样做了。
毫无疑问，被宰掉的就是总跑在后面的那匹马。
如果一个人对自己的工作抱着抱怨、消极和斤斤计较的态度，把工作看成是一种苦役，那么，就不可能对工作产生热情，也不可能发挥自己的创造力和潜力。这样一来，就根本不可能取得好的工作业绩，这样的人早晚有一天会和被宰掉的那匹马一样，因为他们都一样只是在“混日子”。
有一些人觉得自己只要准时上班，并且不迟到、不早退就是完成工作了。这样的人不一定是去认真地工作，对于他们来说，每天的工作可能会是一种负担，甚至会是一种苦役。久而久之，他们就会远离自己的工作，尽管他们每天都在“工作”，但是他们却不愿为工作多付出一点儿，更没有将工作看成是一个获取成功的机会。
一个人如果不工作，或者说是不努力工作，那么，他不会有工作效率而言的，也不会有成功的机会。因此，不管自己对目前的工作有多么不满意，都不要对工作产生厌恶，更不要把工作看成是一种苦役。要知道，只要是工作就有会它的意义，只要工作着就应该快乐着。
工作心得
有些人一到上班的时候就会大肆抱怨，好像等待他们的工作是一种苦役似的，他们总是觉得自己的工作很累而且毫无乐趣，从心底里对工作有一种抵触感和厌烦感，这样的人是不可能提高工作效率的。要想提高工作效率，就不要把工作当成一种苦役，而应把工作当成一种乐趣。
热爱自己的工作
工作是我们生活的一部分，我们必须热爱它，否则，我们就会觉得很辛苦，工作业绩就不会提升甚至是后退。只有热爱自己的工作，我们才能把工作上的事看成是自己的事来处理，才会全身心地投入到工作当中，提高工作效率，把工作做好。
李珊珊供职于华盛顿某金融担保公司，在两年半的工作中，她为自己赢得了“难不倒”的美誉。凭着自己对工作的热爱和付出的努力，李珊珊晋升为部门的小组领导。由于她总能认真倾听同事的想法，了解部下所关心的事情，并领导她的小组出色地完成每一项任务。因此，为小组赢得了好评，成为全公司公认的可以委以重任的团队。
与此相反，公司三楼有一个运营部门。该运营部门人数众多，绩效却很不理想，他们与李珊珊的团队形成了鲜明的对比，因此成为大家批评的焦点。
为了能让公司有一个全面的改观，总经理决定提升李珊珊为三楼的业务经理。几个星期后，李珊珊慎重而又很不情愿地接受了提升。虽然公司对她接手三楼寄予厚望，但她却是硬着头皮接受的这份工作。工作的开展自然十分艰难，但是，李珊珊迅速调整了心态，把对这份工作的厌恶转变成了热爱，对部门的任何事情都很上心，对这份工作投入了很大的热情。与此同时，她的这种积极的情绪深深地影响了运营部门里的每一个人，在这种热情的感染和鼓舞下，李珊珊所在的运营部门迅速改变，绩效也得到了很大的提升，并最终成为公司的典范。
有句话说得好：“选择你所爱的，爱你所选择的。”作为一名员工，李珊珊强迫自己爱上自己选择和接受的工作。通过自己的努力，为公司做出了巨大的贡献，也为自己的职业生涯写下了闪亮的一笔。
可见，一份工作是否很有前途，取决于我们自己的看法，对于工作，我们可以做好，也可能做坏。
工作可以高高兴兴、骄傲地做，也可以愁眉苦脸、厌恶地做。如何去做，这完全在于我们。我们应该充满活力与热情地对待工作。
要想把一份工作做好，就要去热爱那份工作。我们只要热爱自己的工作，才能把工作做好。如果我们从本心就很讨厌一份工作，就不愿意为它付出努力，那么，我们肯定就做不好这份工作。
