适逢2008年北京奥运会临近，我们的书稿在这样一个大喜的日子里交付出版，不由得感慨万千。我们怀着一颗感恩的心情，写下这篇后记，以感谢那些为此书付出辛勤劳动的人们。
文魁、吴冬梅、宋克勤、边文霞、宋湛五位教授自始至终参加了两个课题的研究。蒋东生和吴念时教授由于工作繁忙，周莹玉和郭马兵同学由于毕业参加工作，他们没有参加第二个课题的研究。在第二个课题研究中，杨旭华、刘亚林、晋利珍、樊蓓姣四位博士加入到我们的队伍中来，闫艳同学参加了成书阶段部分章节的资料整理工作。大家在一起工作的四年中，培养了良好的团队合作精神，深切感受到了分享知识的快乐，我们深深地感谢以上成员的努力工作！
特别感谢首都经济贸易大学劳动经济学院杨和清院长的慷慨解囊，杨院长提供的学术出版资助保证了本书的顺利出版。
特别感谢北京市科委政策与法规处的前后两任处长（前任处长李仲生，现任处长王军）和科委的钱霖教授，他们从课题立项到调查、研究、结项整个过程给予了大力支持。
特别感谢首都经济贸易大学劳动经济学院的王静教授，在第一个课题的实证研究阶段，王静教授用自己的统计知识给我们的调查进行了很好的指导。
特别感谢首都经济贸易大学学科规划处林昱老师，林老师为这两个课题的研究提供了大量的行政支持，还多次参加了课题的研讨。
特别感谢北京市经济技术开发区人事劳动和社会保障局赵莉局长，是她大力支持了我们在开发区的调查工作；特别感谢接受我们调查的47家企业，由于他们的配合，我们很好地完成了实地调查和实证分析工作。
特别感谢经济管理出版社杨世伟副社长和责任编辑勇生副编审，是他们的积极支持，保证了本书迅速付梓出版。
由于经费的限制，这两个课题的比较研究部分主要是用文献研究方法，这是一个不足之处。今后我们将以技术创新为方向，重点做一些技术创新激励与环境建设的国内外比较研究。
文魁 吴冬梅
2008年6月30日
