（3）根据自身情况和兴趣、行业竞争力、市场人才供求等选择最适合自己的职业当你对自己想要的有了一定的规划，那么试问，你对你想要从事的行业的了解如何？你觉得你的自身能力在这一行业当中的竞争力怎么样？你自己的特质在这个职业当中的发展有什么前景？求职不仅仅是求职者和招聘公司两方的事情，这一事件所涉及的参照物太多，那么作为求职者就应该要去了解相关行业的更多信息，从而可以分析自身的优势和劣势、自己在这一职位的众多应聘者当中有着怎样的特质、自己的专业水平如何，在了解了这些自身的基本情况之后，你就可以更好地做到扬长避短。面对主考官的这些相关问题，若是答得漂亮便可以马上给主考官一个对自身和所应聘专业都定位准确的好印象，岂不是又给自己加分不少？而这几点要做到又何其难？没有充分的信息量和专业的人力资源分析要想得到准确的把握绝非易事。
如果你仍然对此有着困惑或者不确定，最好先全面了解自我，对自己整个职业的发展规划好，瞄准适合自己的职场切入点再行动。
有了适合自己又有发展前景的规划，高薪高职自然也就不再遥远。
不要随便找些心理测试类的题目去解决眼前的窘境，想要得到准确的答案就应该去寻找一些准确权威的信息指导和专业的测评手段。
在这关乎前途的转折点上，切莫草率！
智慧之源
一个合适的职业对于一个人来说有多重要？就像鸟儿需要飞翔一样，你的职业就是你飞翔的翅膀，它是你梦开始的地方，而能飞多远完全取决于你判断的准确程度。
找准自己所处的位置
作为社会中的人，在社会这个多姿多采的舞台上，我们都会主动地扮演一个或一些角色，都会主动或被动地为别人或自己选择一个位置。这些是必须的，也是必要的，因为对生活的最简单的解释，就是我们在一定的位置上扮演一定的角色。
作为社会中的一员，如果不出什么意外的话，在这个社会里要生活两万多天，这是一个既漫长又短暂的过程。这个过程结束之后，是上天堂还是下地狱，那是既遥远又渺茫的事情。对于我们而言，活的就是现在。
我们每个人都希望在自己难得而又宝贵的一生中，活的潇洒如意，活出自己存在的价值和意义，不白走一遭，不白活一回。这不是什么奢求，而是必然又必要的选择，假如我们不是傻子或是白痴的话。
活的好或坏，活的成功或失败，取决于我们在什么样的位置上扮演什么样的角色，什么样的角色就会有什么样的价值。
位置、角色和价值，三者是什么关系呢？不言而喻，位置决定角色，角色体现价值。从此来看，不论我们在社会、事业、工作和家庭当中，我们的位置决定着我们的一切。我们也只有在合适而又合理的位置上，才会扮演好自己的角色，才会创造出最大的价值。
我们自己的位置，可以让别人来安排，也可以自己选择。我们是脚，位置是鞋，脚穿上鞋的目的一是保暖，二是走路，主要目的是为了走路。路虽然是脚走出来的，但走什么样的路，走多远的路，走路的姿态，走路的心情，和鞋有关。所以，我们一定要找对并且找准自己的位置，不但合适并且合理才行。
找对自己的位置，那么位置就是你天堂里的宫殿，让你自信，使你从容；找准自己的位置，那么位置就使你快马轻舟，让你淋漓尽致，使你收发自如。
找错自己的位置，那么位置就是地狱里的牢笼，捆住你的手和脚，让你精疲力竭；找不准自己的位置，那位置就是你的断肠散和催泪剂，迷住你的头与脑，让你神魂颠倒，使你苦不堪言。
找准自己的位置，是一门学问，更是一门艺术。它决定你的命运，影响着你的前途。如何找准自己的位置，在一个位置上如何给自己准确的定位，这是容不得我们有半点儿马虎和闪失的事。
否则，我们的一生，就只能是碌碌无为的一生，就是失败和失意的一生。
即使我们有本事、有才华、有学识、有胆识，如果找不到一个合适的位置，也会是英雄无用武之地。尽管才高八斗，尽管满腔热血，也只能慨叹自己生不逢时，时不我予；即使我们找到一个位置，但不适合自己也等同于千里马窝于磨房，周而复始地重复浪费自己生命的事。也许你觉得委屈，也许你觉得不服，但结果只有两个，一是继续埋怨，继续做你自己讨厌别人也瞧不起的事；二是重新去找适合自己的位置。
对于刚进入社会的人，没有背景、没有经验、没有资本、没有实力，唯一能做的就是找准自己的位置，认识到：我是新人！一切必须从头开始。也只有找准自己的位置，才能在所处行业中坐稳当前位子，并谋求到自己想要的位子。
