很多时候想知道一件事情，却有诸多的理由让你无法开口，可不问，心里的好奇、迫切、焦急又得不到释放，这时，不妨借别人的口来问自己的问题。你可以借助的对象很多，家人、朋友、领导、同事……甚至一些不相关的人都可以帮助你得到你需要的答案。
借别人的口来提问，听者就不会感觉到你的目的性，而你也无需有过多的避讳，完全从旁观者的角度出发，即可轻松地达到目的。
不过借别人的口问问题还是需要掌握一些技巧的，否则难免出现纰漏，弄巧成拙。为此，你可以试着采用下面这几种方法：
(1）借“大家”的口来问
对一些身份比较特殊的公众人物，直接提问可能有冒犯之嫌，这时可以借用含义比较广泛而又模糊的“大家”的口来问，如：“大家都想了解一下……”“您能不能给我们说一下？”“大家让我来问问……” 这样会给人造成这样一种印象：“这是大家都想知道的问题，我才不得不问的。”被提问的人一般也不会避而不谈。需要注意的是，借“大家”之口提出的问题应当是意义重大、角度精辟的问题，如一些公众普遍关注的社会焦点问题、热点问题，问题提得好，才会让双方都感兴趣。另外还要注意保护被提问对象的隐私，不要问粗俗、猎奇或与主题无关的问题。
(2）借上级的口来问
生活中有些乖张的人，只有上级才能镇得住。以自己的名义向他提要求，没准碰一鼻子灰，这时最好借上级的口来问。比如，出于工作需要，你要去问李某的工作进度。而此人正好是一个欺软怕硬、专看上级脸色行事的人。你不妨这样问：“小李，局长让我来问问，你们的工作总结写好了没有。”这样一问，迫使他不得不以认真的态度来回答问题，而你自己又不会被他压住了气势，因为你的身份已经转换为“传话者”而非“办事者”，纵使他心里不情愿，鉴于领导的压力，也不敢怎么样。虽然借上级的口来问话，比如“某某领导想知道这件事是怎么处理的”等等，听上去官腔十足，但关键时刻，却往往能产生奇效，使你能够轻而易举地达到目的。
(3）借不相关人的口来问
很多时候，有些问题自己不方便直接提问，但此时又无其他人的口可借时，就可以找一个与问题不直接相关的人的口来问。例如，需要向媒体或医生咨询一些关于健康或者人际关系的问题时，从自己的角度提问可能有些难以启齿，这时可以说：“我的朋友身体出现了一些问题，症状有……请问……”“我的同学请我代问一下……”其实，这些所谓的“朋友”、“同学”可以是根本就不存在的人，而这种问话方式，在很大程度上能减轻人们的心理障碍，使问题得以顺畅地表达出来。
某公司总经理在外地与对方谈判了六天还没有结果，秘书小金想知道谈判究竟进行得如何，并想确认经理究竟决定何时返回，好安排下一步的工作。但小金觉得直接向经理提问不太礼貌，于是她对经理说：“酒店服务台刚打来电话，说他们有预订机票的服务，问我们是否需要。我们用不用现在回复？”总经理想了一下，回答道：“问一问能不能订后天的票。”这下小金心中有了底，开始有条不紊地做返程的准备。
在这里，小金采用的就是“借不相关的人的口来问自己的话”的方法，既得到了自己需要的答复，也能避免贸然催促给领导带来的不快。
