人才也要遵守游戏规则
“Hello，大家好，我是Peter。从今天起，我就是你们的，对，你们的叫法是制作总监。虽然我觉得你们这个叫法有点奇怪，但我还是愿意尊重你们的习惯。我这个人喜欢丑话说在前头，希望大家谅解。我是一个很挑剔、很追求完美的人，尤其是在工作上，我会非常非常地严格，希望大家做好心理准备……如果你们做的东西在我这里被毙了，千万不要哭鼻子，我很瞧不起这样的人……”
“这就是你从4A重金挖过来的制作总监？怎么组合成这种怪样子？”
大齐一边面带微笑地听新来的制作总监发表就职演说，一边跟庄言说悄悄话。自从上次说过要扩编后，创意部跟摄录部也陆陆续续地建立了起来。大齐成了创意总监，庄言又从4A挖来了这个制作总监。据说他专业能力非常之强，手上还有一大堆的客源，简直被庄言夸得无所不能。
庄言低声说道：“做广告的嘛，哪个不怪？你不怪吗？别光嫌人家脸上有灰，你也干净不到哪儿去！”
“知道我最烦这帮所谓的‘4A帮’哪点吗？”“什么？”“在中国的土地上装洋人，觉得说汉语不高档。”
“你这个想法有点偏激吧？人家经常跟外国人打交道，说洋文是必须的嘛！你连这个都得抬扛啊……”
两人窃窃私语间，Peter的就职演说完毕了。“哗啦啦”一片鼓掌后，庄言热情洋溢地拉过他，再次对大家重申了peter总监的能耐，让大家以后虚心请教，认真学习。
散会后，庄言又把大齐和Peter叫到了自己的办公室，进行“高层”密谈。
当着庄言的面，初次见面的两个人都很客气，互相虚假地谦让了一番，气氛很是融洽。庄言也笑得像弥勒佛一样，看着两个“爱将”相谈甚欢，真是说不出的高兴。
Peter“硬邦邦”的感觉也收敛了许多：“我刚来，很多事都不熟悉，以后肯定要请你多多赐教。”
大齐也客气地说：“赐教谈不上，大家都是同事，互相配合嘛。再说了，你可是4A出来的，专业高等人才，要学习也是我向你多学习。”两个人你来我往地“吹捧”了好几个来回，庄言忍不住开口打住了：“行了行了，你们二位这还拽上了是吧？平时都不是这样的人，正常发音就行了。来，下一个问题，今儿想吃什么？”
Peter来了以后，确实给大齐减轻了不少负担。而且，也带来了几个客户。庄言向来对于能给他赚钱的人都格外欣赏，所以，他对Peter的欣赏简直是水涨船高，一天比一天上升。
可是，大齐和Peter却彼此不能真心欣赏。Peter觉得自己出身“高贵”，而大齐却“土”到极点，因此打心眼里瞧不上他。大齐呢，对于这种出于自身的优越感而无限度贬低别人的人也无法真心认同。所以，两个人真正的关系是面和心不和。
“大齐哥，庄总说一会儿要开会，让我过来通知您一声。”“嗯，知道了。我把这点改完就过去。”大齐的“习惯性”迟到，所有人都习惯了。可Peter不习惯。
所以，大齐刚一坐下，Peter就皱着眉头提意见了：“齐总，我觉得我们有必要加强一下时间观念。我没有针对您的意思，我是觉得让大家包括庄总在这里等您不太合适。大家的时间都很宝贵，如果每个人都这么松懈的话，我们的工作怎么进行？”
大齐心想：“想在这儿立威啊？老子可不吃你这套。”可他还没来得及说话，Peter就若无其事地转移了话题。
“齐总，我建议您改变一下以前的工作方法，那样是很不科学的。内部的比稿会必须要有，多个人的力量才能碰出火花来。我不是说您的想法很烂，但由您一个人来整合大家的创意，难道不会变形吗？传声筒的故事我们都知道……”
大齐看着Peter喋喋不休的嘴，直冲着庄言瞪眼。庄言就是坐在那里装雕像，什么也不说。