但是，大多数的年轻人，整日为自己的位置奔波忙碌，或者从一个位置跳到另一个位置，像鸵鸟一样，结果不但跳得眼花缭乱，而且伤痕累累。不知道是这个社会不容自己，还是自己不适合这个社会。这样的人埋怨位置和伯乐太少，埋怨竞争太强活着太难。
如果你是幸运的，找到一个自己喜欢又适合自己发展的位置，高薪厚禄，万人羡慕，这对你和家人来说，的确是好事。但是，如果你在这个位置上，不能准确而又合理地给自己定位，也就是不能找准自己的位置，多走一步或者坐偏半个屁股，都会毁掉自己的前程，丢掉自己的位置，于己不利，于社会无功。
社会中这样的人也不少，具备所有成功和成大事的条件，结果还是功败垂成。原因很简单，先是脑袋决定屁股，后是屁股作用于脑袋。要想在一个位置上，屁股是热的，那么脑袋一定是冷静的，不仅识时务，更要认清自己。如果脑袋发热，那么屁股肯定是凉的，因为位置丢了没有地方坐。
找到一个自己喜欢又适合自己的位置难，在一个位置上准确给自己定位更难。所以说，这是一门学问也是一门艺术。
能准确给自己定位，就能找到施展自己才华的位置，就不会有世态炎凉的慨叹；找准自己的位置，就不会让自己在位子上头脑发热屁股发凉，就不会有一失足成千古恨的苦涩。
智慧之源
年轻人就应该抱最大的希望，尽最大的努力，做最坏的打算。
良好的沟通是成功的第一步
在我们与人的交往中，沟通无处不在；无沟通就没有真正的交往。沟通有时直接决定了你办一件事情的成败，尤其是在需要和人互动或团队合作中，沟通尤为重要。要会沟通，就先看看沟通到底意味着什么吧！
前段时间湖南卫视的热播剧《大长今》里有这样一个情节：韩尚宫命长今去打水，长今端了一碗凉水过来；韩尚宫不置可否，让长今再去打水，长今这次端了一钵热水；韩尚宫不动声色，还是让她打水去，长今又端了一瓢漂着柳叶的水来；韩尚宫依然没有表态，还让她去打水。这时，长今委屈地问道：“娘娘，你到底让我打什么样的水啊？”韩尚宫说：“你应该问你自己啊，你应该先弄清楚我的需要之后再去做啊！”于是，长今就问韩尚宫是否口渴，是否嗓子不太舒服，是否胃不舒服，然后才根据韩尚宫的表述，打来了她满意的水。
这个故事就是一个沟通重要性的良好写照。当你接受一项任务时，一方面，上司给属下下达任务时心中总有一个标准，但若他没有清楚地告知属下这个标准，不告诉他为什么要做这项工作，该怎么做，何时去做，部属往往就会按照自己心中的标准去做，费时费力之后，往往执行效果却与上司的标准相差甚远。另一方面，下属在接受任务时，先不要急于行动，必须和上司好好沟通，确认自己明白了此项任务的目的、意义、方向之后，再付诸行动。所以，在执行一项任务时更应该把沟通工作做得尽量细致一些，形成良好互动，这样才会事半功倍，少走冤枉路。
沟通能让人把事情做得更有效率，也会为自己赢得更好的“人气”，因而，你的事业发展才会更顺利。
这里有一个例子：
有个医术高明的医生收了一个徒弟，两人在一家医院上班。为了分担看诊时越来越多的工作量，避免病患等太久，医生师徒两人决定分开看诊。病情比较轻微的患者，由年轻医生诊断；病情比较严重的患者，则由师父亲自出马。
实行了一段时间之后，指明挂号让医生徒弟看诊的病患比例明显增加。起初，医生师父不以为意，心中也高兴地认为：“小病都医好了，当然不会拖延成为大病。让我看病的病患减少，我也乐得轻松。”
直到有一天，医生师父发现，有几位病情很严重的病患在挂号时仍坚持要让医生徒弟看诊，他对此现象百思不解。
“可是，为什么呢？”他想，“为什么大家不找我看诊？难道他们以为我的医术不够高明吗？不会吧？我刚刚才得到一项由医学会颁赠的‘杰出成就奖’，新闻登在报纸上的版面也很大，很多人都应该看到了啊。这究竟是怎么回事？”为了解开他心中的疑团，他就从挂号就医的每一步开始深入观察，想找出答案。
初诊挂号时，没有问题。负责挂号的小姐很客气，并不会刻意暗示病人要挂哪一位医生的门诊。复诊挂号时，就有点儿学问了。
他发现很多病患都从自己的候诊门诊那边，转到了徒弟那边。这部分的问题是出在所谓的“口碑效果”。因为徒弟的门诊挂号人数偏多，等候诊断的时间也比较长，有一些病患在等候区聊天，不但交换着彼此的看诊经验，也呈现出一片“门庭若市”的场面，让一些对自己病情没有信心的患者趋之若鹜。更加有趣的是，在问诊的过程中，他又有了新发现。徒弟的就医经验，虽然不太丰富，但也就是因为他有此自知之明，所以在问诊时非常仔细，慢慢研究推敲，跟病患的互动沟通比较多，也比较深入，也经常给病患加油打气：
