不过，当夫妻俩又回到卧室的时候，巫大成却是很理解的说道；“英，下不为例好不好？”
“大成，你什么意思啊？”
“虽然是工作中，但不一定就要带回家里是不是？
黎英讶然地看他，却又是噗的一笑，点头道；“好像真的不知道，原来你们家那位邻居没有找过你！”
“我家原来的邻居，英，是谢菲吗？”
“要不是大媒人在电话上说，你以为，我还知道有个这样的易师傅啊？”
虽然明白了过来，但他又是怀疑道；“难道这易师傅，他和谢菲大姐有什么关系？”
“电话里没有讲，反正那语气，让人都不敢怠慢！”
谢菲除了是巫大成老家原来的邻居，而且还是他们婚姻的大媒人，所以她如果要求什么的话，就是自己也不敢有怠慢。
于是，巫大成陪上了笑脸；“好啦，是我委屈你。那么，告诉我你所了解到的吧，易师傅这种年纪了，这打和被打之外还有的情况？”
但黎英却是摇头的说道，除了身体伤害，至于易国仁师傅挨打的真正原因，她能够了解的就这些。由于事情是谢飞交代，黎英提出她要去一趟单位。虽然觉得这样做并不至于就解决问题，但巫大成也不好阻止。
“好吧，但你得记住，只要让他们知道，易师傅的事有人过问就行。所以得见好就收？”
黎英理解巫大成的担心，因为她毕竟也了解，特别国有企业现在的生产和经营环境，的确也相当地不容乐观，所以她点头答应了。不过巫大成接着又要求她，特别注意尽量不暴露报社工作身份，这让她觉得多此一举。
“好啦，我的小大人，别再啰嗦了好吗！”
“还得提醒一句，企业啊，人员素质可不像机关。要有什么难听的，千万不要当做一回事？”
黎英也是农村里读书出来的孩子，自然清楚社会生活底层的情况，所以对于丈夫这样的顾虑，她的确也是记在了心里。
还好，至少进厂看见的那些标语让她的感觉不错：安定团结，努力建设新国家——一切为了党和人民的利益。
进厂后，黎英直接去了工厂人事劳资科办公室。里面也没有多的人，接待她的中年劳资科长大，表现出的热情态度也让人满意。
“啊，请坐。请问一下，你有什么事情吗？”
“麻烦一下，我想找劳资科的吴科长？”
“啊，你请坐！”科长点头的微笑；“我就是吴全富。有证明吗，因为不知道你单位嘛？”
黎英抱歉地一笑，自己这次可不是公事。不过，当她说，主要是想知道一些易国仁师傅的情况，想不到话还没有说完，科长的脸就拉下了。
警觉的目光在她脸上短暂的停留，接着就是看向了别处。之后，那微胖的脸变得很不高兴的严肃。
“了解情况嘛，这当然可以。不过，请拿出证件吧？”
她摇头；“我想不必了吧，因为只是私人性质的了解？”
“恐怕要说对不起了，我们这是生产企业。”科长说，一脸的公事公办。
虽然他是这样的态度，黎英仍然客气的说道；“恐怕还得向单位报告一下，知道易师傅去医院检查的结果吗？”
“哦，他什么大病？”
是不知道，还是科长有意，黎英说不清。她心情沉重地说道；“是被打伤的，医生怀疑他可能肋骨有断裂？”
“断裂吗，怪了，有这么严重！”科长除了并不为所动，并且还怀疑她的明显在生气。”
他这种想不到的漠视，的确让黎英既惊讶，难免也更加的气愤，因此，她加重了语气；“还是相信科学吧，存在的事实不是靠说就行。科长以为呢？”
“我以为什么，他这种人应该自己去想，特别平常的所作所为，本来就应该痛改前非。”
“痛改前非，这什么意思，难道易师傅在什么时候惹上的，会这种的麻烦吗？”
科长很不高兴地又瞪了她；“我清楚的，就是这个人向来表现非常地糟糕。当然，如果是打架的话，这种事，你应该是找企业的保卫科嘛。”
这科长的立场十分明确，甚至让黎英除了失望还相当的忿忿不平；“保卫科会去的，但毕竟企业职工嘛，人事劳资科是不是也需要一些了解？”
“已经对他非常的了解，但我想说明的还是规章制度。因为这也是构成一个企业，特别国有企业存在的要素。说实话，几百号人的一个企业，他身上出现这种事，用脑子吧，他自身是不是也大有问题？”
“他什么问题，科长能具体谈一下吗？”
科长干脆地说道；“不能，因为不必要，我们这是企业，是生产经营单位，主要解决几百号人吃饭的问题。”
明显在拒绝谈论实质性问题，但黎英能够的，也只是不得不克制好自己的情绪。
“那么，关于易师傅身体受伤情况，单位里怎么考虑，也就是如何来解决？”
“可以解决，而且办法也有，但必须视情况而定。”
“哦，那易师父他，又属于什么样情况？”
科长干咳了一下；“这个嘛，算事假，或者病假，但现在还不能确定。不过病假有工资，一天也就五块钱。当然，只要是工伤就全拿。”
“病假五块钱吗，那么工作时间被打伤，这该怎么算？”
“属于自己惹事嘛，事假这是肯定了。至于是不是还罚款，还得看领导怎么来决定。”
“领导决定吗？”
“企业一线工人嘛，就这种待遇。当然，科室病假是拿全工资，完全按照企业制度规定，任何人不得例外。”
黎英虽然觉得憋气，但还是耐了性子地问道；“请问，易师傅毕竟是在上班时间啊，并且还是企业内部人员打伤，难道就不能算工伤吗？”
“关于打架斗殴，别说单位，就是党纪国法也不容！至于待遇，建议你还是去保卫科吧。”
