良药苦口，忠告逆耳。出自一片好心的忠告，如果说得不好，很有可能达不到你想要的效果，甚至引起忠告对象的反感和抵触，更严重的话还会危及自己。可是眼看着关心的人可能要摔个大跟斗，仍然会忍不住不顾一切地去忠告。而这一份诚心，是忠告最重要的基础。诚心诚意的忠告，总是会让人为之动容，最后做出正确的决定。
苏仁是一家投资公司的部门经理，在工作岗位上做得有声有色，深得老板器重。随着互联网的急速发展，有许多人拿着各种各样的投资书来和老板谈合作，顶不住这一轮又一轮的“轰炸”，老板决定选择其中一个名为“全球华人网上陵墓”的项目进行投资。但是苏仁看过投资计划书后，经过信息搜集和市场调查，认为这个项目与中国人的传统习俗相悖，投资会有极大的风险。于是苏仁极力反对这个项目，无奈老板已经被未来会赢得暴利的假想图像烧热了脑子，完全听不进苏仁的忠告。这时，摆在苏仁面前的情况是，要么放弃忠告，赞同老板的投资意向，但是就要让公司承担巨大的亏损风险；要么坚持己见，仍然力谏停止投资，不过老板可能因此对自己极度不满，甚至炒了他的鱿鱼。最后，苏仁还是选择了继续提出自己的忠告。
不过，苏仁并未选择在公司股东大会上公开反对，虽然这有可能赢得其他股东的支持，但也会让老板下不了台，他恳求单独与老板面谈。苏仁把数据、分析一一说给老板听，可以说是推心置腹，最后表示自己可以承担一切后果。老板见到苏仁如此有诚意，终于答应先观望一下。果然，三个月后，他们听到另外一家公司投资的类似项目血本无归。事实证明苏仁的忠告是对的，让公司避免了巨额亏损。这件事后，老板更加器重苏仁，把他当成了身边最值得信任的干将。
诚意确实是忠告制胜的终极法宝，一个没有诚意的忠告，是没有力量的。良药虽然苦口，确有治病之效。忠告的话就算再难听，如果确实是有道理的，那么聪明的人还是会听进去。当然，如果在说忠告的话的时候，可以适当注意一些技巧和方法，那么就有如在苦药中加了蜜饯，更易让人接受。
第一，了解事实。很多人会凭着听来的只字片语，就着急地去向人提出忠告。这样其实很容易引起误解。你需要了解真实的情况，了解事实到底是什么样子，才可以清楚判断自己是不是有提出忠告的必要。如同案例中的苏仁，如果他没有经过数据分析和实际调查，那么他无法提出正确的忠告。
第二，注意场合。苏仁选择与老板单独面谈，而不是在股东大会上公开忠告，这是照顾到了老板的自尊心。每个人或多或少都会有自尊心，不当的场合有可能会造成对方的自尊心受损。对任何一个人来说，当众被忠告就像是孩子犯了错当众被责罚一样，容易产生抵触或反抗的情绪。即使你的忠告是对的，是善意的，但是他还是会认为你只是想当众给他难堪。
第三，注意措辞。在提出忠告的过程中，要注意不要使用一些感情色彩太过强烈的字句，以免伤害到对方。比如，“我算是看透你了”，“你能不能放聪明点……”这类的话，会让人觉得你是在训话，而不是在忠告。你需要抱着体谅的心情，深入对方的内心，以一个体贴的关心者的身份去说话。措辞上不要挖苦对方，而要多用鼓励性的字眼，点到即止就可，无需不停重复。
第四，讲重点。有些人喜欢在提忠告之前做一大堆的铺垫，其实这样做只会分散对方的精力，让对方产生不耐烦的情绪。忠告贵在“一针见血”，讲究快、狠、准，拖泥带水是忠告的大忌。如果对方认为你自己都不知道自己在说什么，又怎么可能会听从你提出的忠告呢？
第五，把握适当的时机。选择对方情绪好的时候提出忠告更好一些。如果对方情绪不稳或是糟糕，那么他处于随时会逆反或抵触的状态中。你的忠告很容易会让他爆发出不好的情绪，这样的话，你的忠告不会起到半点作用，解决不了他的问题，反而会让他更加抵触。