“再说这个case好了。齐总，客户是卖厨具的，不是卖马桶的，我们为什么要拿出这么‘土’的方案给客户看呢？这，这不是砸公司的招牌吗？如果是在我们公司，这样的创意是绝对通不过的……”
“等等，等等，”大齐打断他，“Peter，我想问一下，客户说土了吗？没有吧？客户喜欢的创意就是好创意，是不是吧？”
Peter耸耸肩：“No！我不这么认为，客户的审美不一定是正确的，我们要去引导他……”
这个会开到最后，就变成了大齐和Peter的辩论大会，在座的别人全成了“听众”，津津有味地听他们“吵架”。
庄言最喜欢“和稀泥”了。眼看时间差不多了，他就适时地出面平息了争端：“好了好了，你们俩说得都有道理。咱们应该把思路放宽一点，这总是没坏处的。不过呢，革命不是一天完成的，要慢慢来，一步一步地改善，对不对？”
小孙替大齐不平：“大齐哥，这个Peter肯定是故意的，存心找你茬！我死烦他，怎么看都不顺眼！”大齐看他一眼，笑着说：“你就看你女朋友和钱顺眼，是吧？这算什么找茬？最多算理念不一致，有什么大不了的？赶紧干活去吧！闲得难受是吧？”
不光是小孙，公司里几乎所有人都不太喜欢Peter。尤其是李楠，更是不爽到了公开翻脸的地步。她本来就没什么顾忌的了，拿钱干活而已，谁的气也不吃。可Peter却横挑竖挑，哪里都不满意。她能高兴吗？有一次，两个人就干脆在办公室里吵起来了。
Peter质疑李楠的职业素养，李楠不满意Peter的专制和“残暴”。吵到最后，李楠都拍了桌子。当时庄言不在，大齐出去吃饭还没回来，公司里的人“分量”都不够，劝不了，战争就愈演愈烈。
小孙幸灾乐祸地给大齐打电话：“大齐哥，那个Peter让李主管给骂了，气得脸跟猪肝似的，可好看了！”
大齐赶紧跑回来。回到公司的时候，Peter正坐在位子上喘粗气。而他惹毛了的李楠，却该干嘛干嘛，悠哉得很。
一见大齐过来，Peter就愤怒地指着李楠说：“这个人，必须走！她不走我走！”说完就扬长而去，怎么拉也拉不住。
事情闹成了这样，庄言也头疼了。李楠一脸漠然地说：“庄总，这个Peter，我个人觉得您用着将来会很不顺手。首先他不认可我们公司的东西，对我们公司的活人死物没一个看得上眼的；其次他不喜欢别人反对他的意见，自认为专业到登峰造极的地步。您也别为难了，我走就是了，反正是早晚的事。”
Peter的态度也很强硬，说他打从出道到现在，从来没遭受过这样的待遇。他不是小气，是觉得在这个公司里待得很没有地位。下属对着自己拍桌子，这事搁哪儿都不占理！
其实，公司现在倒不是离了李楠就不行，所以，如果她现在想走，也不是不可以。主要问题是现在没有人代替她，她一走，制作部的确有点紧张。而且，从私人的角度说，庄言也不想让李楠以这种方式离开。
庄言两边安抚，最后终于再次达成协议：Peter自己物色一个人，在他入职之前李楠暂时先留在公司里帮忙。等人一到，她就可以离职了。
“唉，你们这些有点才的人，是不是都脾气特别大？我这是请人还是请神啊？怎么一个比一个硬？”庄言苦着脸跟大齐抱怨。
大齐不以为然：“只能说这个概率比较高吧！不过，我觉得你可能命里招这个，对这样的人格外感兴趣。你自己看看，你相中的这些人，哪个不是祖宗级的？我脾气不好是随我爸，基因决定的。别人就不好说了，可能是真有才，比我有才。”
先踩好点，再“闹事”
可以说，Peter来到公司的第一步就走错了。他的锋芒毕露、得理不饶人，是很不得人心的。下属们不喜欢，上司也不会舒服到哪里去。
