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第9章 情商篇(2)

轮到琼斯发言的时候,他把原来精心准备的演讲稿放到了一边,对参议员们开始了他推心置腹的演讲:“女士们、先生们:大家好。我原本为这次演讲精心准备了演讲稿。可是现在,我不想讲这篇演讲稿了,因为前面各位专家的精彩论证已经提供了必需的医学数据。我想从另外的方面、另外的角度开始我的演讲。”

琼斯独特的开场白一下子引起了参议员们的注意,他们都专注地聆听着琼斯接下来的发言:“我要说明的只是一个很浅显、很普通的观点。但是,这是和大家的利益紧密相关,非常重要的。在座的各位,每一个人都肩负着重大的责任,是我们这个国家的支柱。你们常常为了国家和政府的事日夜操劳,超负荷劳动。而因为工作量大,心理压力也大,心脏的负荷也比别人更大。如果各位不注意自己的心脏,一旦心脏病发作的时候,各位就没有办法再坐在这里听我的演讲了。”

琼斯的话一下子获得了参议员们的认同,他们平常都知道自己的工作负担重,经琼斯的提醒,都认识到了心脏病可能会对他们产生的威胁,所以纷纷点头。

琼斯接着又对他们说:“所以,为了国家,为了各位的家庭,也为了那些在大选中投各位支持票的选民的家庭,我请求各位行使你们的职权,为通过心脏病基金会这个决议投出支持的一票,谢谢各位!”

结果自然不言而喻。琼斯的演讲获得了参议员们的一致好评,也为这个议案得到通过起到了决定性的作用。

在交流中,我们往往只片面注重我们所要表达的内容,只是单一地想达到我们自己想要达成的目标,因此,我们会忽略交流对象的想法,没有看到他们的关注点和利益所在。这样的沟通,自然不会得到对方的认同,常常会以失败告终。

只有沟通双方有彼此认同的共鸣点,其交流才能取得成效,这样的沟通也才是有效的沟通。我们在沟通的时候一定要关注对方,了解对方,寻找到双方的共鸣点。

语言魅力决定沟通获利

哈佛大学教授罗杰·费希尔认为:我们都像婴儿一样离不开别人……自始至终一团和气的人际关系是不现实的,我们不可能爽爽快快地解决所有分歧,但是我们可以选择改变现状。这种改变的方式就是沟通。

沟通的方式有很多,但是,最直接、最方便、最简洁的沟通就是言语交谈—在生活中,这也是我们用得最多的一种沟通方式。在语言交流中,拥有一副好口才,无疑会使沟通效果事半功倍。说话水平不够理想,常常语无伦次,又说不到重点,这样的人,很难获得别人的赞同和认可,在各种交流场合中,很难成为被人注目的焦点和重点,当然也难以通过交流解决问题获得成功。相反,拥有卓越的口才可以让人能言善辩,与周围的人建立良好有效的沟通方式,从而取得独特的社交和工作优势—无论是生活还是工作,这样的人无形中就取得了领先的优势。

撒切尔夫人是英国第一位女首相,她的政治外交能力让全世界对她刮目相看。在首相就任典礼上,撒切尔夫人就充分展示了她的语言魅力,打动了无数英国人。

撒切尔夫人说:“不论你们大家在之前的选举中投了谁的票,我都要向你们—全体英国人呼吁:现在大选已经结束,我们应该齐心协力,共同前进,为让我们为之自豪的国家更加强大而努力奋斗!在我们面前,有很多重要的事情正等着我们去做,让我们一起奋斗吧!”

