作为公司执行的必然参与者，必须要明确并达成一个共同认识：执行要依靠团队的力量，自己在执行中要与团队保持一致，依靠团队、帮助团队、共同做到完美执行。
国外一家生产家电为主的大型集团，借着集团内部强大的执行团队发展得十分顺利，销售额成几何式增长。
公司为了鼓励员工不忘艰苦奋斗的精神，在其经济形势大好的前提下，人为地在企业内部制造企业业绩不景气的假象，期望以此来保持员工的使命感与危机感。对一些管理层人员进行减薪，通过大幅度减薪激发员工的危机感，让企业的各级员工保持旺盛的斗志，并在保持斗志的同时也进行了对企业忠诚度的筛选和划分，保证一个强有力的执行团队的稳固和强化，这种方法很见成效。
员工随时处于危机感当中，不忘将自己的利益与企业、团队的利益挂钩，自己保持旺盛的斗志，也让自己所属的执行团队保持强大的战斗力，避免大好的经济形势下造成团队的执行力水平下降。
团队的力量是巨大的，个人的力量放在团队中才能发挥其自身的魔力。在执行中，当企业和团队遭遇困难或是出现危机时，需要我们能够以团队成员的身份，以身作则，共同努力，互相协作以共渡难关。
精明的公司领导深知团队在执行中的巨大作用，在执行遇到危机时，个人的力量有时是微乎其微的，但是许多的个人力量加在一起就是一个在数字上的宏观计量了。众人拾柴火焰高，群众的力量大，一个人单枪匹马，永远抵不上一个有效的团队的力量。
在团队性的体育运动中，从来没有一个人能够仅凭己身之力就摧垮对方的现象。
不管是篮球、足球还是其他团队配合的项目，这些团队的成员必须在得到其他人的配合、帮助时才能发挥自己的威力。不要以为在足球场上，一名顶尖的足球运动员就可以一个人结束战斗，那是只看到表面而没有看到深层次的原因。比如当今足坛的梅西，金球奖得主和世界足球先生，巴萨的当家球星，在球场上，往往都是他在敌人的禁区内外如幽灵般神出鬼没，常常是自己一个人就能搞定对手整条后防线。但是在他的光环的背后，是他的一批队友在默默无闻地为他传球，哈维、伊涅斯塔、比利亚、佩德罗等，都在围绕着他的身边，他们就是作为一个团队，团结一致，无往不利，所以时下足坛将这支梦三队称之为“宇宙队”，而在近两届欧冠以来，能够逼平巴萨、甚至击败巴萨，成为众多球队津津乐道的事。这就是团队的力量，假如把梅西放到三流的足球队中，他还能做什么？徒唤奈何而已。即便是人人能力都很强大的团队，假如不能很好配合，彼此产生默契，也无法将众人捏成一个整体。在这种情况下，谁都很难发挥自己的真实水平。团队的执行能力也就大打折扣，也许根本无从谈执行力。
执行箴言
在执行中，个人永远隶属于团队。个人的力量只有在团队的帮衬下才可以发挥最大价值，执行中出现的问题不是靠个人能力来解决，要靠团队成员之间，互相配合，共同面对，一起解决问题、渡过难关。
