每一个人都是有惰性的。作为一名企业家，不仅仅需要让自己长久地保持创业般的激情，与此同时，也需要激发每一个员工具有主人翁般的热情。
每一个人都是有惰性的。作为一名企业家，不仅仅需要让自己长久地保持创业般的激情，与此同时，也需要激发每一个员工具有主人翁般的热情。
驱动人们向前的力量，通常有两种：物质和精神。为了能够让员工既有忠诚度又有激情性，高薪酬、高福利甚至期权股份，这些都纷纷成了激励的手段。但是在现代企业当中，物质激励制度已经达到了一个顶峰。当物质的欲望获得一定程度的满足，那么人的惰性就会变得更加凸显。而这也是很多企业走到一定时期所遇到的难以逾越的瓶颈。
精神激励在这个时候就责无旁贷地担当起了重任。曾经一度被人们遗忘的伟大的梦想、美好的理想主义，此时能够让已经沉静下来的企业再一次生机勃勃，激情四溢。
在“2005CCTV中国经济年度人物评选颁奖典礼”上，李彦宏就非常激动地说，“百度创立源于我作为一个技术人员的梦想，这个梦想就是用技术来改变世界，来改变普通人的生活。”
其实，在李彦宏实践技术改变世界理想的这一过程中，也发生过这样的小插曲。
毕业将近六年的李彦宏在硅谷Infoseek工作。虽然对于公司的管理也有腹诽，但是李彦宏还是有一些陶醉于这种安逸和舒适的生活的。最后李彦宏在妻子的鼓励下才恍然大悟，离开Infoseek，开始回国创业。
“在我创立百度初期，我并没有预想过百度会达到7000人的规模和营业收入连续14个季度同比增长达到三位数。我所想的是：有一天，一定会有非常多的人天天使用百度，一定可以做出最优秀的搜索引擎，一定可以帮助所有百度用户更便捷地找到信息。这是我的理想、是我的信仰。”后来，百度在短短几年里取得惊人的成绩，人们诧异于这种百度节节攀升的速度和永动力时，李彦宏说：“这一切缘于职业理想，我是理想的坚定守望者。”
李彦宏在给贫困大学生写的信当中回忆了自己创业之初的经历：“在那段时间里，我们的工程师为了一个共同的梦想与目标，把所有的精力都投入到了工作中。饿了就泡一包方便面，困了就干脆席地而睡，醒来以后继续工作。其实，他们中的许多人当时完全有机会能够到IBM、微软等跨国公司工作并取得一份可观的收入，但他们却选择留在百度，拿着微薄的工资，没日没夜地工作。他们说是我的‘做中国人自己的搜索引擎’的梦想感动了他们，而我也被他们所感动。”
如何才能够把自己的激情成功地传递到每一个员工的心中，从而化为他们工作的动力呢？在西方商学院的EMBA课程里，经常会讲到“毛式管理法”，主要是指企业管理者在创业初期以精神激励去促进员工为公司的发展不断拼搏奋斗的一种管理模式。特别是在中国企业发展过程中，这样的例子很多，比如大家熟知的马云创立的阿里巴巴集团就是典型的代表。
其实，物质激励和精神激励都是无可厚非的，关键要两相结合，相得益彰。
2003年春末夏初，在非典蔓延的日子里，几乎所有的企业都停止工作，百度这个时候还雪上加霜地遭遇了有史以来的黑客袭击，并且时间整整持续了三天。
不得不承认，当时百度公司的士气受到了严重的影响，而李彦宏就在办公室里面整天反复地播放一首歌—《十送红军》。
红军长征过程中那种百折不挠的钢铁般的意志，通过激昂的歌声传播到了百度的每一个角落。让李彦宏非常欣慰的是，在那段艰难的日子里，“我每天都可以收到一些用户发来的鼓励和赞许的邮件”。百度的技术就是在这样的一个特殊时期得以飞速发展的。
百度成功上市之后，公司员工也曾经一度表现出一种心理上的满足和劲头的疲软，作为领航者，李彦宏说道：“相较这段时间诸多事件引发的对百度品牌损失的担忧，我们更担忧的是在百度上市一周年以来，在公司里的某种骄傲和松懈的苗头，某种以为可以像在‘资本主义国企’的那些国际公司里的但求无过的情绪在滋生，这些才是我们更加深重的忧虑。”
也正是这一原因，才有了李彦宏著名的《百度永远离破产只有30天》，李彦宏用自己的激情和斗志洋溢感染每一个人，“我们必须时刻提醒自己，身处这样一个不确定的年代，我们仍然是一家心中有着远大理想的——小公司。我们要投入全部的精力来提升我们的核心技术，创造出具有更好用户体验的产品！我们要比别人更快地行动，我们要杜绝一切形式的浪费，才有可能生存下来。”
在百度公司上市一周年的时候，李彦宏在空间贴出《三百五十里路》的歌词：“三百六十五里路呀，岂能让它虚度？我那年万丈的雄心，从来没有消失过，即使时光逝去依然执着！”李彦宏告诉员工，这只是一个新的起点，一段新的征程，百度用搜索改变世界的道路还很长！在两周年之际，李彦宏又以《明天会更好》为公司期许，与百度人共勉。
2007年百度成功进入日本，在很大程度上，这是李彦宏让自己和员工时刻保持创业的激情、谨慎、勇猛的策略，更是百度脱离熟悉的环境在崭新市场上面的又一次艰辛创业。2009年，李彦宏再次预期“2012年与谷歌划洋而治”，即以太平洋为界，到2012年，百度要在太平洋的西边占主导地位。
2010年6月，在第十届中国企业“未来之星”年会上，李彦宏感慨道“市场经济环境下，做企业是改变世界的最佳途径。”他认为：“在市场经济的环境下，如果你能为别人创造价值，就能获得相应的回报，这个我认为是非常可以享受的过程，尤其是有企业家基因的人，如果你们走过这样一个路径，会感到非常的幸福，非常的不平凡。”我们可以看出，这是一个企业家为了追求自己的理想而不懈奋斗之后所产生的巨大喜悦和幸福。
这也正如李彦宏所说：“梦想有两个层面，先实现事业的梦想，再实现生活的梦想、家庭的梦想。”
