那天，余亚军正在办公室。
“地震了！”
人们惊慌失措地跑出大楼，余亚军却走在最后。他淡定地指挥员工们安全地撤离，丝毫没有考虑个人的安危。
汶川告急！
余亚军在第一时间驾车赶到了灾区，当上了一名自愿者，他想用真情给灾区人民送上温暖……
5·12，这个让中国人民伤痛的日子，永远定格在了岁月的影像里；这个让许多个家庭悲伤的时刻，永远停滞在了平凡的日子里。但是，员工们记住了余亚军——一个普通企业家的胸怀与感恩社会的言行……
余亚军是一个有血性的男人！
作为一个企业家，余亚军在努力创造经济效益的同时，将公司发展与社会和谐有机结合，积极履行社会责任：
——增加就业岗位。近年来，随着企业的飞速发展，公司招纳农民工、下岗工、残疾人等400余人。为单身员工修建了集体宿舍，解决其后顾之忧。
——诚实信用经营。“国家提倡创新，重庆提倡创新，但我们绝对不能钻创新的空子，守法经营、诚信纳税是一个企业的根本。”余亚军告诉记者。
为了构建企业良好信用长效机制，大江美利信不断加强对诚信纳税重要性的责任意识培养，努力提高上至总经理、下至财会人员对诚信纳税的思想认识；积极开展财经、税收、会计相关法律法规讲座和专业知识培训；按期进行纳税申报和税收上缴，按期报送财务会计表和其他纳税资料；积极配合地方税务部门，做好相关各项工作，共同打造信任、合作、共赢、和谐的税企关系。
——企业发展不能以牺牲环境作为代价。这是大江美利信近10年来的不懈追求，也是余亚军落实科学发展观的生动实践。
公司从生产、加工、制造、出厂的方方面面都非常注重环保，前后投资近百万元进行废水废气的改造和治理，同时买进先进的节能减排设备，对企业进行一些节能减排改造，每年还要投入几百万元进行节能减排工作，每年的硬指标就是减排10%以上。目前，大江美利信全部实现了企业的零排放。通过ISO14001环境体系认证、OHSASI18001职业健康安全体系认证，各种体系运营有效，并持续改进优化提升。
余亚军说：“企业的发展和环境的保护并不矛盾，有好的市场环境，好的工作环境，好的周边环境，这些对发展都是有利的，对员工的身心健康也是有好的保护作用。”
余亚军是一个懂得感恩的企业家！
——近年来，公司与神龙汽车、哈金森、爱立信、福特马自达、长安铃木、美国霍尼韦尔、百力通、长安汽车、东风公司等20余家企业建立了战略发展关系，并荣获神龙汽车、爱立信公司优秀供应商称号。
——从2005年起，公司连续5年获得重庆巴南区诚信纳税企业，纳税信用A级企业、重庆市重点扶持企业、巴南区重点企业等荣誉称号。
——2010年5月，被中国铸造协会授予“全国铸造行业有色及压铸分行业排头兵企业”荣誉称号。
——2010年荣获中国铸造协会《2010中国国际铸件博览会》优质铸件金奖。
——2010年9月，余亚军荣获首届“重庆十大创新企业家”称号。
——2010年，大江美利信全年销售收入32000万元，利税达到5000万元，出口增长近40%，员工收入每年以20%递增。
每年春节前夕，大江美利信都要举行团拜会。企业全体员工济济一堂，聆听余亚军总经理的新春致辞。员工们从总经理真诚的话语中，感受到了一股贴心的温暖；从总经理对新春的展望中，看到了公司发展的希望……
近年来，大江美利信的生产、生活环境有了较大改善，社会形象有了较大提升，员工对企业的忠诚度有了较大提高，归属感、成就感不断增强……
然而，对已经取得的成绩，余亚军淡淡一笑，他说：“企业的发展，包括人类的进步，都是一个自我否定的过程。”
所以，余亚军经常告诫员工要牢固树立否定自我、提升自我的意识。在每年的年终总结会上，反思不足之处，总结经验教训成了公司的必修功课。
“我认为企业家最重要的一个条件，就是责任和坚韧，作为企业的当家人，这两点非常关键。”余亚军说，“责任鞭策领路人精益求精，坚韧支撑领路人不辱使命。”
余亚军是一个有理想、有追求的企业家！
“立足国内市场，融入国际化竞争，把公司建设成为大型化、复杂化压铸产品最具竞争力的生产基地”，一直是余亚军矢志追求的光荣与梦想。
“十二五”期间，大江美利信被确定为重庆市汽车零部件的重点支持企业之一，这为企业新一轮的蓬勃发展提供了良好契机。
当初升的太阳从东方冉冉升起的时候，当“十二五”铿锵的脚步走进大江美利信员工的视野之时，余亚军已经为大江美利信勾画了一幅绚丽多姿的蓝图，确立了公司未来五年“12345”发展战略规划：
“1”：成为国内最具竞争力的专业压铸企业；实现销售收入15亿元以上；成为一家上市公司。
“2”：确保襄樊和重庆第二工厂两大新基地建成投产；力争国际市场份额达到1/2；员工收入每年增长12%-20%以上。
“3”：进入中国压铸行业前三名；打造三大优势：市场优势、成本优势、人才优势。
“4”：在“汽车、通信、通机、机电”四大行业均有战略合作客户；到2015年实现年利税4亿元以上。
“5”：具备年产50万个轿车发动机缸体的压铸产能。提升五大能力：赢利能力、研发能力、管理能力、团队执行能力、可持续发展能力。
做好五大支撑：人才支撑、市场支撑、资金支撑、技术支撑、管理支撑。
这无疑是一个宏伟而振奋人心的战略规划！
余亚军以他敏锐的战略目光以及理性的战略思维，把“12345”发展战略的信念，把“发展、责任、执行、协作、主动淘汰自我、提升自我”的理念，铭刻在大江美利信员工的心里。
于是，我们将会看到，在春风与春雨交融的如歌的岁月里，熟透了的生命，缀满枝头；我们将会看到，在春华秋实的创新管理的日子里，满目的阳光，照亮大江美利信迈向“12345”大道的心路历程。
余亚军明白这样一个道理：
一个企业被人们记忆，不会是因为他的业绩有多么可喜，利润有多么骄人，而是他富有人格意义的精神和对社会的贡献。
一个企业家被人们记忆，不会是因为他的资金有多么充足，势力有多么强大，而是因为他具备不屈不挠的创业精神和利国利民的实际行动。
相约长风冲巨浪，勇立潮头唱大风。
余亚军站在时代的前沿，勇于创新，勇于实践，走出了一条投资主体多元化的创新经营之路！
在余亚军身上，我们看到了一个年轻企业家对孕育创新意识、激发创新活力、催生创新成果的热切向往与执著追求；看到了一个年轻企业家在风起云涌，波澜壮阔的市场经济大潮中，对社会责任的勇于担当；看到了一个年轻企业家身上洋溢着的这座英雄城市的灵魂——奋力拼搏、永不言弃……
