企业核心竞争力经典案例：日韩篇目录

本书从团队内部成员（个人）、成员与团队自身、团队与其他外部团队这三个基本层面的关系入手，有步骤、有方法地逐层深入地阐述了：如何正确处理以上团队问题，如何自动自发建立自身的高团队情商意识（内部成员），如何积极有效地引导团队走向正能量，打造和谐、高质、高效的团队。本书采用典型案例与具体实施方案相结合的方法，切实可行，可操作性强。只要实践之，就能提高团队情商，建立起一个和谐、高素质、高效能的团队。

做最好的副手讲述在一个组织或企业的内部领导班子中，副手既是一个重要角色，同时也是一个比较特殊的角色，其权力不是很大，但却是组织的骨干，发挥着承上启下、分工负责的关键作用。而且，在领导学中，也非常讲究副手的辅助之道，即如何配合一把手更好地把工作做到位，凡精于此道的副手总能站得恰到好处，赢得一把手的赞誉，否则，就可能丢掉自己的位置。做最好的副手一书对副手该如何认知自己的角色和定位，如何提高自己的能力和素质，如何配合好一把手的工作，如何处理与同级副手的关系，如何处理和统御下属的诀窍及方法等作了详尽细致的介绍，这为所有的副手们解析了将来的发展之路，让他们能够更加清晰地看清自己前进的方向。

本书选取了《孔子》和《孟子》中的精华，结合现代生活，阐述了领导的智慧。

禅宗是我国古代文化的一朵奇葩。我们参考禅宗修行的方法，与企业管理结合起来，借鉴前人的经验、教训、转化为自己的智慧。然后再用于管理实践。盛大网络的老总说过这么一句话：他之后以能有今天这么成功，在他看来主要是他对事业有着执著的追求。

员工是企业的第一生产力。点燃员工的热情，激发团队潜能，让员工尽心竭力地工作才是企业立于不败之地的内驱力。所以，我们不仅需要了解更多的激励法，而且需要学会运用多种激励法来激励不同需求的员工，这样才能实现企业的目标。在本书中，介绍了多种激励方式，多家知名企业的激励方法。相信，更多的选择，更实用的方法会带给你更多意外的惊喜。

游戏纪元，全民游戏，最后的神迹，究竟什么才是真实，那个被遗忘的造物主真的实现吗？诸神的秘密究竟是什么，破开迷雾的究竟是什么！只有《神迹》才能解开！！！这款游戏究竟是什么

一个全身散发着诡异黑炎一个浑身流淌着鲜红的血液他们的宿命被一种名为命运的光团所笼罩却发现这是一个神的游戏与传承最终的胜者可以拥有一切而失败者无情、黑暗、恐惧、死亡命运早已被钉在了那个巨大的轮盘上只看你怎样去转动它

有这样一群奇人，他们行走于世间，接触着一些匪夷所思，光怪陆离的事情，他们被统称为封门中人。封门中人分为一脉三支，一支称为风水师，一支称为盗墓师，一支称为蛊师，而那一脉则称为通灵师。接下来所要讲述的就是一个少年继承祖业，成为通灵师后所经历的那些事情。

她是不经世事的小法医，他是隐匿的实验师。见到死亡就两眼发光，尸体是她的所有物。一桩神秘案件，她成为他的专属法医；一次偶然意外，他成为她的结婚对象。“半年专属法医换一辈子的结婚对象，你说值不值？”他在她耳边轻喃。“挥一下解剖刀换一辈子的太监生活，那你说值不值？”“……”禁欲系神探VS超软小法医【冷门悬疑文新尝试，全本免费，求意见评论。】

大海是男人的胸怀，海啸便是男人的愤怒。那个向往自由的男人，携着千百米高的海啸，无比的愤怒，扑向了这世间最强大的种族。多年之后，就连最幼小的孩子，都听说过这样一个故事。一个卑贱的诺伊族人，为了自己喜欢的女人挑起了海与大陆之间的战争。谁对，谁错。谁胜，又谁败。却只有一件，让三片大陆都认同的事情。他是当之无愧的“海魁！”

这是异界的大陆，这里有无尽的奇异种族，这是强者的天堂，这里有无数的旷世奇才！在这个属性的大陆，强大的龙族天生双属性！而另类的主角却无法从自身感受到一丝的属性。在这个属性的大陆，他又会如何的生存下去呢、踏入金字塔顶端的梦想又将如何实现？光明与黑暗的较量，热血与激情的碰撞！一柄巨剑、七尊龙刃，在主角的手中演变成无边的功法，创造出亿万的奇迹。走出了堕落，抛弃了懒散的他，只为成为大陆的强者，证明自己存在的意义！请关注《狂龙七刃》，让我们跟随主角的脚步，“纵观大千世界，笑看异世风云！”

他是一位人类与异类爱情的结晶，原本应该被世俗所遗弃。命运的安排下他可以安逸的过一生，但世事难料、倔强的灵魂怎么可能在命运的面前低头。一世沧桑，一世梦。今生今世我们无法选择自己的出生，但我们可以做自己的选择。

对不起，凡凡，我喜欢着的人；对不起，鹿晗，我不该那么草率；对不起，世勋，被我辜负的爱情……对不起，惜城，我剥夺了你和他的权利……对不起，EXO，我忘记了我们之间十二星座的守候。。。

想你吹来的两股风，一股温柔如水，一股霸道强势，你会偏向于那一股？向你走来的两个人，一个笑靥如风，一个腹黑，你会选择谁？

自天地开辟便有三座山峰，一座名叫传道，一座名叫授业，一座名叫解惑