如果说，高二是蜕变的痛苦挣扎，那高一肯定就是蜕变的前奏。
想着毕业两年，一直想挑战自己。就连现在的工作也算是阴差阳错加挑战吧。当然，可以说是孑然一身地来到深圳这座陌生的城市，面试了5/6家公司，只有那一家当天下午就让她下周一报到。虽然不知道自己到底哪里被看中，但是，还是蛮惊喜的。觉得工作并不是那么难找。
那算是毕业后的第一份正式工作，完全陌生的一个行业，小呆压根就没有想过那个行业，就这样鬼使神差地一脚踏了进去。那个行业是国际物流，说直白一点儿，就是古代的镖局，就是跟如今的顺丰差不多。只不过是一个中介性质的公司，什么硬件设备都没有，只是充当媒人给两个有需求的人扯红线而已。不同的需求找不同的供应，仅此而已。
两年时间过去了，想起粑粑说过自己的工资不算高，让小呆自己学着跟老板谈判涨工资。但是，一向只会默默承受的小呆定是不会这样令老板难堪。她觉得只要自己努力了，给你挣钱了，你定会表示一下。如果不涨，那小呆不会讲什么，只会自动离职。也许是粑粑的刺激，也许是觉得自己已经在这个公司达到了顶峰，不再有上升空间，就决定毅然决然的离开吧。
小呆现在还记得那天，是汶川大地震的纪念日，5。12。她最近频频请假两小时，让老板察觉出一丝端倪。就在5。11那天，小呆照例请了两小时，老板看到邮件，终于忍不住地把小呆叫进办公室，问她最近是不是有什么事。小呆实在想不出有什么好的理由。虽然当老板叫她的时候，她就知道她会问，但是，还是毫无准备。就在小呆踌躇之间。老板开口:“什么事嘛，老实说嘛。“小呆见老板笑着问她，她也就坦诚相待，告诉她要去面试。老板一听，就立刻问为什么想着要去面试，是不是公司有什么问题。小呆不想把事情挑破，不想说是她一直说涨工资却一直不兑现，不想说公司的实力有问题，不想说操作有问题，不想说嫌工资太低，不想说提成发放太不及时，不想说做了贡献仍然得不到相应的福利，不想说她对员工太过分，不想说公司制度多么不人性化。只想挥一挥衣袖不带走一片云彩:“我想出去看看。“
老板看她那样说，不禁说道:“你这才毕业两年，这几个月平均工资至少有6K-7K。你才毕业两年啊，现在要是走了，你肯定会后悔的。相信我，继续做吧，你下半年肯定会赚到钱的。“小呆听到平均工资6/7K，不禁腹诽:“可是至今也没有拿到那6/7K。还不是要等收齐款才发提成。即使上个月的款都收回来了，还不是要等两个月才拿到?别说什么6/7K，不到我手里，神马都是浮云!“可是，这些肯定是不能讲的，小呆不喜欢把什么事情都挑明了，反正是决定要离开了，没有必要撕破脸皮，这不是小呆想要的结果。所以，小呆笑了笑:“我知道，可是，我就是想出去看看。“
老板看了看小呆说:“你这样子，说不好听点儿，就是太矫情了。毕业两年拿到6/7K，已经很不错了。是不是上次失恋的不是你朋友，是你啊?“小呆急忙否认:“不是，是我同学，不是我。“提到这里，小呆忍不住在心里抱怨:“闺蜜都失恋了，自己上个月的业绩也不错，想跟着劳动节一块连着休假几天，结果就遭到反对。小呆真的是觉得这老板只会压榨自己，自己想放松一下都不行。本来就觉得最近有点儿累的，还被迫上班赚钱，想想怎么也是开心不起来的。“想到这里，更加剧了小呆想要换个环境的心。
小呆本来就是属于那种不太拼的人，不是说不喜欢钱，只是更向往自由，更向往随心所欲的生活。我休假，想陪着闺蜜玩几天，毕竟闺蜜因为父母反对男友的事很是伤心，自己也正好心情不是特别好，就准备一块散散心，没想到，却被老板以耽误工作为由拒绝。想起公司的制度，明明有5天的年假，却不批，小呆内心很不悦。所以，后来上班也没有什么动力，也没有接什么单。如果说导致小呆下定决心离职的导火索，那肯定就是那次会议。
那次会议是5。12那天开的，也就是在小呆刚刚收到老板批准她请假之后(她昨天请假没有批，但是小呆今天收到面试公司的电话，还是坚持请假)。忽然召集整个部门开会。小呆不知道为什么，但是隐隐感觉不太好，猜想可能是想给她一个下马威。也许只是想了解一下近况，于是就把他们部门三个人叫到会议室，让他们三个汇报工作。没想到，她第一个拿小呆开刀。也就是这时，小呆才明白，这不是了解近况，她就是要给小呆难堪，要她知道自己的厉害。
就在小呆进办公室之前，收到一封邮件，很是令她恼火。原本要到达目的地的货，居然被告知没有收到，而且被告知货根本还没有发。说白了，就是被客户投诉了。小呆最讨厌的就是被客户投诉的时候，自己还被蒙在鼓里，被当做傻瓜一样，被耍的团团转。更过分的是，那边都被客户投诉了，这边居然还不知道发生了事。就好比你在等着上菜，等了好久，问下，才发现厨师根本不知道你点了这道菜，你说生气不生气?
