有人曾说过，知识就是力量。在现代执行中，知识的作用不能忽视。用知识武装自己，用知识丰富自己，这就是知识对于现代企业员工的巨大帮助。作为执行者，我们的执行力高低决定着我们在企业的位置和作用大校要有高超的执行力，可以靠知识来丰富自己，将知识转化为执行力，用知识武装自己。有句话说得好：“知识就是力量。”但是还有一句话也很关键，知识只有在转化为自己所能掌握的能力之后才能产生力量。这种能转化为能力的知识才能进一步转化为执行力，而有些知识却不一定就是力量，不一定就能转化为执行力。不管是实用性强的技巧知识还是逻辑性强的理论知识，只有在转化为执行力的时候才能称其拥有力量。只有当知识有助于确定执行的目标和化解执行中的具体的困难时，知识才能发挥它的魔力。
了解中华古典文化的人肯定知道庄子的有一个非常简短的朱泙漫费尽家财学习“屠龙术”的故事，“朱泙漫学屠龙于支离益，单千金之家，三年技成而无所用其巧。”故事里说，有一个叫朱泙漫的，极其想学到高超的剑术，于是费尽了千金家财，终于找到一名叫支离益的人，三年苦学，最终学有所成，学就了是人闻所未闻的“屠龙术”，但是等到学成之后却无处发挥，既不能安邦定国，又不能除霸安良，三年时间白白浪费。由此可见，对于知识，要以能帮助自己提高自己的知识作为主攻点，用那些真正能为我所用的知识提升自己的执行力，转化为自己的执行力。在学习知识时，也要有目的有效率地去学。比如在执行中，你有任务在身，必须去完成的，就要主次分明，先做正事，虽然说是磨刀不误砍柴工，但是临时抱佛脚的没有几个能成功的。同时还要联系实际，在学新知识时懂得学以致用，把书本知识和工作实际紧密结合，在实践中自主摸索，不断总结经验，将知识转化为你的执行力。
执行箴言
学会用知识武装自己，也要学会学有用的知识来提升自己的执行力。不论是管理者还是员工，在学习提升自己的这一点或是欠缺观念，或是喜欢不实用的知识，只是想装点自己，这些都是错误的认识。学适合自己的，尽力提升自己。