也许这里的一切都不如你的意：领导没素质，办公环境不理想，同事很讨厌，客户很难缠……但你没有权利抱怨或者指责，因为这是你的选择，你选择了在这样一种情境里工作，就得习惯这一切不如意。而且，初来乍到，总要有一个“适应”的过程，让自己熟悉这里，也让别人熟悉自己。在这个过程没有实现之前，如果贸然地反弹，搞不好会出问题。
Peter有底气自信，可这并不是他前途一片光明的绝对保证。一开始就给老板惹麻烦，不会突显出现有制度的落后，只会暴露出他的“不懂事”。
先踩好点，确认没有危险了，再来“闹事”也不迟。免得别人安然无恙，自己却落了马。
老板的朋友不好当
“这老小子可真够黑的，20万呢！也不怕噎着！一把年纪了，还这么能捞！”大齐被这价钱吓了一跳。
Peter摊摊手：“那没办法！盯着他们公司的广告公司多了去了，不是非谁不可。反正水平都差不多，交给谁干都没有太大的差别。老刘如果不是看我的面子，根本懒得开价。这又不是一锤子买卖，后面的活多的是！就当是一种长远投资吧！当然了，如果庄总不舍得，我也不勉强，以后有别的机会我再争取。”
庄言觉得腮帮子都疼了：“20万，都能做一个片子了！他可真开得了口！”
Peter咧开嘴勉强地笑笑：“对他这样的人来说，20万根本就不算多，这还是看在我的面子上呢。”
其实庄言最烦他这种腔调，好像离了他公司就不能转似的。可他不会直接说出来，也就是在心里骂上两句过干瘾。
大齐安慰庄言：“算了，舍不得孩子套不住狼。你就当是自己花了，反正钱不过手，也觉不出疼。像他们这样的世界500强，一般都是找4A合作，咱这就算是大面子了。要不是Peter跟老刘铁，咱还没机会花掉这20万呢！有名了，就一定会有利，没事，能赚回来的。”
当着Peter的面，庄言不好意思把话说得太白，只能一抬手准了。
看庄言那样子，Peter更加鄙夷，心想自己真是来错地方了，这样的老板、这样的同事，没一点顺心的。什么“宁当鸡头，不当凤尾”，就算当“鸡头”，也得找个好点的“鸡窝”吧？看来真得好好考虑一下这个问题。
Peter“告退”以后，庄言就忍不住拉着大齐抱怨：“这小子给我的感觉，怎么越来越像《寻秦记》里的那个假？又阴又毒又狠！你说，我这次是不是看走眼了？”
大齐摇摇头说：“倒也没那么夸张！人家就是瞧不上咱，可能真没别的意思。”
“20万呢！他眼睛都不带眨的。你看他那表情，应该似的。他不会讲讲价啊？”
“你就别惦记这20万了！要不是他，咱还不定什么时候能有这机会呢？”
庄言觉得奇怪：“你怎么帮他说好话？你不是不喜欢他吗？”大齐笑眯眯地说：“庄总，您不是常教导我要团结同事、尊重人才吗？我可是按照您的指示在行事，有什么不对吗？”说实话，庄言不喜欢这样的大齐，总感觉他越来越远了、生疏了，像戴着假面具说话。“心腹”和“高参”是有区别的：“心腹”可以说真心话，“高参”却只会说场面话。虽然都是为自己所用，可这中间微妙的差别，却让人五味杂陈。
庄言不是滋味地说：“你小子跟我还来这套？装什么装？打官腔啊？”
大齐看看他，慢悠悠地说：“庄言，其实你也没必要防着我。我再怎么样，也不会抢了你的风头。你才是老板，我是给你打工的。我拿到我该得的，就可以了。”
庄言张口结舌，愣住了。
大齐又继续说道：“天下本无事，庸人自扰之。”说完就走了。
庄言又愧疚又有点恼怒，说不出是什么感觉。他们兄弟俩一起创业，携手闯过了许多难关，即使最难的时候，也没有怀疑过对方。可现在，到了“和平时期”，他们本来是应该共享“富贵”的，却莫名其妙地陷入了无端的互相猜疑里。到底是谁的错？或者说，是哪里不一样了？
原来，人可以共苦，却不一定能同甘。困难能凝聚人心，富贵却只会腐蚀信任。庄言不知道自己该不该向大齐道歉。他说不出口，也不愿意承认自己真的错了。
