希尔指出，机遇就在你的脚下，你脚下的岗位就是机遇出现的基地。在这萌发机遇的土壤里，每一个青年都有成才的机会。当然，机遇之路即使有千万条，但在你脚下的岗位却是必由之路，最佳之路。
我们应该从平凡的本职工作出发，以主人翁的态度，进行诚实的、创造性的劳动，就容易出成绩。可以从现实的条件下找到成功的机遇，成为本行业的专门人才。
机遇出现的形式是多样的，所以很多人不能很快地识别机遇，它不可能仅以一种形式出现在事物的发展变化中，它可能以不断更替的变化形式出现。
爱因斯坦首次考大学就名落孙山，后来只在一家企业当小职员，可以说，机遇屡次与他无缘。但他凭着坚强的意志，百折不挠，终于叩开了机遇的大门。成功是属于那些百折不挠的勇士们的。
机遇存在于平凡之中，平凡之中可出机遇；平凡和机遇是统一的，它们之间是不可分割、互相联系的，把远大的理想同脚踏实地的做事联系起来，在平凡的工作中埋头苦干，坚持不懈，总会找到成功机遇的。
戴尔·卡耐基经过广泛调查，总结出走运与不走运的人行动中的五条主要的区别特征。而且，他还相信大多数人只要在日常的行动中糅合进幸运儿的这些特点，他们也会改善自己的命运的。下面几点是每个人都可以做到的。
总的来说，最走运的人是那些拥有许多朋友和熟人的人。欧·威廉·巴塔利亚，一位负责物色人才的人，他以向人们提供待遇好的工作的形式给人们带来运气。他曾经分析了把他引到那些获胜的候选人身边的一连串的环节和机会，其中大部分环节竟然都是通过交往关系。
当一个人对自己的事业产生兴趣和爱好以后，就能产生强烈的探索精神、为之献身的奋斗精神，最后找到成功的机遇。
机会可来自你精心策划，也可来自偶然的好运气。不管怎样，当你获得机会之后，就要证明，你获得那个机会，是值得的。
怎样证明？请你献出你的热忱、时间，拼尽你的干劲，去把手头上的事做到尽善尽美的地步吧！
当你获得一个机会时，你身边有许多人看着你怎么做，包括领导、同仁、合伙人、股东、亲友、敌人等。你要在这些人面前证明你是能应付自如的！尤其是对与业务或事业直接有关的人，例如领导。你不要让领导跌眼镜！你顺利完成任务，不仅证明你有足够的办事能力，还证明领导判断准确，眼光独到，找对了人选。你证明自己办事能力高，又令领导感到自豪，机会就会源源不断地到来。要达到上述效果，没有其他捷径，只有全力拼搏一途。
为机遇做准备，并不是一件困难的事情，每个人都能做到，也不像一般人想像的那么神秘。
？
