向日葵看不到太阳也会开放
那一年开始，我在那家冲洗店干了足足有七年，从彩扩的门外汉“升格”为首席彩扩师。和许多成熟的职场人士一样，我开始思考自己未来的职涯的方向。显然，我需要更大的机会、更好的平台，来完善和充实自己的人生。
没多久，老板有了开分店的计划，准备在店内物色分店负责人。由于我出众的能力和过硬的资历，老板毫无悬念地选派我负责分店。分店设置在刚建设的大学城，只有少数几个大学的分校区“试运行”，更多的校区还只是一个即将启动的工地。
稀薄的人流量导致分店生意的惨淡，很多时候，我和我的店员不过是在晒太阳、喝茶水和看报纸。要说生意有多糟，可以说，已经糟到利润不足以支付房租和工资了。可是，老板坚持认为，好的市场是守出来的，更美好的未来一定会来到。而老板对我的要求，除了坚持就是坚持，不管生意好与坏，我的待遇都不受影响。
按说，没有业绩压力应该很轻松，但是生意差到让我感觉在蹉跎岁月。有很多次，我都想放弃对分店的坚守，如果老板还一味地强留，我就选择辞职走人算了。那个时候，我认识了某大学中文系的一位女老师惠子，惠子很快成为我无话不说的朋友。得知我的烦恼后，她说了一句很有哲理的话：“向日葵看不到太阳也会开放，生活看不到希望也要坚持。”
我知道，惠子家有一盆向日葵，为了求证她说的话的真实性，我特地去观察了向日葵的生长。书本上都说，向日葵是围着太阳转的，没有太阳，向日葵也不会开放了。可是，惠子家的向日葵热烈地开放着，甚至在太阳被前面的建筑物完全遮挡时，也丝毫不会耷拉她美丽的花瓣。准确说，一天的时间里，向日葵有四五个小时“看不到太阳”也在开放。
当时，我想到了另一句话：有些事情不是看到希望才去坚持，而是坚持了才会看到希望。向日葵确实是向往着太阳的，但是“看不到太阳”也开放，只因向日葵心底装着太阳，装着看到太阳的那份希望。
后来，我再也没想过要离开大学城的分店，而是竭尽全力地经营着那间分店。后来，那间分店不仅成为大学城最早的彩扩店，也成为信誉最佳、口碑最好、生意最旺的彩扩店。
酸甜苦辣都是菜
说起来，我应该算是个十足的幸运儿，刚离开校园就找到一份不错的工作。那是一份工作环境和待遇都很优越的职位，连许多高学历的求职者都艳羡不已。在那个岗位上，我度过了一段非常欢乐的时光：体面的工作让我在亲友中获得尊重，而我轻而易举地独当一面，让老总对我的赏识也与日俱增。
可是，职业生涯最初的一丝丝甜，在我青春的岁月里并没持续太久。随着那间公司的倒闭，我不仅不再是人人艳羡的白领人士，甚至连一份赖以糊口的工作都没了。人才市场和劳务市场跑了不少遍，磨破了嘴皮也磨破了鞋跟，也偶有工作机会扑面而来。可是，没有一份工作能让我收心，常常试用期还没宣告结束，我就将自己的机会“没收”了。
回到老家小镇，父亲问我，“大勇，你为什么不选择安定，好好地找一份工作干下去？”我不愿意干下去的理由很多，比如老板太刻薄、同事太烦人、加班太多……然后真正的原因是，新工作承载着太多的酸、苦、辣，却唯独没有之前的那份甜，而那份甜的诱惑力实在太大，让我之后的职涯裹足不前。
父亲好像看穿了我的心思，“大勇，酸甜苦辣都是菜，你可不要学小时候挑食啊。”听父亲这么一说，我就想到了自己舌尖上的童年。那时候，我还只是个小不点，偏偏对甜食情有独钟，甚至到了无甜不欢的地步。不仅是饭桌上少不了甜菜，就算是白米饭上，也要洒上密密的白砂糖，才肯欢天喜地地吃上一大碗。
母亲总是纵容我想吃就吃，父亲却不想惯我的坏毛病，开始控制甜菜出现的频率，不让我洒白砂糖在米饭上。父亲一半温和一半严厉地说：“尝尝那些酸的、苦的、辣的菜，你会发现在甜菜之外也有美味。”在父亲的“高压”政策下，只爱甜菜的我被动尝试，渐渐爱上各味美食。
当我回过神来看父亲时，父亲说：“其实，痛苦跟快乐只是一线之间，你要学会适时地接纳和享受。酸甜苦辣都是菜，饭桌上不可能只有甜菜，那样的筵席只会单调乏味。酸甜苦辣也是人生的‘菜’，珍惜每一道‘菜’的味道，这样的人生才会滋味绵长，才会充盈饱满。”
当我离开老家小镇，告别父亲时，顿时拥有了莫大的勇气和力量，不太遥远的明天在心底开始亮堂起来……
