如果一个人打算创办公司，要具备怎样的品质呢？
在那些成功的创业者中，勇于承担风险、自信心强的人占着多数。一般认为，下列的品质有助于创业：
1.时时刻刻在寻求机会，来不断进取。
2.不安于现状，并常常试图靠自己的努力来塑造将来。
3.不强调自己的偏好，常想市场所想，急顾客需求所急。
4.通晓人情，善于团结，能激励部属，能重用能人。
5.耐烦，执著，不轻言放弃。
上述品质，并不是每个创业者都必须全部具备的，毕竟创业者也不可能是完人。但是，这些品质对于创业有着积极的作用。
创办企业获得成功的因素非常多。事实上，在任何处境下，各种性格的人都不乏成功的先例，这为有志创业的人留下空间——无论他是何种类型，有何种背景，都有成功的可能。但是，成功创业者的经验多多少少还是可以给予人们一些指导和启发的。
除了多读成功人士的传记，取得借鉴之外，有些测试方法也可以试试。在美国，有一种方法来“测量”人们创业的心理准备程度。它简单易行，虽然并不是那么可靠，却对测试人有一定的改善作用。
问题表：
1.你的父母、近亲、好朋友中间有没有创业成功的人？
2.在你成长的过程中，你家里有没有做买卖的经历或经验？
3.你幼时有没有自食其力，譬如靠打工、摆摊赚钱的经历？
4.你在校的成绩是不是并不太出色？
5.你在学校里是不是并不太合群？
6.你是否在学校因行为不合规范常挨批评？
7.你是否会对长期做同一工作感到乏味？
8.你是否以为如果有机会会比你的上司干得好？
9.你是否宁愿自己打球胜过看球？
10.你看书是否对非小说类的比小说更感兴趣？
11.你有没有被解雇或被迫辞职的经历？
12.你是否倾向于说干就干而不是再三盘算计划后再做？
13.你有没有常为工作或个人问题而失眠？
14.你是否认为自己是个有决断、较实际的人？
15.你对集体活动是否积极参加？
以上15个问题，答“对”的给1分，答“不对”的给0分，假如你的分数是12分或以上，但你现在还没有创业的话，那么你的创业倾向算是不明显的；假如你的分数低于12分而你已创立了自己的事业的话，则你的创业倾向算是很充沛的。
上述测试表，大概地说，答对的都是较有利创业的。也就是说，如果环境已向你提供上述有利于创业的因素，但你仍然没有采取行动的话，那么是你的内在性格促使你选择不走创业的路，你在内心倾向于认为不创业对自己更有利；反之，如果环境虽没有很鼓励你创业，但你仍毅然走上创业之路，则说明你内心有较强烈的愿望去选择创业。
还有两种不同的情况。要是你的分数低于12，但仍然没有创业，或分数高于12，而你确实已经创业，那么这个性格测试则没有结论。因为环境顺利的话即便创业意愿不足的人也可能因势利导地去创业；反之，环境不大有利时，一个人尚未创业并不说明他就没有内在的创业意愿。譬如，一个人有被解雇或者和上司处得不太愉快的经历，常常成为他毅然创业的“契机”。
