“兵熊熊一个，将熊熊一窝”。这句话充分描述了带兵人对一支队伍好坏的决定性作用。正如“火车跑的快，全靠车头带”道理一样，带兵人就是这个起关键作用的“火车头”。作为带兵人无论是职务高低，可以肯定的是，绝大多数带兵人对自身作为部队的“火车头”作用和重要性是有着深刻认识的，事实上绝大多数带兵人干事创业的事业心、责任感也是很强烈的。
有人说“一个人想要成功，光有决心、毅力和目标是不行的。”刚开始听到这句话时，我很不以为然，心里却一直记着这句话。因为我觉得，一个人想要做成一件事，只要在这件事上坚持、肯专注，不怕困难，跌倒了再爬起来，不气馁，那么成功对于他来说应该是不难的，只是时间上早晚的事。直到有一天，看到这样一段话：“一个不善于学习、不善于反思反省自己的不足、总结经验教训并修正自己的人，特别是不善于修正自己的思维偏见、不善于拓宽思路的人，是很危险的。他们如果成功，那皆只是一时或是偶然，而失败对于他们来说则是必然的。因外方向不对，努力白费，甚至可能越是努力，反而离目标越远。”看到这段话，我开始认可了那句话，改变了以前的一些看法，同时，对自身先前一直秉持的工作思路和方法有了些许触动和启发。
作为带兵人，你是否有过偏见呢？是否善于修正自己错误的观点，是否善于吸收接纳他人好的意见建议？诚然，可以肯定的是，我们每个带兵人都是想带好队伍的，都有着带出过硬的部队的决心和自我期许，可以看得见的是，部队与部队之间还是有差距的，一支队伍与另一支队伍之间是有差距的，作为带兵人的你是否有过对自己的反思？成功的人之所以成功，除了具有明确的目标和把工作做好做到极致的决心、坚持不懈的毅力以外，学习力对其成功是起着关键作用的，为什么优秀的人总是在不断学习，而成功的人要不断突破进取，以追求卓越呢？因为他们知道：学习永无止境，学习是保持竞争力、前瞻性和适应环境的不二法宝。
本人在这里列举了几个关于如何带兵的思考，可能对你的工作起不了多大的借鉴作用，如果是这样也不要紧，这说明你对带兵有自信，已经能够融汇贯通了。我想如果我们能够抱着多方位思考的态度，拓宽思维视野，要达到“他山之石，可以攻玉”的效果也就不会很难，通过不断的学习、常学常思常新，在带兵过程中不断总结经验教训，提高自身能力素质和带兵水平。