搁浅的昨日，换不来明天的辉煌
“公司即将来一位重量级的新人，他不仅有长达十年的工作经验，还在另一家公司担任过经理一职”，这个消息早早地在公司传开了，同事们开始变得不淡定。不过，当传言还只是传言时，大家的不淡定也只是间歇性情绪，不至于弥漫得影响到工作。
那一天还是到了，传言中的“他”真的来了，老板让我们叫他“陈生”，他的新职位不过是业务员。坦白说，此前的种种猜测、好奇和不淡定，顷刻就被不紧张的心情取代，我们的脸上恢复了最初的风轻云淡。实际上，陈生真的太平凡了，平凡得让我们忘记了恐惧、防备和威胁，他缺乏的是成功人士不可或缺的那种气场。当然，也有同事比较谨慎地说：“人不可貌相，我们还是不要掉以轻心为好。”
很快，陈生融入到了我们的公司中，他不再是我们想象中的新人，而是并肩作战的同事了。事实表明，陈生只是一个中规中矩的同事，虽然没有任何拖后腿的表现，但是也绝对没有出众的能力。有的同事说：“老总怎么会请这样的人，还不如用同样的薪水请两个新人，最起码新人的上升势头会好很多。”还有同事则说：“陈生的履历恐怕是编造的，没有哪家公司会要个庸才做经理吧？”
陈生并不把大家的话放在心底，人前人后反倒依旧是高调示人——不管是完成了难度不大的工作，还是在业务上出了错。而陈生这个“好汉”还爱“提当年勇”，在以前公司如何如何受老总的器重，曾经创造过业内多高多高的纪录，跟什么牛人一起开过会、跟什么名人吃过饭，云云。当有人表现出质疑的神情时，陈生便会大声地说：“你称四两棉花——访一访（纺一纺），如果我陈生说了半句的大话、假话，我绝对会第一时间卷铺盖走人。”同事们或许是关心，或许是八卦，但是绝对不会真的去陈生原来的公司探访，更不会花请私家侦探调查的那个冤枉钱。
可是，大家对陈生的仰望早变成了平视，甚至是略带一点轻蔑的俯视了。陈生急了，就会说：“不是我说你们这些小虾米，想当初，我是公司的高级管理层，我说一没人敢说二，我说向东没人敢朝南北西望上半眼。”不仅如此，陈生还常常对苦差避而远之，总是让其他的同事扛起来，碰到有好处的美差，又摆出拼命争的架势。久而久之，同事们对陈生充满怨怼，他仿佛成了茫茫海面上的孤岛。而陈生本来就不出色的表现，由于缺乏同事们的通力合作，更是加速地“泯然众人矣”。
后来，老总在公司例会上感慨地说：“搁浅的昨日，换不来明天的辉煌。不管昨天灿烂或者零落，都是留不住、抓不牢的泛黄历史，脚踏实地面对今天、走向明天，才能有机会拥抱璀璨的未来。”有人说，老总的话是说给陈生听的，也有人说，这是说给公司每一个人听的。
清空辉煌
彩扩店的生意不错，每天都顾客盈门的，彩扩员人手不够的问题，日渐凸显出来。虽然彩扩员的入职门槛不高，但是新人多是完全没有经验的生手，要找一个有工作经验的彩扩员，其实还真不是一件容易的事情。
当资深彩扩员大汪来面试时，咱们的店经理顿时眼前一亮，仿佛在大街上捡到了大元宝。一番简单的交流后，店经理正式邀请大汪加盟，还开出了店里第二高的月薪。显然，大汪也是了解彩扩业的行情的，没怎么犹豫就决定留下了。
据大汪说，他是原来彩扩店的首席彩扩师，后来还当上了彩扩店的店长。若不是那间彩扩店的店面遭遇突如其来的拆迁，他断然不会选择离职，更不会“投靠”别的彩扩店。大汪还说，他的技术获得许多顾客的认可，很多顾客甚至指名道姓要他冲印照片，只有他冲印的照片才是毫无瑕疵的照片。大汪还吹嘘道，XX大学摄协的漂亮女生，甚至因为他高超的技术，悄悄给他发短信示爱。
大汪是说故事的人，而我们是听故事的人，没有人去反驳他的说法，也没有人特别相信他的辉煌往事。身为彩扩员，技术好不好，并不是靠嘴巴来讲，而是凭照片成品来说话的。初来乍到，大汪对店里的彩扩设备并不熟悉，就像水土不服的游客到了异地，顿时就方寸大乱了。有几次，大汪上机操作，冲印出来的照片质量一般，绝无他说得那么玄乎、那么厉害。
