人生其实就是一种经营，关键是看个人能不能经营得好，经营得好才会有产出，一个人要想有所成就，就必须清楚地知道自己适合做什么。特别是对即将进入职场和刚刚进入职场的年轻人，未来职业的具体规划更显得重要。
人生其实就是一种经营，关键是看个人能不能经营得好，经营得好才会有产出，一个人要想有所成就，就必须清楚地知道自己适合做什么。特别是对即将进入职场和刚刚进入职场的年轻人，未来职业的具体规划更显得重要。
俗话说“男怕入错行，女怕嫁错郎”，可见职业规划与职业选择的重要性。近几年越来越多的职场人士认识到，一份工作是否适合自己，除了要考虑所学的专业知识外，更重要的是要了解自己的职业兴趣、个性特点、职业能力之间是否匹配。同时还要考虑自己的职业目标、价值观与企业使命、企业文化是否吻合。但非常不幸的是，我们还是经常见到这样的情形：不少人每天为了工作而工作，没有丝毫的激情；不少人虽然对自己的工作很有兴趣，但经常力不从心；有些人为了能获得更好的职业发展，希望转换一个职业平台，有新的建树，但英雄无用武之地？？凡此种种，在我们的身边时有发生。
我们可能都听过类似的故事：小张学计算机专业，毕业时认为银行属热门行业，因而应聘进了某银行。然而一年过后，他发现每天的工作几乎没有太多技术要求，工作时间长，还要经常加班，枯燥的工作让他变得萎靡不振，便跳槽到行业前景看好的IT行业。孰料恰逢IT业进入“冬季”，各公司纷纷裁员，小张又开始后悔当初选择这个热门行业，再次彷徨在人生道路上。
行业的所谓冷热，都是相对的。每个时代都有伴随科学技术发展和大众文化取向等诸多因素产生的所谓“热门”行业和“冷门”行业。如果仅仅将眼光放在行业的“冷热”上，必然会错过很多好的就业机会，也会给自己的求职增加难度。关键的是，你要发现那些适合你个性和能力的职业。目前，通讯、人力资源、环保、自动化、广告媒体、生物医药、房地产等行业发展迅速，相应的人才需求旺盛，吸引着众多求职者的眼球，但如果求职者不根据自身条件择业，那么，热门行业很可能就是一个美丽的陷阱。
广州房地产市场一名出色的职业经理人回忆自己进入房地产行业十年的经历：大学毕业后和大多数学生一样，还没有来得及做太多的职场规划便开始了人生的第一份工作，成了一家房地产公司的办事员。那时广州的房地产市场才刚刚起步，它广阔的发展前景并没有得到当时人们足够的认识，很多人连“按揭”这一名词都没有听说过，甚至国内银行都没有提出这一概念。作为一名刚入行的新人，他对房地产市场有了清醒的认识，并从此喜欢上了这一行业。自那以后，他就再也没有离开过这个行业。“我认为，作为改革开放的一个重要举措，房地产的地位毋庸置疑，它的市场前景非常广阔，我相信我能在这个行业有所作为，所以，我从来就没有想过转行，这么多年下来，结果证明我当初的决定是正确的。”在十年的时间里，他不放过任何一个学习的机会，不仅在工作中学，还有意识地参加培训和到教育机构进行充电，结果，他的自身素质不断提高，业务水平不断上升，一步步从办事员提升为公司副总、项目总指挥。
2000年一家香港公司决定到新疆投资国际商贸城，总投资额达8.4亿元，是当时新疆最大的港资项目。该公司到新疆实地考察，他作为一个局外人也受邀参加提供参考意见。可香港公司对内地情况不了解，结果什么也没有谈成，事情变得非常尴尬。就在该公司董事长一筹莫展之际，这位经理人主动请缨，问能不能让他去和政府官员谈判，并告诉董事长现在该怎么谈，要做的是什么，要争取的是什么，要市政府配合的是什么，分析得头头是道。董事长马上拍板让他做公司的首席谈判代表，并当晚就给他做了名片，让他准备一天后去跟市政府的官员谈。接下来的两夜一天里他一分钟也没有睡，把所有的谈判资料都准备好了，第三天通红着眼去跟政府官员谈。由于准备充分，官员察觉出他们是真的有诚心投资，态度变得很热情，项目终于谈了下来，而他也从一开始的局外人被聘为该公司常务副总，全盘负责项目的运作，规划设计工程、开发、人员招聘、组建等都由他负责，每天忙里忙外，本来茂密的头发都变得很稀疏了，而他的业务能力也得到了全面提升，对房地产的认识和操作有了质的飞跃。
