美国夏尔普公司全球人力资源总监Gosser Matt先生被称为“最会驾驭时间的人”。
因为珍惜时间，他遭到了很多人的质疑，但实际上人人都应该把Matt先生作为这一方面的典范，因为人人都应该具有珍惜时间的意识。
Matt每天早晨9点30分准时进入办公室，下午5点准时回家。有人对Matt的资本进行了分析后，指出他每分钟的收入是41.7美元，但Matt认为远远不止这些。
通常，Matt总是在一间很大的办公室里，与许多员工一起工作，并且还会随时指挥他手下的员工，按照他的计划去行事。如果你走进他那间办公室，是很容易见到他的，但如果没有重要的事情，他是绝对不会欢迎你的，甚至会很冷漠地下“逐客令”另外，Matt能够准确地判断出一个人来洽谈的是什么事。当你和他说话时，即便他不看着你，你所有转弯抹角的方法都会被Matt看穿，他能够立刻判断出你的真实意图。这种卓越的判断力使Matt节省了不少时间。
管理专家德鲁克说：“时间是最宝贵的资源，不懂时间管理，那就什么也无法完成。”
时间对每个人而言，都是最特殊的一种资源，它是没有伸缩性的。不管你的需求有多么强烈，时间的供应就是这么多。另外，时间稍纵即逝，根本无法储存，昨天的时间已是一去不复返。所以，时间失去以后是完全无法补偿的。
事实上，许多成功者都经常保持一份时间记录，每个月定期拿出来检讨。有了时间耗用的记录样本，便能自行检讨了。
“穷忙族”总是觉得时间不够用，要改变这种现状，首先要找出什么事根本不必做，即使做了也完全是浪费时间，没有任何意义。
将时间记录拿出来，逐项地问自己：“这件事如果不做，会有什么后果？”如果认为“不会有任何影响”，那么这件事便该立刻取消。
半年之后，他们都会发现自己的时间浪费在种种没有意义的小事上。经过这一次实践，他们在时间的利用上会有所进步。但是管理时间必须持之以恒，才能避免再次回到浪费时间的状态中去。
时间不够用，和一些无关紧要的琐事有很大的关系。比如，受邀参加一些生日聚会、参加一次旅行，其实，对于这类事情，只要审度一下它对自己有没有好处，或是对对方有没有什么影响。如果都没有，只要谢绝就可以了。
时间管理的方法没有绝对的科学或不科学，也没有绝对正确和错误之分，关键是选择适合自己的方法，就像选择鞋子一样，只有合脚的才是最合适的。
管理时间需要遵循以下几个方面：
1.正确认识时间，做时间的主人。你的时间只属于你个人，只能由你个人支配，你要相信自己能做时间的主人，因为这种积极的心态能够使大脑活跃程度更高，成功率也更高。
2.培养良好的习惯。哈佛大学学生的良好习惯值得我们学习，比如每天早起15分钟，将任务提前而不是推后完成。
3.合理分配时间。人的精力会由于时间段的不同，呈现不同的状态，学会利用“二八原则”，在工作中不能“胡子眉毛一把抓”，而是要抓关键工作、关键环节，利用精力最旺盛、注意力最集中的时间段，完成最关键的任务。
4.减少转换时间。从一件任务转到另一件的时候，人脑需要一个转换的环节，而这段环节是两种思维的转化，等于一切都要从零开始。因此，要一次只做一件事，或把相似的任务放在一起处理。如先统一回邮件，再统一打电话，这样就能缩短切换的时间。
5.巧用零散时间。利用零散的时间做点不费脑子的小事是最合理的安排，还能让自己随时得到成就感。
总而言之，时间管理的方法多种多样，找到适合自己的，就能获得最好的管理方式。
