参考这些现状，与其说我和傅颖为了今年的糟糕业绩深感无奈的话，不如说在这样入冬时节展望2016，确实有了更深一层的“萧瑟多不堪，风雪彻骨寒”感触。这两天早早到来的大雪，为大气肮脏因而灰蒙蒙的京城，带来了些许银装素裹的洁净，也同时把彻骨的冬意席卷进每个人身上。
几乎天天维持高值的PM2。5都能应对自如，节气变化自然更加不在话下。真正的考验，是马上迎来的12月，对于每一位三崎鸿运的办公室职员来说，无尽的繁忙中必须挤出时间，集合大量数据做年终统计和第二年预算的煎熬。
由于三崎鸿运工作流程的复杂程度，就像把结果是2的1加1简单题目，非要硬生生地搞成一个融入方程式的千回百转难题。因此，每天的业务操作非常辛苦之外，还有固定的公司内网上的业务内容日报、各项工作的工时统计；每周则有周报，到了月底，月报当然不可或缺，并且对此时常举行总结会，同时制定下一个月的目标。不过对比这些，年报的内容，则完全上升了数个级别。
例如，有汇总的数据，就有将成百上千种的部件按种类分别统计业绩的表格。有对供应商的评价、就有分析三崎需求变化的文件制作。有了目标与实绩的对照和分析，就少不了给领导汇报用的PPT。林林总总下来，耗费的工时相当可观。
冷朝阳是个形式与实效一并追求的人，在Office的应用上也有很高的水平。于是，对我们总结呈报上来的电子文档，除了必须的内容以外，从字体、格式、页边距、插图的颜色和种类，再到文本的标题与内容的构架等等，无一不会做出品评和要求。
往年交付这个报告，对我而言，总感觉需要拿出直面血淋淋残酷未来的勇气。老道如马崇哲和韩洁，年终报告以及下一年度预算，在公司“磨练意志／精益求精”社训的引导下，都被科长和部长反复要求修改的，遑论其他人，更是要在一遍遍由多逐渐减少的指正下，重复着修改与提交的轮流折磨。以至于最是自负的俞岚兴在一个午饭时间，趁着两位部门领导都因为开会没有在场，不经意地说：“我今年好诶，几乎就是拷贝的去年的业绩，正好拿去年的文档参照一下，估计最多两回就能通过冷部长御览。”
一向以稳重厚道示人的许扬却最先摆手道：“亏你在三鸿（三崎鸿运的简称）呆了几年了，两回就完事不可能的，除非不要你的报告了。嗳，小王你要写吗？”
“啊，我不要写吗？”王舒湲习惯性地睁大眼睛说，看一眼左边，见是傅颖，便又转向右边，发现韩洁正好起身，只好看向对面的曹伟，说：“你是去年来的吧，头一年写了吗？”
“写啊，咱们这儿吃苦的事儿谁敢躲开？”曹伟坦然道，再朝外面的方向扬了扬下巴，说：“你看我们这两天不天天都要出去扫雪，傅姐为这个不还摔了一跤，真没事儿了吧？”
傅颖皱眉头道：“哪呀，腿什么的倒没怎么感觉，就是肚子…”隔着好几个座位的马崇哲笑道：“那跟摔跤没关系啊，否则不成了摔个马趴，反倒是后脑勺起个包了？这要抱怨被领导听见－－－”拿了一块烙饼回来的韩洁打断道：“你不知道，少瞎议论吧－－－你还是下午请个假去看看好，真的，别看我比你岁数…食欲也不好啊，看你这菜都没怎么动，本来应该多吃的，脸色也不好。”
“没事没事。”傅颖似有不耐烦的语气。俞岚兴说：“韩姐多余担心，傅姐减肥的信念，不是食堂的菜能够掰弯的。”韩洁把手向上一扬，刚说“你少瞎掰”，曹伟诚恳的语气道：“不说直男才掰弯吗，你这话搁这儿是用词不当。”马崇哲哈哈笑着，筷子上还沾着一片菜叶，就迫不及待似的指着就在他旁边的曹伟说：“你想掰弯谁，有目标了是怎么，一定要说清楚啊，采购部门可要撇清干系。”曹伟挺直了上身，唯恐那片菜叶子看重他今早新洗换的工作服而忘情地扑上来，紧忙着摆手道：“宋科长－－－”