人生其实就是一种经营，关键是看个人能不能经营得好，经营得好才会有产出，一个人要想有所成就，就必须清楚地知道自己20岁的时候该做什么，30岁的时候又该做什么；同时，在进入职场的时候，不要急于做选择，要先沉下心来想想自己爱好什么，而不是自己想做什么，要先认真地追问自己到底喜欢什么，自己的天赋和性格又是什么，想明白以后就去做，一开始不要在乎能赚多少钱，只要认认真真地把事情做好了，钱就自然会随之而来。一开始也许会有曲折，但每个人都要熬过这个过程，只要能坚持下去，最终就一定能够好起来。
这听起来好像很虚，但事实却往往是这个样子。作为一名职业经理人最重要的是心态调整，现在的社会风气浮躁，各行各业之间的薪酬极不平衡，如果要想有所作为，就一定不要老是看在钱上，只有你对企业忠诚，企业才会对你忠诚，而且，当一个人在默默经营自己事业的时候，往往会得到许多意外的收获。人生是属于自己的，如果你想生活得好一点，你就必须好好地经营自己的人生，惟有这样，你才有可能实现自己的梦想。
生活中，许多人以为对自己有足够的了解，但是，许多错误的生涯抉择恰恰发生在对自己认识不清上。职业生涯规划的目的就是通过对以往成长经验的反省，检视自己的价值。反省主要集中于以下几点：你喜欢什么工作？你的专长？现在的工作对自己的重要性？有哪些工作机会可供选择？与工作有关的其他因素？简而言之，就是分析自身的优势、弱点以及机会、威胁是什么？
哈佛大学要求入学申请者对自身进行剖析的方法颇值得我们借鉴：首先是对自己优势的分析，即已表现出的能力与潜力。你曾做过什么？即你已有的人生经历和体验，如在校期间曾任职务，是否参与或组织实践活动，曾获何种奖励等。要善于利用过去的经验选择、推断未来的工作方向与机会。你学习了什么？即你从专业课程中获得什么。专业也许在未来的工作中并不起多大作用，但在一定程度上决定你的职业方向。最成功的是什么？你可能做过很多，但最成功的是什么？为何成功，偶然还是必然？通过分析，可发现自我性格优越的一面，如坚强、果断，以此作为个人深层次挖掘的动力之源和魅力闪光点。
其次是劣势分析，如性格弱点。卡耐基曾说，人性的弱点并不可怕，关键要有正确的认识，认真对待，尽量寻找弥补、克服的办法，使自我趋于完善。再如经验或经历中所欠缺的方面。也许你曾多次失败，就是找不到成功的捷径；需要你做某项工作，而之前从未接触过，这都说明经历的欠缺。欠缺并不可怕，怕的是自己还没有认识到，而一味地不懂装懂。
再次是环境分析。比如社会热点职业门类分布与需求状况，自己所选择的职业在当前与未来社会中的地位情况，社会发展趋势对自己职业的影响。再如对自己所选企业的外部环境分析，所从事行业的发展状况及前景，在本行业中的地位与发展趋势，所面对的市场状况等。还有人际关系分析，个人职业过程中将同哪些人交往，其中哪些人将起重要作用，是何种作用，会持续多久，如何保持联系，工作中会遇到什么样的同事或竞争者，如何相处、对待。
大家同时走向职场，为什么有的风生水起，有的却波澜不惊？关键在于你是否注重职业生涯的经营。所谓的职业投资理论认为，职场是一个投资场，职业者是用自己的知识、能力进行投资。在一个有发展潜力的职场，个人资本可能成几何级数裂变增值。因此，每个人都要尽快判明，所在的职场是否有开垦价值？如果有，好好珍惜，加倍努力；如果没有，就应果断离开。从每个个体来说，工作的终极目的，除了满足生存的基本物质需求以外，更是实现梦想的一个途径。尤其是即将进入职场和刚刚进入职场的年轻人，未来职业的具体规划更显得重要。
“道可道，非常道”，每个人都是惟一的独特的个体，别人的成功经验可以参考借鉴，但不能复制。道家说，“道”包含天地万事万物的规律，而在这里，“道”的喻意是这个惟一独特的人所配衬的职业生涯。
在国外有本畅销的小书叫做《炼金师》，讲一个小牧童做了一个梦，梦见一个精灵告诉他在一个遥远的地方可以找到点石成金的炼金术。这个梦想遥不可及，但又时时困扰着他，终于他下定决心去追梦。可想而知，追寻的过程肯定困难重重，但是最后小牧童终于实现了自己的梦想。故事的喻意很简单甚至有些俗气，它告诉读者：追求你的梦想，金钱爱情种种也会随之而来。就是这么个故事，感动了无数人。而其中最有体会的人往往是到了一定岁数、事业人生都有了一定成就的人，他们追思过往，更加了解有一个梦想对人生和事业的重要。我认识一个咨询公司的执行合伙人，他看过这本书后对自己40多年来的生活作了反思，对未来的发展也做了重新的规划。中国古人也说“有志者事竟成”，而这个志从何而来，想必也是从梦想激情中来。既然实现理想的过程必然痛苦万分，那么应该一开始先设立一个自己愿意为之努力的理想。