还好大家都是成年人，不会因为这点小小的不痛快就翻脸。再见面的时候，也是一切如常，好像之前从来没有争论过一样。
因为Peter拉来了一个大客户，公司为他办了个庆功宴，所有人都大吃大喝了一顿，不亦乐乎。可能是因为他“缺德事”干多了，吃饭的时候，居然遭到了全体员工的“堵截”，轮番向他“敬酒”。结果，他就被灌醉了，“断片”了。直到第二天上午，还没缓过来。
就因为Peter这个“暴君”自顾不暇，制作部才“偷”了这个难得的机会清闲一下，暂时免了他的“毒舌”摧残之苦。
不过，他虽然“暴虐”，但却非常敬业。在桌子上趴了一会儿，虽然头还疼，但还是挣扎着起来去见客户了。因为这个客户是他的关系，所以他必须出面。而且，他今天还难得地体贴了一次，没让程佳跟着过去，自己一个人去了。
大齐正趴在桌子上画稿，庄言突然推开他办公室的门冲了进来：“张琴来了！”
“来就来呗！你们又不是没见过！”大齐头也不抬地说。
“不是，我刚才骗她了！她电话问我在哪儿，我说我出去见客户了，没想到她是在来的路上，还有5分钟就到了！”
“你骗她干什么？你又偷人了？”
“你先去把她打发走，回来再说！来不及了！她马上就得上来了！”说完，庄言就像兔子一样地跑了。
没办法，大齐只能放下手里的活，认命地去接待“老板娘”。
张琴转了一圈，发现庄言果然不在，就拉着大齐出去，说有事跟他说。
大齐开始不愿意去，觉得自己并不具备当“媒婆”或“和事佬”的素质，况且手上还有事要处理，哪有时间整天给他们两口子当情感顾问！
可张琴却很坚持，说有别的事找他帮忙。好吧！老板的事是大事，老板娘的事更是比天大，工作先放下，办“正事”要紧。
两个人绕来绕去，去了一家新开业的茶馆，是张琴一个朋友开的，刚刚开业，算是来捧场。
结果，好巧不巧，Peter就坐在他们隔壁。而且，也让大齐无意中发现了一个大问题。这下子，他是半点喝茶的心思都没有了，赶紧拉着张琴跑了出来。
张琴也知道事有轻重缓急，一个人先回家了。
如果大齐的猜测成立，那这件事就不是一件小事。正坐在大齐办公室玩连连看的庄言怎么也想不到，一会儿大齐回来会带给他什么样的消息！
一见大齐回来，庄言笑嘻嘻地说：“辛苦了！刚才去哪儿了？费用我来报销！说吧，我已经做好出血的准备了。”
大齐没好气地说：“20万。”庄言吓了一跳：“你带她去血拼了？买什么玩意儿花了20万？哎，你也差不多点，别逮着机会就狮子大张口，做人要厚道……”大齐正色道：“我不是跟你开玩笑。你真的可能破财了，不过这事跟张琴没关系，但钱还是从你兜里出去的。”
跟老板做朋友要把握好分寸
老板也是人，也需要朋友、也有真心。这话是没错。可是，老板毕竟是老板，他的身份不止是你的朋友，你们的来往也就没那么“单纯”。
先是李楠，后是Peter，在这一次又一次的事件中，大齐清楚地意识到了这个问题。他的朋友、老板庄言，已经在防备、忌讳他了。抢风头也好，“分权”也罢，这两个情同手足一起奋斗到现在的兄弟，彼此间有了嫌隙却是事实。
所以，大齐开始“假”，开始讲究跟长官相处的艺术。别的不说，至少可以减少一些不必要的麻烦。而且，他一方面“假”，一方面又直接说出庄言的心结，在下属和朋友这两个身份间玩转得游刃有余。
跟老板做朋友，拿捏好尺度很重要。太亲密了容易出问题，太公事公办了又有伤情义，没有最合适的距离，只有最合理的揣度。察其言、观其行，把握好分寸，才不会赔了朋友又伤前途。
“吃”气是福
庄言有点不太相信：“这不太可能吧？他胆子能有这么大？咱又没有证据，不好随意怀疑吧？”
