2003年，是一个不寻常的年份，在中国大地上又加紧了新一轮开拓改革的步伐。许多国有企业面临着下岗分流、减负增效的抉择与考验。而摆在企业职工面前的是机遇与挑战的阵痛。在这阵痛中，有一些人不可选择地要为改革付出代价，要舍小己为大家地做出一些牺牲。于是，站在岸边的与身陷漩涡中的，看热闹的与拼命挣扎的，理解的与不理解的，操纵者与被支配者，在纷繁复杂的矛盾碰撞中，都在维护着各自的责权及利益。
市棉纺厂细纺车间会议室里坐满了人，就连长期请假、经常旷工的主也现身其中。人们议论纷纷，你争我犟，发表着各自的见解，排泄着心中的焦虑及愤懑。车间支部书记简成和车间主任廖铁表情沉重地走进会议室，人们的目光立时都集中在两人身上，刚才的嘈杂也随之安静下来。
两人在会议桌横头的空位坐好，小声交流几句，车间主任廖铁掩饰性地轻咳一声，说：“大家也都听说了，工厂要进行剥离改革，现在已经进入到实质性的阶段。我本人今年五十一岁，也属于预退剥离线里的，也要按工厂的相关政策规定办手续。这里我先表明一下我的观点，改革是为了未来，我们就应该往前看，企业也需要放下包袱，轻装上阵，这样才能更有朝气地向前发展。所以我支持厂里的决定，并努力站好最后一班岗，做好自己的本职工作。下面就请简成书记传达讲解工厂改革剥离的具体实施方案。”
简成拿着文件翻了翻，准备开口时，坐在下面的人们你望望我，我看看你，出现一阵小小的骚动。简成没有立即制止，而是静默地等待着。简成，四十岁，微瘦的身材，黝黑的脸庞，显得精明干练。人们议论一阵后，场面慢慢安静下来，人们把复杂的目光都集中在简成身上。简成用理解的眼神看了看大家，缓缓地开了口：“今天应该是决定大家命运的时候，其实，我的心情也不平静，毕竟我们在这个棉纺厂里工作生活了很多年，尤其是涉及到剥离的老同志，他们把青春和热血都播撒到了这里，现在却要以一种特别的方式从这里离开。为此，我能看出大家的恋恋不舍，更能感觉出那种难言的失落。这心情我是非常理解的，我也同你们一样心情沉重、但工厂面临着积重难返的困境，只有轻装上阵，才能在市场经济的浪潮中破浪前行，否则，一船人都可能会在不堪重负中沉没。”
这时，有沉不住气的人打断简成：“你就别讲那些大道理了，我们听不懂，你就捞干的说具体方案吧。”
简成看了看大家迥异不同的表情，难堪地苦苦一笑，说：“行，那……我就简要地把工厂剥离方案说明一下。根据工厂的实际情况，这次剥离的人员是，近三年，病事假超过半年的人员，无故旷工超过半个月的人员，办理停薪留职人员，年龄四十二岁以上人员。”这时，喜怒哀乐的表情在每一个人脸上表现出来，有心急的想要站起来说话，被身边的人拽住，“先别说，听听怎么把我们剥离出去。”一个耐不住性子的女工粗门大嗓地说：“把我们剥离可以，说说条件吧？”会场又安静下来，简成用拳头抵着嘴轻咳一声，接着说下去：“首先更正一下，厂里实施的剥离方案，不是讨价还价的条件，而是经过缜密研究，考虑多方面因素，而制定的政策措施。大体原则是，所有被剥离人员，按现在工资条上的岗位工资、绩效工资、工龄工资及各方面补助的总额，给两年工资的补偿，工厂给交社会养老保险金及城镇医疗保险金，直到退休领工资终止。”
这时，下面乱了套，大家纷纷算自己的帐，你一言我一语，不满情绪充溢会场。一个穿着另类的叫贾天的小青年歪着脖子站了起来：“哎，我说当官的，你们的这个破方案，是年龄越大越******合适。像我这接班还没几年，工资就那几个臭钱还不涨，出去做买卖还总赔。现在，用几个轻飘飘的小钱就把我们踢出去了，到时候，我们走投无路了，想回来上个班还不行，这让我们怎么活呀？”
简成刚要回答，被廖铁挡住，他对贾天说：“这方案是考虑了各方面的利益，虽说对你们来说，补偿的钱是少了点，但给你们交的养老保险时间也长啊，你们年轻，可干的事情很多，只要肯干，两年找一个适合自己的工作长期干下去，养家糊口应该没有问题，等干不动了，又有了退休养老金，可以说是无后顾之忧。按说，这是给你们开辟了一个施展自己能力的空间，对你们年轻人应该是好事啊。”
贾天觉得无话反驳，吭哧半天，冒出一句：“那……那我不得挨累干活，不干活不就没饭吃了吗？”
身边年岁较大的顾姐把他拉坐下，说：“你年轻轻的，想干活就能有活干，现在还给你钱，停薪留职时还没有钱呢，你知足吧。”说着，冲简成嚷着：“简书记，我到退休还有六年，家里有老有小需要养活，我几十年在厂里，除了看机器接线头，别的什么也不会，我倒想出去干活，可岁数大了，又没有特殊技能，没人要我们啊？你说我们怎么办？”
“对呀对呀，我们不愁干活，可适合我们可干的活太少了，我们找不到工作怎办呢？”顾姐的话得到了大龄工人的共鸣，她们纷纷发问。
简成摆手示意安静，说：“这些，厂里也有考虑，能自己找到合适工作的自己找，如果自己找工作困难，厂里有专人负责帮助找工作。”
