作为上司，他总是希望自己的“左右手”能够为自己排忧解难，高效地替自己完成很多的事情，从而提高自己的工作效率。每一个上司都在寻找这样的人，在你懂得做上司的“蛔虫”之后，相信这一切将不会是什么难事了。
所谓读心术，就是根据对方的肢体语言表现，分析出其内心的想法及一些个人的信息。最初，这种方法被警务人员用于对罪犯的审查当中，比如美国的FBI，读心术是他们必修的一门课程，他们通常用此方法来判断、分析嫌疑人，间接寻找证据，以此来定位其是否是真正的罪犯。
如今，读心术运用得更加广泛，为了能够沟通良好，我们会把其运用到社交当中。同样，在职场中，我们也极需要这种技术，尤其当你是上司的“左右手”的时候，练就一套过硬的读心术本领将必不可少。
想上司之所想，做上司之想做是大多数员工非常希望的，当然这不是巴结，而是上司“左右手”职责范围之内的事情。它不仅可以让你解决掉上司的问题，替上司排忧解难，更为重要的是彼此在工作上能够建立一种默契感，甚至增加上司对你的信任，有利于你个人职业的发展与上升。
练就读心术，首先需要我们从对方的语言、表情、手势等一些不经意的动作入手，然后细致地观察分析，这是掌握上司心之所想的先决条件。
王强是某集团公司分公司的行政助理，平时的工作主要是整理文件、数据以及为经理做一些文字性的东西，比如演讲稿、销售业绩分类等工作。
时间飞快，转眼间他在这个公司已经工作有两年之余了。由于工作认真、仔细，王强很受同事的认可，行政主管对他更是非常欣赏。不久，在一次人事调整中，总公司经理需要一名助理来辅助工作。人事经理在筛选了很多人之后，发现王强比较适合此岗位，于是王强成为了离总经理最近的人。
这天，王强怀着激动的心情来到了总公司，心里很是忐忑。他来到了总经理办公室，首先进行了一个简单的自我介绍，包括自己的名字、原先的职位。王强介绍完之后，总经理用期待的眼神盯着他看，似乎在等待更多的信息。王强看到总经理盯着自己看，以为总经理在想什么事情，礼貌地说：
“我介绍完了。”
总经理听了连忙说：“哦！你们老家是哪的啊？工作几年了……”等一系列的问题，之后王强就去办理了转职手续。
总经理的工作繁忙，王强很快投入了工作当中。一次，总经理让王强去给一位客户送合同，客户问了王强几个合同细节方面的问题，王强半天也没有答出来，还说这些问题不是自己负责，最后客户将合同退了回来。类似的事情发生了很多，王强认为这是很正常的事情，因为自己并不负责这些工作。
日子久了，总经理在给王强安排工作的时候总是低着头，交代完工作就不再理会他了。王强认为可能是总经理太忙了，所以也没有放在心上。
一个星期之后，王强接到了公司的调令，又回到原先的岗位，这时的王强一头雾水。
王强从分公司调到总经理身边，没过多久又从总经理身边调回了原先岗位，究其原因，可能连王强本人也不知道是怎么回事。王强在总经理助理这个职位上没能够长久，没有能够做好上司的“左右手”，主要问题是他没有看懂上司的肢体语言。
在总经理听了王强的简单介绍之后，久久地盯着王强看，是一种等待信息的表现，表示他对王强的介绍并不满意，希望其能够介绍更多的信息给他，而王强却没有。
后来总经理在与王强的沟通中，说话时并不抬头看王强，这说明总经理已经对王强产生了轻视，认为王强是一个无能的人。这时王强应该意识到这一点，努力改变他在上司眼中的不良形象，而王强没有意识到。由此可见，生活在上司的身边，读懂上司的肢体语言，练就一套过硬的读心术本领是非常有必要的。
在与上司交流的过程中，他的肢体语言通常是非常丰富的，比如简单的跷二郎腿。一般情况下，上司的这种做法是一种自我放松。据研究，如果对方翘腿的方向是正对着你，那么他对你是有好感的。如果对方翘腿的方向与你的方向不一致，则对方可能对你有成见。对于类似的分析判断，首先我们要注意，上司发出的肢体动作必须是不经意的，是在没有防备状态下的自然反应。如果上司是有意识地去做某一个动作，那么这样的动作所透露的信息就是不真实的。
重点修炼
据相关研究，人与人在交流的过程中，60%～65%都属于非语言的交流，也就是说很多时候我们是通过表情、手势及各种动作传递信息的。上司当然也是如此，明确以下上司的常用肢体语言：
1、上司在观察对方时，从上往下，这说明他喜欢支配人，甚至有一点自负。
2、上司很坦诚地看着你，有时候会眨一下眼睛，这说明上司比较喜欢你，甚至在你犯一点错误的时候，他都可以原谅。
3、上司用非常锐利的目光看着你，表情没有变化，给人一种冷漠无情的感觉，这说明上司对你产生了不信任感，这时你就应该去证明一些什么。
4、上司与对方的眼睛相遇之后，又马上移开，往下看，这说明上司对这个人还不是很了解，或者是对他没有信任感。
5、上司在类似于开会的场合眼睛凝视着，并不时点头，这说明上司可能要求下属要完全服从于他，对于下属的意见他不会理会。
6、双手插在腰间，胳膊肘向外打开，这是一种命令者的姿势，在决策问题时通常会有这种表现。
7、有些上司坐在椅子上的时候，经常会身体向后靠，双手放在脑后，胳膊肘向外打开，这看似是一种轻松的表现，但也有可能是一种自负的表现。
8、上司在讲话的过程中，食指伸出来指向远方，这说明上司的好斗心很强。
9、通常上司用手拍你肩膀的时候，表示的是对你的一种赏识，但是，这种方式只有从正面拍才可以这样理解，如果是从侧面或者上面拍是一种显示自己权利或者小看下属的表现。
类似于这样的肢体语言还有很多，要对上司的肢体表现形式进行准确判断，还需要根据当时的环境、发生的事情做具体的分析，这样才能够做出正确的判断。
通过分析肢体语言明确了上司的意思之后，我们需要做的就是付诸行动，做上司之所想，这样才能够真正起到“左右手”的作用，做上司离不开的心腹。
