特斯拉电动车公司放弃了对专利的追查，以“开源”心态自信地认为：公司的竞争力不在专利上，而在公司的自信上。美国本土的企业，很少去起诉美国本土的侵权行为。他们认为，只要对社会有帮助，开源互动是可以理解的。当然，美国也很少有恶性竞争的现象，开源的心态反而成就了这样一个竞争力很强的社会群体。
在横河电机这家企业，很多员工工作超过20年，细心服务。这家公司没有仓库管理员，谁需要原料，可以直接到仓库去拿，多余的可以放回原位。这家公司是世界上最大的自动化系统管理公司之一，是我见过的追求理想、追求完美、追求成就的最好的公司。
一个企业的创立，是建立在追求利润之上的。我们发现，如果企业把追求利润当成唯一的使命，是无法成为伟大的、持续发展的企业的。于是很多企业本着“爱国，帮助客户实现价值，成就员工及商业生态建立，人类的进步与文明，传播爱”等利润之上的追求，反而使企业在困难重重下有了更加卓著的原动力！
有利润之上追求的团队是胜利者
2014年6月16日，NBA总决赛第五场，热火对马刺。之前马刺已经3︰1领先热火，第五场比赛激烈开始。经过48分钟的较量，热火队输了，并且输得很惨，为什么热火的整体实力远远高于马刺，却以1︰4的大比分输给了马刺呢？
马刺历史上共得到5次总冠军。2013—2014年赛季，这个由8个国家队员组成的球队，取得了第5次总冠军。马刺球员虽也有轮换，但很少跟别的球队进行球员大交换，不动主力球员，他们大部分的核心都是自己挑选的球员，并且自己培养，一年又一年，一个又一个。马刺的球员薪水并不是最高的，能力也不是最强的，但是，正是利润之上的追求，成了每一个球员的信仰，使得这支球队的成员从来就没有因为薪水的问题而争吵，从来没有因为工资低而离去。这是一支表里如一的球队，所以能以大比分赢了对方。
有利润之上追求的球队是战无不胜的，因为文化与信仰决定了团队的力量。一个企业与一个球队的本质是一样的，追求利润固然重要，但如果除去利润，什么都没有，那这个团队的目标将无法实现，当然更没有解决问题、解决困难的能力。
硅谷为什么有那么多世界500强
在几十年前，硅谷地区还不太发达，然后，短短的几十年，就出现了思科、英特尔、苹果、谷歌等众多世界500强。那里除了是创业者的天堂外，与我们国家的经济开发区还有什么区别呢？经过在那里深入生活与学习，我发现最大的区别就是，那里的人与经济开发区的人的信仰与成就源不一样。
硅谷的企业很少关注房产，就算每年销售额达到了400亿美金的企业，房子依然是租的，没有一平方米的土地，没有属于自己的办公室，他们把全部精力用在了提升产品价值上，充分做到了为实现服务社会而研发。
我曾经问过一个英特尔公司的工程师，你在公司有多少股票？他算了5分钟对我说，我回头算清后再跟你说好吗？但当我提到他研发的领域时，他顿时兴奋起来，所谈数据清晰、程序系统，头头是道。我被感动了，因为这是一个全球顶级的信息专家，他享受着工作的快乐，活在创业的幸福中。我们却经常为了物质的追求而苦不堪言。这就是我们的经济开发区与硅谷的区别，这种追求竞争力上的差距是很难用学习来追上的。
因为在中国，我们经常发现有这样的现象。
1.听了几次课就包装成××创始人，然后就年薪几百万元地挣钱了。
2.把生产工厂的成本降到最低，然后交货时把劣质产品用上，用来欺骗客户。
3.企业想尽一切办法不承担公司义务，包括税务、工资还有福利。
4.食品企业重复使用过期原材料而出现危机食品。
5.企业为了追求利润而伤害员工、客户及社会。
……
太多太多的问题，其实都是在追求上出现了问题。
不能只追求利润
企业做不大的根本原因，就是没有利润之上的追求。老板一心盯着利润，必然会为了降低成本，减少对研发与人才培养的投入。很多企业是不愿意做有损当下利润的工作的，所以也必然投机取巧。
利润之上的追求，说白了就是企业存在的价值，也就是一个企业对社会的贡献是什么，能够满足社会什么需求。如果找不到这样的价值，只能是天空众多星星中的一个小点，无论是否消失，都不足以引起别人的重视。
一个企业追求利润是好事，但有利润之上的追求才能真正生存。就像一个人，挣钱之上的追求，是人生奋斗的意义，也是能忘我工作的理由。很多人把大量的时间损失在对基本物质的满足上，一天天、一年年丢掉了自己的灵气。利润之上的追求，可以让一个人、一个企业拥有生命的真正发展动力。
医院的价值是治病救人，食品公司的价值是绿色安全，石油公司的价值是无霾能源，房产的价值是平安居住。为了追求利润，不惜扔掉行业最基本的道德，只为挣钱，所有员工的价值观跟着老板改变，都活在这样的体系里，就无法找到生命的真谛。
利润之上的追求，如一缕阳光，是能照亮灵魂的真正力量。让人们生活得更好，让社会感恩我们的付出，这样的追求是值得每一个企业家思考的。如果你的企业危机重重，那真的要去思考这样的活法了。
未来卓著的企业，是有追求的企业
特斯拉放弃专利而共享，谷歌的理念是不作恶……未来的企业，必须有利润之上的追求，如果我们只盯着利润，那么我们的员工与合作伙伴也会如此，这样的企业虽然有利润，但将无力推动人类文明的发展，没有社会价值。所以从今天开始，重新构架我们的价值观，这样才能与世界上的优秀企业正面竞争！