这一番演讲不但获得了投票支持她的选民们的赞同,而且连之前没有投票给她的选民也开始支持她了。在以后的演讲中,撒切尔夫人及时地将其执政纲领、治国方略告诉给每一个公民,给他们以信心和鼓舞,这让她不断赢得人民的支持,从而使英国在各方面都取得了长足的进步,也使得她本人获得了人民的信任,三次连任英国首相。

在工作中,我们要通过沟通来指出对方工作中出现的失误和不足。如果能够掌握语言的魅力,即使是对别人的批评,也会如温暖的春风,既让人心悦诚服地改正错误,也能让人感受到莫大的关怀。

松下公司的松下幸之助是个懂得批评艺术的人。他和别的公司领导人不同,他从来不当面严厉地批评下属,他认为这样的方式无助于员工改正错误,解决问题,而且会让员工和领导的关系越来越对立,产生不可调和的矛盾,只有能力低下的领导才会这样做。当员工工作中出现问题和错误时,他都是善意提醒,言语温和,被提意见的员工大都能虚心接受他的意见,不但不会记恨他,反而对他更加尊敬。

后藤清一曾经在松下公司工作过,他在自己的著作《叱责经验谈》中记述了被松下幸之助批评的经历。有一次,后藤清一的工作没有按时完成,松下来视察工作时发现了这一点,松下很生气,他批评后藤清一说:“你这样实在太不应该了,怎么连你也犯这样的错误?”后藤清一在书中写道:虽然被松下训斥了,但是不但不生气,反而还很受感动。因为松下说“怎么连你也犯这样的错误”,让他觉得松下对自己十分赏识,对自己寄予厚望,而自己也的确不应该犯这样的错误。所以在以后的工作中,他格外努力,再也没有出现未按时完成工作的情况。

松下的语言魅力就体现在这里,他让被批评者认识到自己的错误,还让被批评者感受到自己所受到的重视,并且因此而更加努力工作。正是这样的语言艺术,让松下能够有效地和员工交流沟通,创造和谐的工作氛围。

这也是松下公司成功的一个秘诀。

在工作中犯了错误的时候,如果能运用巧妙的语言艺术,也可以得到别人的原谅。中国传统的智慧故事中不乏这样的经典事例。

有一个理发师去给宰相修面,一不小心,把宰相的眉毛给剃掉了一半。

理发师知道自己犯了大错,宰相一定饶不了自己。他急中生智,不慌不忙地停下手里的活儿,两只眼睛直直地盯着宰相的肚子,脸上一副好奇的神情。

宰相看着他的样子觉得很奇怪,就问:“你不好好做事,盯着我的肚子做什么?”

理发师假装有点不好意思地说:“我就是不懂,人家都说宰相肚里能撑船,可我看大人的肚子就这么大,怎么能在里头撑船呢?”

宰相听了哈哈大笑说:“这句话并不是说真的要在宰相肚子里撑船,只是形容宰相气度大,不计较小事。”

理发师趁机跪在地上向宰相请罪:“我刚才修面时,一不小心把您的眉毛刮了一块,我知道相爷度量大,不计较这样的小事。请您一定要宽恕我!”

宰相听了虽然很生气,但是也很欣赏理发师的聪明,于是他扶起理发师:“如你所说,我如果不饶恕你,倒显得我气量狭小了。事已至此,先拿笔来帮我把眉毛画上去吧,要不本相就无法见人了。”

理发师在犯了错误之后,正是巧妙地运用语言交流艺术,用语言说服对方,让对方原谅了自己,归根到底,这都是语言的魅力。在生活中,如果我们也能掌握语言的艺术,让语言绽放出迷人的魅力,就一定能在沟通中无往不胜。

换位思维了解对方所需的,才能获得自己想要的。

站在对方的立场上来思考

美国前总统肯尼迪说过一句名言:“不要问你的国家为你做了什么,要问你可以为国家做什么。”哈佛大学的教育者们将这句话进一步引申,并使其突显了哈佛人的换位思维:不要问你的工作可以为你提供什么好处,要问你能为你的公司奉献什么。不要问你的朋友为你做出了什么,要问你为朋友做了什么。