渐渐地，有同事开始质疑大汪的水平，还有人说大汪的过去都是吹出来的。而有一次，我去参加彩扩界的一个活动，碰巧遇到了大汪以前的经理，还有几位另谋高就的同事。提到大汪，他们表示大汪真的是店里的首席彩扩师，技术也确实是店里最出色、最让顾客满意的。不过，他们同时也告诉我，高调是大汪最大的特点，可是在吸引别人眼球的同时，常常也因偶尔的表现不到位，而让自己深陷尴尬。
回到公司后，我在同事面前跟大汪“平反”的同时，也和大汪认真地谈了一次心，“与其躺在记忆里、躺在辉煌的往事里，倒不如踏踏实实活在当下，用自己的实力来证明自己。”显然，我的话还是起到了一定的作用，大汪变得更加务实、更加谦卑，那些新同事看不见、摸不着的辉煌往事不再被提起，反倒是同事们开始由衷地认可大汪。有一回，大汪甚至跟我说：“大路，往事我差不多都快忘掉了，我更感兴趣的是现在的工作。”
其实，身在职场，过去的辉煌只代表历史，没有人能靠历史赢得未来。清空辉煌，告别那些引以为荣的华丽的昔日职涯，却能更加从容、更加了无负担地走向新的职场，在新的开端追逐更沉甸甸、金灿灿的成就。
自信，是职场最大“正能量”
当我们的彩扩店开始承接拍摄业务时，店里倒是有一部过得去的单反相机。可是，由于我们都是彩扩员出身，拍一拍中规中矩的登记照，还能勉强应付得来。要是顾客有外拍的要求，特别是拍摄几百人的大合照，就有些力不从心了。
于是，一旦有了外拍的大业务，特别是几百人的大合影，老板只好向相熟的摄影师求助。如此一来，虽然拍摄的业务能够非常漂亮地完成，但是一方面要迁就摄影师的档期，另一方面得给摄影师不低的酬劳。当老板在彩扩店的例会上说：“彩扩和摄影本来就应该不分家，你们在做好彩扩工作的同时，不妨多学习学习摄影技术。如果谁能学会摄影技术，并承担店里的拍摄工作，我给他涨三成的薪水。”
搁在平时，涨薪是我们日盼夜盼的，可望而不可即的。可是，老板的话“甩”了出来，却没有人愿意接这个茬。过了一会儿，同事小王小声嘀咕着：“成为优秀的彩扩员，我用了足足三年的时间，要成为合格的摄影师，又得花多少个日日夜夜。要我说啊，想得到涨薪三成的机会，实在是太难、太遥远了。”看着老板殷切的眼神，我突然来了壮志豪情，大声地说：“不就是拍拍几百人的大合影吗，我相信通过自己不断地学习和实践，三个月后，我便能取代店里请的摄影师。”
我的自信吓坏了其他彩扩员，其实也把我自己给吓坏了。老板却拍拍我的肩，一本正经地说：“年轻人就应有年轻人的自信，我相信你一定能说到做到，为公司排忧解难。”此后，我不仅报了夜校学习摄影技术，平时有事没事阅读摄影书籍、报刊，摄影师进行拍摄任务时，我也亦步亦趋地跟随左右。同时，老板也给予我莫大的方便，彩扩业务更多地交给其他彩扩员，而我却能在上班时间练习拍摄。
由于本身有彩扩的底子，平时又常跟摄影师交流，再加上阶段性的学习，我的摄影技术有了长足的进步。不到三个月的时间，我就开始接手店里的拍摄业务，不仅是十几人、几十人的合照，就算是一百来人的大合照，老板也放心大胆地交给我去拍。有一次，某大学一个系的毕业合照足足有三百多人，按惯例会请最有资历的摄影师来拍，可是几位摄影师的档期都空不出来。最后，还是我挺身而出，完成了貌似不可能完成的任务，交出了令顾客和老板都满意的“答卷”。
随着我摄影技术的日渐完善，店里便很少外聘摄影师拍摄了，拍摄带来的效益自然也水涨船高。而老板不但没有食言三成涨薪，反而跟我涨薪达到了四成半之多，让同事们个个艳羡不已。当其他同事也立志要学摄影时，才意识到错过了最好的时机，无法找经验丰富的摄影师偷师，没有老板特意辟出的大块时间，更没有会涨薪的那份承诺。到最后，纵使能学会摄影技术，也只能委屈地成为我的“备胎”而已。
后来的例会上，老板说：“在职场，常常有人抱怨，找不到获得提升的‘正能量’。其实，自信便是职场最大‘正能量’，不仅可以促进个人的奋进，更能促成不可能完成的目标。”
兴趣，是人生最结实的跳板
我当彩扩员的那个年代，彩扩员入职的门槛较低，基本上你只要不是色盲，又拥有高中文凭就足够了。冲洗出看似五光十色的照片，其实并没有想象中的那么复杂，完美的进口冲洗设备加一点点的培训，生手也能轻松地独当一面，冲洗出顾客满意的照片来。