社会心理学家曾做过一个试验：在召集会议时先让人们自由选择位子，之后到室外休息片刻再进入室内入座，如此五至六次，发现大多数人都选择他们第一次坐过的位子。
我们每个人自从一来到这世界上，就都有了自己的位置，开始扮演社会赋予我们的一个角色。我们是父母的孩子，出生在一个固定的地点，从属于某种性别，成长于某些环境，学习用某些语言。稍大一些，我们开始与某些人交往，开始完成自己的学业，并追求自己的事业。我们会恋爱，会成立自己的家庭，也会有自己的孩子？？
所有这些，都是社会先天赋予我们或我们自主选择的位置。社会是一个由无数位置组成的大系统，系统对每个位置都有着某种规范。而正是这些规范，保证着整个社会大系统的良性运转。
在社会生活的几乎所有的情况下，我们都需要对自己的位置进行判断，即所谓“定位”。根据自我的定位，我们会选择自己适当的行为。比如，我们是孩子就应该孝敬父母，我们是员工就应该做好本职工作，我们是顾客就应享有顾客的权利等。如果我们的行为与我们处身的位置不相符合，就会遇到来自社会的压力。
现实中经常有这种情况，某些人虽处于某个位置，但却不能遵守这位置的规范，不能履行这位置需要他尽的职责。这实际上是一种名义位置与实际位置的分离。当出现这种情况，社会就会用各种社会规范对不称职者施加压力，促使其归位。
社会需要稳定和秩序，所以作为社会的一员，每个人都应该找好自己的位置，并尽到该位置所应尽到的职责。这样不仅有利于社会大系统的运行，而且也有利于个人的幸福，毕竟，谁也不愿意在压力下生活。
然而，社会也是动态和发展的，社会成员的位置每个时刻都在发生着变化，有的人脱离了原来的行业，走上了新的岗位；有的人从一名员工变成了经理甚至老板；而有的人由巨富沦为了贫民。在这位置的起伏升迁中，我们每个人也都需要对自己进行定位，认清自己渴望的位置和适合自己的位置，这样才可能实现自己的梦想。
确定理想的第一步，就是要了解自己。所谓了解自己最难，你可以通过和年长的朋友聊天来获取别人对自己的看法，也可以自己通过对同龄朋友或同学的经历进行反思和比较，这些方法直接有效，但是也许费时较长，也不全面。国外有很多心理学家和培训专家设计了很多个人性格测试和理想职业的测试软件和方法，能够帮助每个人了解自己的性格取向以及适合的职业。
第二步是认准目标。了解自己的性格和期望后，确定自己想要实现的目标，这个目标能够让自己得到最大的满足。同时，在确定职业方向的时候，必须针对自身的条件，以达到最大的效果。没有人是一张白纸，将要毕业的学生基本上都有一个专业，可能在某些行业做过一段时间的兼职，或者在某些技能方面已经有了些成就。已经开始工作的职业人士，更是有了一些基础。这些，都是在确定职业方向时必须要考虑的问题。
举例来说，在选择职业发展的方向时，一开始就可以问问自己，适合在国内发展还是在国外。如果去国外该去哪个国家？美国的生活方式、工作习惯和欧洲有很大的差别。要在某一种文化背景下达到最大的发展，预先最好对它们有个了解。比如说，欧莱雅的CEO本人是英国国籍，却在法国公司里一路晋升，达到巅峰。虽然他自嘲当初在牛津毕业后决定去法国读书并留下工作，完全是因为那时候的女朋友在巴黎的缘故。但是了解他的人都说，他对法国文化如此彻底地接受，很难相信他能够在一个其他国家的公司里，做到他今天的成就。
其次，想清楚自己适合进入什么行业。做一份你喜欢做的事，而且还拿钱，这太妙了。
再其次，发现自己具备什么样的职能。销售、科研、生产管理、人事、市场研究、咨询等等都是可能从事的职业。有些人适合某一类工作，不适合另一类工作。
有了理想，就像是有了方向和战略。剩下的，就是如何去实现它们了。要有帮助你实现目标的技能。技能有各种方面的。像英语，现在大家都认识到学好英语是非常关键的一项技能，所以大街小巷，到处都能看到英语培训的广告，翻开报纸，大大小小的品牌英语教学的广告琳琅满目。除了英语，其实还有很多技能也是投身职场的职业人士们所急需的。例如沟通技巧：如何在这个一切强调团队精神的时代和你的团队成员和团队领导沟通？面试技巧：面试看似简单，内中玄机无数。如何应对情景面试？如何有的放矢？提案技巧：说服顾客，说服你的老板，都需要一份有效的提案。销售技巧：销售是所有商业之本。销售的是什么？服务，产品，自己？项目协作技巧：公司的组织以项目为本。如何管理项目？等等。