我们要从内心去热爱自己的工作，对工作要上心，慢慢地就会对工作产生兴趣。其实，任何人都有可能不得不做一些令人厌烦的工作。给你一个很好的工作环境，但如果总是一成不变的话，任何工作都会变得枯燥乏味。许多在大公司工作的员工，仅仅是为了生存而不得不出来工作。他们拥有渊博的知识，受过专业的训练，有一份令人羡慕的工作，拿一份不菲的薪水，但是他们对工作并不热爱，视工作如紧箍咒。他们精神紧张、神经压抑，工作对他们来说毫无乐趣可言。这样的人，会认真对待工作，但不会取得很大的业绩，不会有很高的工作效率，仅仅是能够保持原态而已。
我们每一个人都应该热爱自己的工作，即使这份工作你不太喜欢，也要尽一切能力去转变你最初的想法，然后去热爱它。并凭借这种热爱去发掘内心蕴藏着的活力、热情和巨大的创造力。事实上，你对自己的工作越热爱，决心越大，工作效率就越高。你效率越高，就越会受上司的看重，就会赢得荣誉和不菲的工作报酬，从而你会更加热爱你的工作。于是，你就会进入一个这样的良性循环。
当你对工作充满热情时，上班就不再是一件苦差事，工作就变成了一种乐趣。如果你对工作充满了热爱，你就会从中获得巨大的快乐。
快乐地工作，就能工作得快乐。你选择快乐地工作，就等于在工作中享受快乐，这是人生中最惬意的事情。
工作心得
或许我们中的很多人，迫于生计，为了糊口，无法从事自己心目中的理想工作，也没有更多的时间和精力去改变现状。是的，有时我们无法选择工作本身，但是我们却可以选择工作方式和态度。成功人士对于工作都很热爱，他们努力工作是因为他们在享受工作。热爱自己的工作，提高工作效率，我们也能成为成功人士。
在工作中找到乐趣
有很多人容易对工作产生倦怠感，所以他们不停地更换工作，适应新工作的同时，享受工作的新鲜感。但是，经过一段时间以后，这种新鲜感一旦消失，他们就会对这份新工作产生同样的倦怠情绪。其实，如果让一个人去重复他已经很熟悉的工作，他就会觉得工作乏味难耐。因为那项工作对他来说不会有什么新的挑战出现，不会有什么新的乐趣产生。
我们都知道，工作是一种生活需要，我们有相当一部分时间都花在了工作上。所以，我们需要喜欢自己所从事的工作，需要学会在工作中寻找到乐趣，这样我们就不会感到枯燥了，也能提高工作效率。
海峰曾经有过一段海外留学的生活，其间在一家餐馆打工。工作一开始是洗盘子，后来是端盘子，然后做侍应，最后成为当地收入最高的侍应。在我们看来，洗盘子是无比枯燥的事，可是他却把它做好了。为什么？因为他从枯燥的洗盘子中找到了乐趣。
海峰说，开始洗盘子时也很痛苦，后来想既然干了就干好，并且要快乐地干，于是换着法儿洗盘子，又很有创意地设计了几个“飞盘”的动作。这样很快就发现工作不仅不枯燥，而且充满了乐趣，自然而然地效率也提高了许多。于是，本来挺费力费时的工作变得很轻松。
这样就有了时间和心情去观察大厨们如何炒菜，渐渐地也帮忙传传菜，大厨们便夸他好眼力。尝到甜头之后，他就会更主动地做一些事。
他盘子端多了，就想着要端出花样来。后来就想要看看自己一个手能端多少个盘子。用心去做一件事，就不会觉得枯燥，而且干得很起劲儿。一个手端的盘子越来越多，终于装满菜的盘子，一个手能放5个；在没有人帮助的情况下两个手可以拿17支高脚杯。这样的乐趣找到了，还愁工作不快乐吗？
因为他记人名字能过目不忘，再后来他被提拔成了侍应。工作中他以记别人名字为乐趣，他每天都很开心地面对顾客，很受顾客欢迎。所以，他很快成为了当地小费最高的侍应。
