一个真正具有智慧的人，往往比别人更清楚工作对于自己的意义。在我们的生活中，常常有些人认为只要准时上班、按点下班、不迟到、不早退就是完成任务了，就可以心安理得地去领工资了，他们以为这就叫工作。可是这仅仅是对工作的一个很肤浅的认识。
没有了工作，当然很多人会无法生存，可是对于那些企业家和有钱人来说，他们并不需要为一日三餐发愁，但是他们比常人更专注地在工作。微软的比尔·盖茨算不算有钱人？可是他每天还要工作八个小时以上；沃尔玛主席山姆·沃尔顿更是每天工作十个小时；李嘉诚是中国首富，现在每天还要处理上百份文件。我们毫不夸张地说，这些人的成功，并不是因为他们有多聪明，而是把工作当作自己生命的组成部分，没有了工作，生命会黯然失色。
当然我们也知道这只是很少的一部分人，但是这也说明，工作是生活激情的源泉，工作激发了我们的热情，工作需要我们去努力和勤奋，工作让我们拥有积极主动、自动自发的精神。工作改变了我们的生活，改变了我们的生命。于是，我们看待自己的工作就应该像看待我们的生命一样认真，一样虔诚。
作为一个职业人，只有学会享受工作，才会懂得珍惜生命，才会被别人所尊重。
每次讲课，我肯定要讲这样一篇故事，叫做“感动总统的百岁员工”，讲完之后很多学员都非常触动。这个故事说的是什么事呢？
有这样一个美国人，从10岁参加工作，到现在整整有90年了，是一位具有传奇色彩的“百岁”员工。当他正式从洛杉矶汽车修理工人的岗位上退休时，那一天，他正好是100岁生日，在他整整90年的工作生涯中，他只请过一天假！这一天，还是他妻子病逝时请的假。
工作90年，只请一天假，这是多么伟大的工作人格呀！请每个人仔细思考一下，我们在工作中能做到这一点吗？是不是稍微有一点惰性，我们就要请个假休息休息呢？我们是不是稍微有个小机会，就赶紧从公司逃出来呢？
这个工作一生，只请一天假的老人，叫做亚瑟·温斯顿，生于俄克拉荷马州的一个印第安人保留区。他从10岁就开始工作，最开始在一家农场采摘棉花。
上个世纪20年代初，由于当地风暴和干旱引发了巨大的灾荒，温斯顿一家搬到了洛杉矶。他先在一家铁路公司做看守员，后来在洛杉矶的公共运输部门做清洁和维修汽车的工作。温斯顿从小有个梦想，就是当一名汽车司机，但是由于当时种族歧视现象极为严重，温斯顿只能从事底层的清洁工作。
这可能是任何人都不想干的活，但是温斯顿在这个岗位上，一直工作到了他100岁生日退休的那一天。他每天早上4点20分准时起来，坐1.5个小时的汽车到达洛杉矶汽车厂。在这里，他每天工作8个小时，而这8个小时只有一项工作任务，就是打扫地板、擦拭玻璃的清洁工作。下班前15分钟，他会回到办公室，检查自己的制服是否弄脏，然后换衣、打卡、下班。
你是不是也这么认为：这是世界上最枯燥乏味的工作。但是温斯顿却不这么想，他认为自己的工作很有价值也很有意思，就像打扫自己的家一样，他小心翼翼，让每一处都保持干净明亮。当他看到自己的工作成果时，就像在欣赏自己的宝贝一样，非常开心。
1988年他的妻子因病去世，但是温斯顿并没有告诉老板这件事，而是说“有一些事情需要处理”，请了一天假。这就是那次唯一的请假。后来，当老板和同事得知这件事的时候，温斯顿获得了一个新的绰号：“可靠先生”。他的老板曾这样说：“每当有人跟我抱怨工作太辛苦、工作时间太长时，我就让他们去看看温斯顿。他工作到了100岁，但从来没有人听到亚瑟抱怨过一句话。他简直是在享受工作！”
前任美国总体克林顿也被温斯顿老人所感动，特地颁发了一份国会嘉奖给他，并授予他全美国“世纪员工”的称号。无论怎么说，他都是当之无愧。
温斯顿的传奇是在普通的工作中一点一滴中实现的，同样，作为芸芸众生的我们，也可以通过平凡的工作，让自己的生命迸发绚烂的光芒。
我深深地相信，温斯顿并不是为了得到别人的奖励而工作，而是他已经养成享受工作的习惯了。而这种发自内心的享受工作的态度，却让他成为了名副其实的“世纪员工”，得到了无限的荣誉，或许他从来都没有想过自己会有这么一天。
如果把人生当作苦役，那人生就无穷的长了。如果一个人把工作当作苦役，那么他永远也品尝不到成功的快乐。快乐与否是考核我们工作绩效的一个重要指标。一个好员工一定是一个能体验到工作快乐的人。如果你认为所做的工作是乏味的，是一种苦役，就会自然而然的产生抵触的心理，就不会全力以赴地工作，自然就会影响工作的效果。如果我们能从工作中找到乐趣的话，那么我们的生活将非常美好。即使生活再平淡，我们也能感受到它的美。
道理这么简单，我们为什么还要跟自己做对，不去享受工作呢？