在一辆拥挤的公共汽车上,车上的人会这样想:车上已经人满为患了,不能再让人往车上挤了。车下没能上车的人却想:只要一点点空间,我就能上去了,还是挤挤吧。而当这个人挤上车以后,或许他就会和其他已经在车上的人想法一样了。

这个生活中常见的事例说明:人们由于环境不同,思考问题的出发点也不相同。

不同国家、民族、不同身份地位、不同性格的人,面对同一个问题时,由于出发点不同,其想法和做法也不相同,这就容易出现矛盾和纠纷。如果不能及时化解,这些矛盾就会激化。此时,就需要我们能够站在别人的立场上思考问题,从对方的角度,设身处地地体验对方的感受,这就是换位思维。如果双方都能本着真诚合作、相互理解的态度,用换位思考的方法来对待问题。那么再大的难题也不会成为障碍了。

有这样一个关于拿破仑的鲜为人知的故事。

当时,拿破仑正率领军队和俄国人打仗,有一次,他一个人被一群俄国士兵追赶,情况很危急。拿破仑急中生智,跑到一家皮货商店,请求皮货商店的老板把他藏起来。皮货商店老板把拿破仑藏到墙角,盖上一堆皮货,帮其躲过了俄国士兵的搜查。

等到拿破仑的卫兵赶来时,拿破仑才从那堆皮货里钻出来。皮货店老板看着拿破仑忍不住问他:“刚才你躲在皮货下面,俄国士兵进来搜查时是什么感受?”

拿破仑盯着皮货店老板,很生气地说:“你真想知道?那好,卫兵,蒙上这个家伙的眼睛,把他推到外面去,等我的命令毙了他。”

可怜的皮货店老板被推到外面面墙而立,虽然眼睛被蒙上看不见,但是他能听到卫兵们拉动枪支的声音。他吓得双腿发抖。不一会儿,他听见拿破仑的命令:“预备—瞄准—”这位皮货店老板绝望地闭上了眼睛,几乎吓晕过去……过了好一会儿,皮货店老板听到有人走到他身边,把他的眼罩解开了。拿破仑看着他说:“现在,你明白我当时的感受了吧。”

哈佛老师通过给学生讲述这个生动有趣的故事,让学生明白了什么是换位思考。

我们思考问题时,更多是把自己这一方作为出发点,对于对方,我们考虑得很少,也不愿花很多的心思。所以,对于他人的痛苦、失意和悲伤,我们知之甚少。因为彼此的不了解,常常导致双方在认识上产生分歧。如果我们能用换位思考的方法,为对方着想,了解关心对方,那么彼此之间就能够减少矛盾,相处和谐。

换位思维其实就是将对方当成自己,把自己摆放在对方的位置上进行思考。这种思考方式其实很简单,只要愿意,每个人都可以做到。这其中并没有太大的难度,但是,运用这样的思考方式,能够解决很大的难题。

在日常生活中,运用换位思考,常常可以巧妙地解决问题,让事情得到圆满的解决。

在美国,有一位老人住在一座古老的建筑中。建筑对面是一处景色优美的山谷,山上树木葱郁,山下有一条清澈的小河。这位老人每天都要在房子周围悠闲地散步,乐此不疲。

有一位叫罗伊的警察很喜爱那里的环境,也爱和那位慈祥的老人喝茶聊天。可是,老人的身体状况每况愈下,不得不计划卖掉这座房子,住到养老院去。

罗伊想买下这座房子,可是这座房子价值三十多万美元,罗伊手里只有这笔巨款的零头,想把房子买下来无异于痴人说梦。可是罗伊却有信心能买下它,因为他知道老人心中想的是什么。

罗伊找到老人,对他说:“如果你把房子卖给我,我保证每个月都接你回来,陪你散散步,喝喝茶,聊聊天。但是我现在手头没有那么多钱,请你允许我分期付款。”

老人正担心房子卖出去之后,就再也不能回来了,听了罗伊的话,立刻毫不犹豫地同罗伊签订了合同,不但以最低的价钱把房子卖给了罗伊,并且把整个屋子的古董和家具都免费送给了他。

