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第32章 制订合理的终身学习计划

比尔·盖茨多次对公司的一线员工强调:“为了应付有些无预期的事而要做好完全准备工作,并应在你投入一件工作前尽可能努力学习。”

人的一生本来就不算太长,而在学校学习的时间更是少之又少,但需要学习的东西却数不胜数,所以人们必须树立终身学习的观念。只有如此才能适应和面对知识更新的挑战。终身学习化,即人生学习化。若让人生成为“学习化的人生”,就要不断在实际工作中学习,真正做到“无一事而不学,无一时而不学,无一处而不学”。“学习化”不仅是人们在新世纪的最佳生存方式,也是家庭、企业、国家在新世纪的最好生存方式。你必须终身不断地学习。不要再把人生机械地划分为“读书”和“工作”两个阶段,学习将伴随一个人从出生到死亡的整个过程,包括学校教育和非学校教育、正规教育和非正规教育,生计教育和闲暇教育。它是你得以发展和进步的永久性动力,如同汽车加油站一样。

所以,学习也是一种永恒的权利,你在任何年龄段都有权利享受与之相适应的教育。而且终身学习也是提高你竞争力的最佳选择。在社会大学,人们对学习的选择更为自由,更为多样化和个性化。但无论你学习什么,你都必须具备较强的学习能力,没有学习能力,你什么都学不好,最终你将一事无成。

面对日新月异的社会变化,如果你不能拥有终身学习的观念,那么你将失去很多。比如,比尔·盖茨可算是信息行业的“龙头老大”了,可是就因为他后来有点小看了事态发展状态以致未能察觉信息行业内所发生的根本性变化,失去了唾手可得的新机会。

因为,当时微软公司的高层经理们没有关注互联网的发展,直到1995年8月视窗95上市后,他们才权利投入互联网。可是,这时,抓住时机先投入互联网的网景公司的股票在发行后的第一天就从28美元涨到58美元,在其股票上市19个月后,网景公司的总裁便成了亿万富翁。比尔·盖茨是在微软公司成立12周年后,才达到这个水平的。而且,1995年11月6日,因为微软公司在互联网领域没有成绩,戈德曼·萨克斯公司在“推荐购买”表中去掉了微软公司的股票。

1996年6月,比尔·盖茨将注意力转向公司网,可比尔·盖茨承认必须用一年的时间,才可能摆脱困境,那是因为他错过的不是一点点机会。

1999年3月,盖茨先生来到中国,在南方发布了一条重要消息“微软将开发一种高级软件,配合普通的家电设备,使人们通过家电也可以上网,部分地替代电脑。

信息行业的发展变化,让比尔·盖茨这样的天才也难见其迹。他竟将互联网这一世界性的趋势忽略了,虽然后来他采取强力措施在中国发展家电业务接网业务,但那时已经江山变色,为时晚矣。

由比尔·盖茨微软的教训可知,面对这样一个终身学习的社会,你无论制订怎样的生存计划,都必须确立自己终身学习的观念,只有如此你才能展翅高飞,游刃有余。如果一踏入社会你就失去了学习的心,那么失败离你为时不远了。而反之,若能将工作当作一生的工作而埋头苦干,不断进修、不停创造新的东西,始终能“活到老学到老”,你的进步一定是无穷的。这种人就能日日以清新愉快的心,有效率地做自己的工作。

这样他自然就有希望,不至于失去理想,当然也不觉得疲倦了。

第6条准则:

员工最需要的职责就是做事。任何一个公司都希望自己的员工做事有效率,办事有能力。因此,一个合格的员工必须要有良好的工作习惯且办事能事半功倍。

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