就这样怀着恶劣的心情进入会议室，又被老板刁难，小呆实在忍不住开始了抱怨。开始讲自己的单子出现问题了，客户那边都投诉自己这边却不知道什么情况。意思是不知道后勤操作在干什么，不好好跟进。老板听到这些，本来想为难小呆的，却不想被小呆将了一军，瞬间脸色不好地把操作叫进来问话。但是，答案令小呆很不满意，只是了解情况，也不问下解决方案，就任由事情继续恶劣发展，小呆算是彻底失望了。不止这一件事，还有其他的几票货，都出现了问题，这让小呆很不爽，为什么每次自己接下单子来，在后续操作就遇到各种问题，然后导致客户做死掉。小呆突然觉得这些不是自己的问题，完全是跟后续操作有关。
会议结束之后，小呆就把手头的事情做好，就出发去面试了。
“你的核心价值观是什么?“面试官在简单介绍一下公司的主要业务之后，突然抛出这样一个问题。
小呆一听，愣了。这问题也太高大上了吧，完全被雷住了。但是，不得不回答问题:“我就是想多学点儿东西。因为我之前所在的公司，针对海外，是刚刚开始，还没有做起来，自己已经到了极限，没有了上升空间。“
之后面试官又问了几个高大上的问题，都被小呆用最简单朴实的话回了去，没想到，这也居然通过了。
跟之前面试的那个公司相比，小呆还是比较喜欢这个。于是，回去之后，就开始跟几个主要的客户打招呼，说自己要换公司了。然后，给老板发了一封辞职信。
老板再次把小呆进去谈话，但是小呆主意已定，老板看她没有了挽留的余地，立刻沉下脸来，说出决绝的话:“那你就用一个月时间把工作交接好，交接到我满意为止!“
小呆一听，那潜台词就是:如果我不满意，那你就休想辞职。而且是要小呆把所有的客户全部交接她做，她才能离开。这不是赤裸裸的威胁吗?更何况，交接对象是一个什么都不懂的新人，要把她带上道，那至少要1年时间。不管怎么想，这根本都不可能。
小呆说:“我待不了这么久，最多这一周时间。“
老板怒道:“那公司制度是这样的。你至少也要有点儿职业道德吧!“
听到她居然用这个词来形容她，小呆也很是恼火。当初，老板劝她的时候，她说过市场。因为客户询价需要向公司的市场询价，而市场没有资源，就直接说没有价格。小呆认为，作为一个市场，你没有资源，难道不会去找吗?难道要我跟客户讲我们没有资源?小呆觉得这是没有职业道德的行为。
但是，现在老板居然说她没有职业道德，小呆心想:“难道我的职业道德就是将我的客户拱手相让吗?就是让你掌握我的命运，想随时毁灭我，就可以毁灭我吗?“
没等小呆反驳，她故意扭头翻箱倒柜。小呆知道，她是故意的，她在撒气。随后，无语，站起来，看了她一眼，转身，出去。
过了大概半个小时，她又发邮件威胁她:“如果不进行交接，擅自离职，公司将不发提成以及工资!“小呆粗略地算了一下大概有1W多块钱。这对于当时的小呆，绝对是一笔不小的数目。但是，想到如果接受1W就把客户拱手相让，就让她阴谋得逞，小呆绝不愿意，绝不屈服!
第二天，小呆去了新公司报到，与之前的公司分道扬镳。
