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第8章 尽早构建自己的社交圈

人天生就是一种圈子动物,每个人都有自己的人际圈子。随着社会的不断发展和进步,对于大多数人来说,拥有一个或好几个人际圈子更是显得至关重要。而且,有些年轻人会认为,参加更多的社交圈,让自己身边可供利用的关系越多越好。

但是,这并不意味着,每个人都要铺天盖地、漫无边际地拓展自己的关系网和社交圈。因为过于庞杂的人际关系网,会消耗大量的时间和精力,令各种错综复杂的关系变成你的负担。所谓“物以类聚,人以群分”,你的身价就取决于自己所在的社交圈。

在一个题为“创造财富”的论坛上,一位发言人给现场的听众做了一个小测试。他说:“请每人拿出一张纸,写下和你相处时间最长的六个人,也可以说是与你关系最密切的六位朋友,标明他们的月收入,然后算出他们月收入的平均值。这个平均值,就能反映出你个人的月收入是多少。”测试的结果,让所有人都惊讶不已。

无论业余休闲还是互通信息,许多高级白领和职场精英都会选择合适的人际交往圈。在这个圈子里,大家有共同的兴趣爱好,说话投机,性情相近,能够找到志同道合、心意相通的朋友。可见,20 几岁的年轻人应该参加适当的社交圈,这才是明智的行为。每个人的精力有限,不管交友还是合作,都要善于选择,做出取舍。

设计师王嘉,刚刚工作一年。平时,他总是忙着绘图和做方案。于是,他熟识的七、八位朋友,就构成了他最固定的人际圈。不管是探讨工作问题,交流人生感想,还是组织一些出游活动,他们总会结伴同行。

对于王嘉来说,这个人际圈经历了时间和情感的“考验”。在工作上,他们有过很多次的愉快合作,对各自的脾气、性格、习惯甚至“小毛病”都有所了解。

不仅如此,他们每个人都有自己的强项和特长。将这些“能量”综合起来,就能满足彼此对事业发展和生活爱好方面的需求。互相依存,互相帮助,使大家都成为圈子的受益者。

因此,尽管王嘉同圈外的人偶尔也会合作或一起出游,但很快就由于缺少“交集”、联络渐少而抛诸脑后,对他的日常生活更是少有作用力。

有些年轻人想加入某个特定的社交圈,就不妨从身边最亲近、最熟悉的人开始着手。其实,你和世界上的任何一个人之间都只隔着六个人,不管你和对方相距多远,彼此之间的国籍、肤色或宗教信仰有多大差别。构成这个奇妙“六人链”中的第二个人,一定是你所认识的人,比如你的父母、楼下邻居,或者是看门的老大爷……

当你找到或组织一个联谊会、互助会、俱乐部时,你就成为这个社交圈的一员。加入一个彼此投缘的群体,其好处显而易见:它将具有共同语言的人聚集在一起,大家以彼此间的友谊为出发点,既能够丰富业余生活,又可以同心协力、齐头并进。

徐颖今年28岁,曾经在一家知名外企工作,现在是独立法人。对于人际交往,她有独到的见解:俗话说“人靠衣装,佛靠金装”,善于包装、懂得打扮的女人看上去会更美。在经营人脉时,女人也要有这种包装的用心。

四年前,她在加拿大读完MBA回国,不料找工作时却四处碰壁。一天,她在报纸上看到某跨国公司中国区的招聘信息,让她产生了跃跃欲试的想法。但是,她又担心即使写求职信也只会石沉大海。

她冥思苦想了好久,突然记起导师提过:他的侄子就在这家公司做高管。于是,她通过导师打听到对方的联系方式,然后给这位素昧平生的外国人发了一封电子邮件,强调自己是某大学 MBA的应届毕业生和导师极为欣赏的弟子,希望他能够大力提携。

当时她只抱着试试看的心理,认为那位高层即使回信也就说几句冠冕堂皇的客套话,不会给她明确的答复。没想到,三天后她就收到了回信,而且结果好得让她喜出望外。对方让她直接和该公司中国区的总经理联系,并附上了成功的祝福……

在担任市场部经理的过程中,徐颖认识了一家大公司的负责人吴总。随着彼此的交往加深,吴总同意把自己单位的培训业务全部交给她。后来,他们也一直保持着业务伙伴的关系。

与此同时,她有位同学在市中心租了套写字间,是一位银行经理的房子。当徐颖去拜访时,无意间发现她和房主李剑竟然是大学校友,这就为她以后的自主创业提供了资金帮助。

而且,当她创办公司时,业务还是以管理人员的在职培训为主。由于李剑在当地的社交圈内有非常广泛的人脉,又介绍她认识了许多商场精英。

现在,徐颖的别墅里经常举办各种主题派对。她喜欢把有可能合作的朋友都拉过来,越来越多的朋友也乐意参加她的派对。因为就算没有谈成生意,他们在这些场合也能听到许多有用的信息,也是一笔不小的财富。而由于人脉的畅通,徐颖自然过得越发顺风顺水。

尽管年纪轻轻,徐颖却能够成功实现自己在职业生涯中的稳步攀升,就反映了她身为人脉高手的超高人气和管理能力。看来,社交圈并不是越复杂越好,只有当人脉的每个环节都能够充分发挥作用时,才说明你拥有了切实有效的人际资本。

对于20几岁的年轻人来说,要找到适合自己的社交圈,还需要注意以下两点:

首先,考虑自己的工作性质、职位要求和性格特征。

如果你从事业务销售类工作,就应该认识更多人,才有利于工作的开展;当然,如果你性格内向,也不必勉强自己结识大量的陌生人,只要处理好跟工作直接相关的人际关系,并充分利用其带来的便利之处。换句话说,你一定要跟上司、同事、下属、客户维持和谐的工作关系。而且,针对不同的对象,你可以另外再建立适当的朋友或伙伴关系。

其次,适当地参加一些社会团体。

你至少应该参加两个社会团体:一个与专业相关,一个与专业无关。在工作之余,参加一些业余的学习机构也是很好的选择,这些学习团队的成员都来自不同的行业,最主要的是你能得到更多的学习机会,并不断地扩大朋友圈子。

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