罗伊之所以能得到这座价值不菲的房子,正是因为他能够站在老人的角度思考问题。换位思考,使他满足了老人的愿望,同时也使他的善良得到了经济上的回报。

换位思考会有新视野

一百多年前,哈佛大学的南墙外面是个贫民窟,住着大量无家可归的穷人,治安很乱,对哈佛大学的影响很大。校方开始采取的措施是加高围墙,想把贫民窟与大学校园隔离开,但是这样做的效果却很不理想。后来,哈佛大学改变了做法,他们推倒围墙,长期为贫民窟的孩子开设免费课程,提供免费教育。这些孩子接受教育后,都能够走上社会,自食其力,成了有教养的人。哈佛大学的做法不仅得到了社会的赞誉,而且也让南墙一带的治安问题得到了彻底的解决。哈佛的做法证明,换个角度去思考,就能得到另一种不同的效果。

出门旅行,换一个角度看风景,会有不同的感受;拍摄照片,换一个角度来拍,会有不同的光影效果;在思考问题的过程中,如果换一个角度来思考,也会有不同的结果。

在生活中,我们都习惯按照固有的方式去思考。但是有时候,固有的思维方式会引导我们走入死胡同,让我们在问题面前一筹莫展。这时候,固有的思维方式就已经成为前进道路上的障碍。我们改变一下角度,从不同方面去思考这一问题,或许会有一个创造性的解决问题的思路。聪明的人都善于换位思考,因为它不但有助于解决问题,而且可以让人更灵活地应对困难,提升能力,在生活中变得更加自信和从容。

换位思考就是在固有的思考习惯和立场上,变换角度,从一个新的立场和方面来思考问题,从而得出解决问题的全新思路。如今,换位思维已经是哈佛人最提倡的思维方式之一。

用不同的思考角度思考同样的问题,得到的答案可能是完全不同的。

哈佛哲学课上,老师先后问了两个问题。第一个问题是:什么是希望。从悲观角度思考的学生回答说,希望是遥远的地平线,永远看在眼里,却无法到达;从乐观角度思考的学生回答说,希望就像天上的启明星,只要一出现,就预示着黎明的到来。第二个问题是:什么是风。悲观思考者说,风是海上的暴徒,掀起巨大的波浪,将前进的航船卷入海底。乐观思考的人回答却完全相反,他认为风是动力,它鼓荡着船帆,将船推送到理想的彼岸。可见,换个不同的角度思考,面前的生活就能呈现出不同的景象。

你站在什么样的立场和角度思考问题,决定了你可能会成为一个什么样的人,也决定了你会拥有一个什么样的人生。

英国作家萨克雷说过:“生活就像一面镜子,你对着它微笑,生活也会对你微笑。你对着它哭泣,生活也会对你哭泣。”

换位思考不仅可以让我们拥有不同的心境,不同的生活态度,而且可以让我们在面对实际问题时,找到更好的解决方法,达到相对理想的效果。

哈佛商学院常常给学生进行不同商业推销方法的比较,其中有这样的一个案例。

一位女士来到商店,想买一双银灰色的手套。可是营业员却遗憾地告诉她:“实在是很抱歉,这种颜色的手套已经卖完了。”

这位女士只好来到第二家商店,向柜台前的营业员询问有没有银灰色的手套。巧的是,这家商店的银灰色手套也卖完了。

可是,营业员却热情地向这位女士推荐别的颜色的手套:“您为什么不考虑一下买白色的手套呢?”看这位女士犹豫着,营业员又继续说道,“今年流行白色的手套,而且白色的手套也能衬托您高雅的气质。当然,您可能担心白色容易弄脏,这也没关系,您可以买两双,这样轮换着使用就没有问题了。”

这位女士被打动了,她立刻拿出钱买下了两双白色手套。

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