范秦在人力资源部做部门经理，人长得漂亮，说话为人各方面都很灵活，做事情时更是尽职尽责，不仅对自己要求颇高，对她的下属以及同事们要求也很高。所以，私下里同事们都称其为“典型的完美主义者”。可是，渐渐地，她在公司里的地位也由看似人人敬重的经理变成了一个人人远离她，提防着她，不敢走近她，不愿与其共事的格格不入者。
有时，范秦自己也迷惑，我没做错什么呀，怎么周围同事都离着自己远远的呢？有时，尽管她会积极主动地与同事们说话、共事，可同事们总是表现出对她很谦让、很尊重的样子，似乎不敢和她有过多的交往。特别是每次她吩咐任务的时候，如果不是指名道姓地说出让谁干，周围人根本没人理会她。这严重影响了她的工作效率，也给她的工作带来了很大压力。
单从外在以及各方面看，范秦无疑是优秀的、完美的，人长得漂亮，做事又灵活，所以自然而然地会有足够的底气，去指挥大家做事情。可为什么面对如此有吸引力、如此优秀的人，大家反而不愿意与之接触、不愿意为之服务呢？在这里，就不得不提到心理学中的讨厌完美定律。因为范秦正是触犯了此定律，才让自己陷入了一个尴尬的境地，也才使得自己不能更好地驾驭身边的人。也就是说，如果说范秦有什么缺点的话，那么就是她的太过完美。
那么，什么是讨厌完美定律呢？讨厌完美定律主要强调的是，完美的人不如有缺点的人可爱。也就是说，在人际交往中，要学会一定程度地暴露自己的缺点，这样更容易给人以好感。可以总结为：生活中有一些看起来各方面都比较完美的人，往往不太讨人喜欢。而讨人喜欢的，却往往是那些虽然有优点，但也有一些明显缺点的人。
讨厌不完美定律主要警示人们：即便你是优秀的、完美的，也不能表现得过了头。有时正是自己太优秀了，才会给周围人以压力。要知道木秀于林，风必摧之，独雁南飞，险必随之。与众不同的完美会给人以很大的心理压力，谁愿意每天生活在压力中呢？而当周围人不愿意生活在你给其带去的压力环境中时，你又怎能有效地说服其为你效力呢？
而那些成功者无疑是非常懂得运用此策略的人。对此，身为美国浩博投资有限公司首席执行官的王天赐，曾对《财经时报》说：“适可而止地暴露自己公司的缺点，是吸引风险投资商过程中很重要的一环。”他解释道：“虽然和盘托出你所有的信息也存在着风险，因为这可能使投资者不再考虑去投资你的项目，但如果你隐瞒事实而获得投资之后，对你丧失信任的风险投资家会让你面临更大的风险和损失。”
讨厌完美定律之所以要求人们在与人相处的时候要学会适当地暴露自己身上的缺点，主要是因为人们往往有这样的心理特点：对于太过完美的东西，反而觉得不近人性，不合常理，有时甚至觉得这个完美的人很虚伪，不真实。而对于虚伪不真实的人，则会产生几分疏远之感，不愿与之交往。再者，太过要求、追求完美的人，势必会给人眼里容不得一点沙子的印象。而对于这样的人，又有几个人愿意与之交往呢？
此外，一般人与各方面都表现得太过完美的人交往，会给自己带来压力，增加自我内心的慌乱和自卑感。因为他们害怕自己一不小心就让对方挑出个“刺”来，害怕一不留神就被对方抓住小辫子。
这进一步证明，人们要学会适当地向他人暴露缺点，因为这会让对方觉得，完美、精明的人也和自己一样有缺点，进而减轻自卑感，增强内心的安全感，也更愿意与你交往。也就是说，有时不太完美的人更容易让人觉得可亲、可爱、可交。
对此，心理学家阿伦森就曾说过：“一个能力非凡而又完美无缺的人的吸引力，远不如一个能力非凡但身上却有着常人缺点的人强，因为太完美反而缺失人情味，倒不如有个性棱角、有小毛病的人更贴近人性。”
所以说，做人做事在追求完美的同时，不妨带上那么点瑕疵，那么点不如意，而这也许正是你拥有“好人缘”、“讨人喜欢”的法宝。但要做到这一点，也需要掌握相应的方法，以及相关的注意事项。具体如下：
在你的完美中，需要带上那么点瑕疵和缺点
虽然人们都很向往完美的东西，也都渴望自己是完美的人，可在人们眼中，究竟什么才是完美呢？或许完美的东西多数时候都是带着点瑕疵和缺点吧！例如，我们经常有这样的体会：在一场面试中，如果应聘者滔滔不绝地说着自己曾经的表现多么优秀，自己曾创造过多少辉煌，自己在各方面都很优秀的话，即使他说的都是真的，面试官可能也会觉得他不够真诚，甚至觉得他不够坦诚，太做作。但倘若他在说自己优点的时候，能适当地加上点缺点，例如我的性格开朗，但做事情有些毛躁，我各方面都还可以，就是不爱讲话……事实上，这样可能更容易赢得人心，也更容易让对方从心理上接受你。
暴露的缺点不能大于优点
虽然在这里一直提倡人们与人相处的时候要学会暴露自己的缺点，这样更平易近人，更符合人之常情，但在运用此方法的时候，也要掌握好度，拿捏火候。具体而言，就是你不能让你所暴露的缺点太多，多得甚至大于自身的优点。这是因为，人们往往都有这样的心理：当他觉得你身上缺点太多的时候，势必会觉得你是一个不中用、信不过的家伙，有时甚至觉得你就是个“菜鸟”级人物，干什么什么都不行。这样的话，他更不愿意与你交往了。
相反，倘若你在有着很多优点的时候，时不时地表现出小缺点，这样对方就会觉得，你这个人整体不错，有点小缺点也是值得原谅、值得包容的。这样不仅不会影响你们进一步交往，还会增加对方与你交往的兴趣。
·驭心术法则·
即便你是优秀的、完美的，但也不能表现得过了头。有时，正是自己太优秀了，才会给周围人以压力。要知道木秀于林，风必摧之，独雁南飞，险必随之。与众不同的完美会给人以很大的心理压力，谁愿意每天生活在压力中呢？而当周围人不愿意生活在你给其带去的压力环境中时，你又怎能有效地说服其为你效力呢？
