性格决定命运，态度决定一切。无论做何事，务必竭尽全力，端正态度，因为它决定一个人日后事业上的成败。一个人一旦领悟了全力以赴地工作能消除工作辛劳这一秘诀，他就掌握了打开成功之门的钥匙了。能处处以主动尽职的态度工作，即使从事最平庸的职业也能增添个人的荣耀。
敬业是对良知的尊重，是神圣在工作中的体现，是在工作中流露的优秀品德与人格——自觉与自重。所以，在某种程度上，敬业是一个人成功的基础。
从表面上看来，敬业有益于公司，但实际上最终的受益者却是我们自己。在工作中尽心尽力、积极进取，始终不放弃努力，始终保持一种尽善尽美的工作态度，满怀希望和热情地朝着自己的目标而努力，从而获得了丰富的经验，同时也提升了个人的能力。
有个工程师准备退休。上司问他是否可以帮忙再建一座房子，工程师答应了。但工程师的心已不在工作上了，用料也不那么严格，做出的活也全无往日的水准。总之，他的敬业精神已不复存在。
这座歪歪扭扭的房子建好后，上司并没有说什么，只是把钥匙交给了老工程师。“这是你的房子，”上司说，“我送给你的礼物。”
老工程师一生盖了许多好房子，最后却为自己建了这样一座粗制滥造的房子。
敬业的人，不仅仅是为了对上司有个交代，更重要的一点，敬业是一种使命，是一个人应具备的职业道德。
敬业的人能够获得成功的原因有两个：首先，敬业可以提高自己的能力，让自己得到能力和素质的提高；其次，敬业可以把工作干得更好，这是对公司和上司负责。然后，你才得到上司的青睐，就有被提升的机会。
有很多有才华的年轻人，对工作却缺乏热情和敬业精神，他们经常抱怨自己怀才不遇，所以用消极、散漫的态度应付本职工作。其结果只能是看着其他同事得到提拔和重用，而自己却始终在原地踏步。
另外，敬业还可以给人带来以下好处。
首先，容易受人尊重。即使工作业绩不怎么突出，别人也不会去挑你的毛病，因为你的精神让人感动。
难怪一个名人说过：“一个人即使没有一流的能力，但只要你拥有敬业的精神同样会获得人们的尊重；即使你的能力无人能比，却没有基本的职业道德，一定会遭到社会的遗弃。”
其次，容易得到提拔。每个上司都喜欢敬业的下属，因为你的敬业可以减轻上司的工作压力，你敬业，上司就会欣赏你。
很多人对自己的工作很不满意，总是在抱怨自己的上司有多么苛刻，嫌弃自己的工资是多么的低，工作时间多么长，环境还不好，甚至经常在那里羡慕别人总是生活得那么美好，不论是工资还是工作环境，或者是上司都比自己的好。于是就抱怨自己没有碰到好机会，没有找到一个好上司、好公司。
要知道，习惯于抱怨的人在世上根本没有立足之地，试着想想，你喜欢身边的人天天向你抱怨这个、抱怨那个吗？今天又碰上倒霉事了，或者今天谁又发达了而自己却依然如故。如果你天天听别人如此抱怨，你的情绪也会因此而受到污染。
缺乏良好的心态，就如同将自己紧紧束缚在沉闷之中。如果你天天都生活在烦恼中，天天都在抱怨，天天都在看别人提升了，涨工资了，那么你还有什么时间去发展你自己，去发现你自己的优势，去找到一个好的机会呢？你的时间都浪费在抱怨上了。
况且这种抱怨是很不明智的，世上没有人会因为坏脾气和消极心态而获得上级的奖励和提拔。更重要的是，这样的抱怨如果被上司听到了，那你在他心目中的形象肯定会一落千丈，最后真的什么也得不到了。可见，我们只有在现实工作中尽职尽责、敬业工作，才能得到更多我们想要的东西。
