人力资源管理案例分析

本书从分析旅游企业文化理论的普遍原理入手，结合旅游业的行业发展特点，探讨了旅游企业文化的内容和特点，深入分析了社会文化对旅游企业的影响。

合作型工作制度指为获得预期商业成果而在组织的不同部门除制度化价值观、行为和实践以促进合作之外，就取得合作而制定战略、政策和结构所作的有意识的努力。许多组织呼吁支持团队工作和合作，与此同时，合作型工作制度着力于为组织提供工作程序和文化机制以确保和强化合作脱颖而出。将合作型工作制度作为一个重要方面的新型组织仍在出现。以团队为基础的组织和自我管理的组织代表着合作制度的类型。计算机革命使得网络、细胞以及全球化组织形式成为可能，这代表着合作有更多的组织形式。

本书结合现代企业和员工，对“德”进行了全面探究；引用了大量的企业案例，对企业的“德文化”和员工的“德意识”进行了全面剖析；提供了一套修炼员工德行的翔实方案，把看拟抽象的“德”落实到实际工作当中。本书适合企业、政府机构进行团购，适合人群为公司中层、员工及公务人员。

如果现在的你刚刚进入投资领域，渴望成为成功投资者中的一员；或者已经在股市摸爬滚打多年，现在仍是时常亏损的一个，渴望提高自己的投资技巧。那么，建议你认真阅读一下本书。让你汲取大师的投资精华，从而全面提升自己的投资能力，在投资领域展翅高飞！

本书将告诉你如何进行角色定位，明确自己与客户的关系；技能储备，没有看家本领怎么行；察言观色，知人知面还要知心；能言善问，“逼”客户说出真心话；驭人有方，有效控制客户心理；高效沟通，化解客户的拒绝和挑剔；警惕错误，不在细节处造成损失……

这里的桃花似乎连年都开闯进来是要付出代价的哦！她坐在桃树上晃荡的双腿仔细的打量着他，打量着这个千百年来进来的第一人他空张了张朱唇，什么也没有说，但是此后这林里多了一个扫花的男子你每天都在这里帮我扫花，你累不累啊？要不，我做桃花羹给你吃吧她笑眯眯的望着他他为她扫了千年的花，她替他做了千年的桃花羹。她渡了雷劫，成了仙，他呢？他渡不过的，她知道。他的气力全部用在帮她渡劫，他渡不过的。他的雷劫到了，那一日桃花林里的桃花似乎发疯似的长她换上了他的衣物扮作了他的模样望了一眼竹屋里昏迷的他。抚了一曲凤求凰那一日，桃林尽毁。他醒了，看到了案牍上她娟秀的字来世相见，勿等

意外醉酒，进错房门！她将陌生男人错认为早已死去前男友，就此春风一度。本以为只是一个意外。没想到，第一个意外让她与他纠缠不休，第二个意外让她远走他乡，第三个意外让她心如死灰。五年后，当冷傲自负的男人站在她面前，当早已死去的前男友重现于世，她又该如何抉择？

人生如负重远行。修真历300年，天下宗门三千。年仅17的谢晦明横遭变故，接掌长乐门宗主。他拼命壮大宗门，以报血海深仇，却亦因此踏上证道之路。

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。

一个武极天才，受尽荣耀欢呼，然而有一天，天才陨落，仇人崛起，面对这一切，他该如何成长，成就极道武神。

人族初立，道法不精，神通未现，唯武道昌盛。先圣布武传道，带领人族走向繁荣。时隔千年，先圣遗留预言之书一一应验，武林江湖再掀起腥风血雨。

简介：十年前，宇宙由于时空的强烈震荡，将原本存在在不同时空体系的几个星球合并到了同一个宇宙。在地球的附近，竟然同时出现了两个有着高度发达且智慧的生命体的星球——纳米尔星球与斯利姆星球。纳米尔星球，一个古老与顶尖科技并存的星球，并且十分热爱和平：而另一个星球，斯利姆星球，却是一个极为热爱战斗和侵略的星球。蓄谋已久的反政府组织FOG开始联合各地的反政府武装，与斯利姆星人一同向青叶政府宣战，无奈之下，青叶政府只好向纳米尔星球请求援助。

两个不同的人生，却承载着异样的命运，是宿命，亦或是机缘巧合，没有人说的清楚，总之黎伊剑不在意任何人的眼光，独自修炼，背负着无法兄容的伤痛，一步步从弱小走到了强大，最后终于报仇雪恨，却也有情人终成眷属，可是这里的一切都是那样简单吗？

一个怀着前世遗憾的天凤之星两个相伴转世的神之少女她们，将会遇到什么人？友人？恋人？仇人?还是陌路之人她们，将演绎什么故事？或快乐？或悲伤？或凄美？或平淡无奇年轻的世界，界镜之预言要经历多少，才能到达？

安德鲁·卡内基是与“石油大王”洛克菲勒、“金融大亨”摩根共同鼎立美国经济界的三巨头之一。他建立了一个世界上最大的钢铁王国，曾是世界首富。一直以来他都是美国人心目中的偶像和奋斗的楷模。