这时，又一位老工人接上话茬：“你说的那都是糊弄人的事，工作是给你找了，清垃圾，扫厕所，工作又苦又累，挣得又少，你干不下去就没有下次机会了，还不是那么回事？”
简成回答：“话不能那么说，工厂还是本着对大家负责的态度考虑问题的。目前看，市里进行剥离改革的不光咱们一个厂，这是市场经济的一个必然趋势，在这个社会发展环境中，咱们必须要坦然接受，而且要自己把握住要自己。”
这时，一位略显年轻名叫郑艳秋的工人站了起来：“得了，别站着说话不嫌腰疼，没涉及到自己的大话谁都会说，凭什么我四十二岁就被剥离了，而你四十岁却留了下来，为什么要有整有零，这公平合理吗？”
简成皱了皱眉，想了片刻，说：“至于为什么会有整有零，我没参加方案的制定，说不出充分的理由。但我想，这一定是针对工厂的具体情况而制定的，而且是为了尽量多留一些人吧。再说，这事终要有一个界限，无论把线掐到哪里都会涉及到这个问题，所以，所说的合理也是相对的，唉，理解万岁吧。”
“你是书记，对政策理解的深，我就是一个工人，想事简单，我问你，大书记，这事放到你身上，你真能理解吗？”郑艳秋寸步不让。
“当然理解。”简成不假思索的回答。
“那好，你四十岁，其实与我们并没有多大的差别，只不过是站在了幸运的岸上。如果你能放下幸运，与我们同甘共苦，说明你不是口是心非，你说的话我们认可，对工厂的改革我们也欣然接受。你敢表态吗？”郑艳秋步步紧逼，一下子把简成推到了悬崖边上。
这一石激起千层浪，会场顿时鸦雀无声，人们把目光都集聚到简成身上，等待着简成的应对表态。
简成先是一愣，手捂着脸静静地坐了一会儿，缓缓地站起来，面带微笑，声音不大，但却掷地有声：“我想好了，我可以成为你们其中的一员，与你们一起同甘共苦，重新创业。”
廖铁一惊，连忙拉了一下简成：“简书记，你……”
简成握了握廖铁的手，说：“廖主任，我知道你的意思，可工人们都能高风亮节地为改革作出牺牲，我们当干部的就不能有点姿态吗？就这么定了，把表发下去吧。”说着，从廖铁手里抽出一份表，郑重地写上了自己的名字，然后亮给大家。
厂长办公室，高厂长站在屋中央，对坐在沙发上的简成埋怨着：“你怎么就这么冲动啊，非得把自己也扔出去，这闹得全厂上下都知道了，让我怎么再保你呀？”
简成淡然一笑，说：“厂长，工人们其实说的在理，改革不能光在工人身上动手术，让我们做干部的隔岸观火地说空话、说大话，那样确实很难让人们信服，更不要说让工人顺心地接受。再说，她们岁数大、身体不佳、没有特殊技能，都要走向社会，自己寻找出路，我各个方面都比她们要强的多，为什么就不能像她们那样走向社会，为工厂的改革分担一些压力呢？”
高厂长走到简成身边坐下，眼睛里饱含情感：“小简，说心里话，你的想法及做法都没错，我从心里钦佩。可这一步走下去，其结果可能就是冰火两重天啊。这次剥离改革方案，是厂里上报市里，经上级部门的统一部署制定的。对需剥离的工人来说，理解不理解也得这样做，像别的车间干部，不用你的这种做法，不也都得贯彻执行吗？”
“我知道厂长是为我着想，我也完全可以照章办事，保全自己。可是我觉得，扔下铁饭碗并不意味着就成了改革的牺牲品，或许是另一条富有挑战的光明之路。所以，我要用我的行动告诉大家，挂在工厂这部车上，我们可能是拖累前进的包袱，而靠自己的发动行驶在路上，我们就可以成为拉动社会前行的一员。我卸下厂里的担子，就可以轻装上阵，带着剥离出来的这帮人，打出一番天下。”
“好！”高厂长拍了一下简成的肩膀，说：“小简，你能这么想，说明我没有看错你。本来，我还想通过这次人员调整，把你调到办公室主任的位置上。现在看来，我虽然少了一个得力助手，但被剥离出去的工人们多了一个领路人。我支持你，更敬佩你！”
“谢谢厂长的理解，以后我们遇到什么困难，可能还要找厂长解决呢。”
“哈哈，你为工厂解决难题，主动承担责任，工厂就是你们的后盾，有困难一定为你们解决。哦，对了，找你来，是想了解你的真实想法，另外，也想给你找一个去处。上次与咱们厂合作的‘踏梦’公司，祁总与我有点私交，我已与她联系过了，她的公司正逐步走上正轨，那里正缺一位懂政策、有经验的办公室主任，我推荐了你，想让你到那里去，怎样？”
简成喜出望外地站起来，向高厂长深鞠一躬：“厂长为我想得这么周到，太谢谢啦！”
高厂长哈哈一笑：“这话说反了，应该是我谢谢你。哎，还有一件事我要问你，你把自己扔到海里，小杜没意见吧？”
简成表情微微一沉，随即舒展：“您说杜杰呀，开始她有点怪我，我把想法对她说了，她也不太反对，只是要求我一定要比在工厂时挣得多，这回好了，我可以无后顾之忧地干自己的事了。”
“哦，原来是这样，行，有空我找小杜谈谈，让她放心地支持你。准备一下，明后天就去‘踏梦’公司看看，相互了解一下。”
“去时，我可不可以谈我要带咱们员工一起去？”简成没有忘记自己的承诺。
“这我还没说，一会儿我再打一个电话，你去与祁总当面谈谈吧。”