海峰的经历非常值得我们深思。我们可以想一想，假如不能在工作中找到乐趣，假如自己不能挖掘出工作乐趣的话，那么再大的挑战也会有结束的时候，再好的计划也会有执行完的时候。那个时候怎么办？何况，人们常说机会是给准备好的人的，假如不能在工作中找到乐趣，哪里有时间和精力去接触新的领域？那么，又如何能找来另一份工作的机会？
如何在工作中找到乐趣？是现在亟待解决的问题。工作中肯定有乐趣存在，只是我们没有发现而已。当我们觉得工作有一些枯燥时，不要动辄就想换换工作，我们可以拓展一下工作范围和深度，从中找到工作的乐趣，让自己在开心快乐中工作并且不断地取得进步。
工作心得
凡是我们的工作都是应该做的，应该做的都是值得做的，凡是值得做的都应该做好，并且应从中得到快乐。这样才能把工作做好，提高工作效率。不管你是做什么工作的，都能在工作中找到乐趣。尝试“做一事，爱一事，成就一事”，工作中的很多乐趣一定会源源不断地出现，供我们在工作中享受。
带着快乐去工作
现代人普遍感到生活太累，工作压力太大，没有一点快乐可言。其实，只要我们带着快乐出发，不管你从事何种工作，都是可以得到快乐的享受的。
小敏住房的小区附近有个修车摊，摊主是位50多岁的男人，整天都乐呵呵的。有天中午，小敏推着自行车去修理，正赶上摊主的女儿来送饭。小敏看见碗里盛了两个荷包蛋，洒了些细碎的葱末。他刚要捧起大碗面，举筷开饭，却抬头看见小敏过来，就马上放下碗迎了上来。趁着修车的工夫，就与小敏闲聊起来。
他的家就在对面楼上，老伴患病瘫痪在床，这些年他摆摊挣的钱，多用于给老伴治病了。小敏听了有一些意外，说：“看你那么好脾气，又整天乐呵呵的，原来也有些不顺心的事啊。”他眯起眼，笑着说：“谁都会遇到难处，日子还得好好过。笑着脸给人们修车总比哭丧着脸强。”
这时他的女儿插话，带着几分自豪说：“我爸是个热心肠的人，周围邻居都夸我爸。整天能乐呵呵的也让人羡慕。”男人回望女儿一眼，说：“老伴的病有了好转，女儿也很懂事，我整天工作起来都铆劲着呢。”他憨厚地笑，笑容如水般在皱纹间流动。
虽然他生活不是很富裕，但是他有很好的心态，能够带着快乐去工作。带着快乐工作可以让人变得积极向上，让人的生活和工作都充满生机。
张从的办公室去了位推销员，是一个染着金黄色头发的男孩。张从正伏案写材料，他敲门进来，热情地说：“大姐，耽误你几分钟，介绍一下我们公司的产品。”张从正要拒绝，他赶紧又说：“我们的产品物美价廉，你不妨听一下。”
他一连串说出了很多话，张从却轻轻一笑，把目光从产品上移开了。他看张从不感兴趣，又无逐客之意，随即聊起了他的求职经历。他毕业于一所普通的本科院校，现已工作两年，从事过几个不同的职业。
张从饶有兴致地问他：“你喜欢现在的工作吗？”
他沉思了一下，说：“不一定从事喜欢的工作，但我喜欢所从事的工作。”接着又说，“以前从事的工作，因为经历过，就都有意义。至少，我得到了锻炼和提高。”
谈话进行了20分钟后，张从买下了一些这个男孩推销的产品。
不管以前的工作是失败的还是成功的，都已经过去。而现在，我们一定要带着快乐去从事我们现在的工作，否则，我们这份工作很有可能因此而以失败告终。
一位职场女性有一次回家，无意中在镜子里看到了一张困倦、灰暗的无精打采的脸，还有一双紧拧的眉毛，烦恼的眼睛。她猛然间吓了一大跳。于是她想，当孩子、丈夫面对这样愁苦阴沉的面孔时，会有什么感觉？工作中的同事面对这样一张消沉的脸，又会有什么感觉？假如自己面对的也是这样的面孔，自己又会作何反应呢？
第二天，她就写了一张大大的纸条贴在门上提醒自己，上书“门前一站，露出笑脸，快乐一天”。
