一个人在犯了比较严重的错误而遭到上司的严厉批评时，往往会产生消极情绪，或者对上司的过火批评产生反感心理。这并不利于其改正错误，如果有性格极端者还有可能会由此自甘堕落，破罐子破摔。所以，在批评完下属后，别忘了适时地给予其安慰，让因受到批评而沮丧万分的下属，有重新面对的勇气。但是，安慰一定要讲究艺术，不要让对方以为你批评错了，从而把你看轻，而是要在温柔的安慰话语里藏着不可改变的力量。
当女上司遇上了男下属
现代社会，一个单位的管理权，早已不再是男人的专利，已经有越来越多的女人当上了一个单位的中层甚至是高层的领导。当女人坐到管理层的位置上时，有些时候，女人在这里就不能把自己当女人看待，而是需要扮演一个中性的角色。
提升自己的职业形象
女上司给人的普遍印象是胆量不够，眼光短浅，依赖性强。所以，你坐到上司的位置上以后的第一件事，就是要在办公室提升自己的职业形象。你要明白，在这里，你是上司，而不是女人。下属要看到的是一个成熟干练的女上司，而不是娇娇柔柔的小女人。办公室就是工作的地方，关于个人的纯私密性的事情最好不要带到办公室里来，尤其是感情或者是家庭的事情。即使你跟对方确实私交不错，这样的话题也要放到下班以后到私人的空间里去谈。
如果希望跟下属之间联络一下感情，便于工作更好地展开，可以在下班后或午饭后休息的空当，向他们咨询一些诸如买汽车、投资股票或购买房子方面的问题。一般男人对这些事情关注得比较多，有些可能在这方面很有研究，你虚心向他讨教，对方也会觉得你有眼光而对你友善，从而在心理上与你的关系就拉近了。
保持独立，去掉依赖性
女人天生就有依赖性，女人天生就是让男人疼惜让男人怜爱的，这一点没有错。但是，你要明白，这是指对你的家人和朋友，也包括在社会交际中，但不包括在工作中。作为女上司来说，在单位里，在你的办公室，你不可能得到男同事如此高的礼遇。在办公室你是一个独立的个体，需要独立完成你要做的工作，需要独立管理好你的下属。你不要指望有谁来让你依靠。
软硬兼施，恩威并举
当女人成为上司，在面对男下属时，女人的性别在这里既是优势同时也成了弱势。因为，中国传统的男权优势依然在影响着一部分男人的心理，所以，女上司在与男下属相处时，就会有下属感觉自己的地位或者尊严受到了威胁，因而会在心理上下意识地产生一种抗拒心理。女上司如果处理不好这种抗拒心理，就会给自己接下来的工作带来很大的麻烦。
很多男下属不愿意服从女上司的工作安排，认为对女上司太顺从，会折了自己的面子。作为女上司，如果对他过于放纵，会让他们感觉你软弱可欺，所以，对待这类男下属，没有必要优礼有加，处处谦让，而应拿出上级的权威，让他感到你不是吃素的。
同时，作为女上司，你也不要过于强势，对男下属颐指气使，那样会伤了男下属的自尊心。男人的自尊心其实非常脆弱，一旦感到女人威胁到他的存在，便会产生抗拒心理。你如果过于强势，他们就会以暴抗暴。
最好的办法就是软硬兼施，恩威并举，只是恩要建立在威的基础上。在工作中，你可以在保持独立和威严的前提下，有选择性地征求男下属的意见。征求男人的意见对他们来说也是一种赞赏，表示你重视他的见解和经验，让他们感觉自己存在的重要性。他们往往会在提出一些合理化建议的同时，对你更加尊重。但是，要切忌把所有的事情都同男下属商量，这样会令他们觉得你根本没有判断力，不懂得抉择，从而在心里看不起你这个上司。
不要在下属面前流眼泪
生活当中，女人在面对男人时，很容易用哭来表达自己的某些意愿，而且，这种方法也往往很有效。但在一个工作的环境里，这种女性化的情绪表现却是不能容忍的。在单位里，尤其是在你的下属面前，你的眼泪也许能够立刻得到同情，但那只能是瞬间的事情。在下属面前，你就是上司，你需要承担起你需要做的工作，而不是一个无助求援的小女人。在下属面前的眼泪，只能让他们小看你，并以此断定你不能做大事。很有可能在接下来的工作中，更加不听从你的调遣，这会给你未来的工作带来更大的麻烦。
适当放权给下属
女人天生细心，一旦做到一个管理层的位置上，便觉得自己应该更加努力，很容易事无巨细都亲手来做，最终让自己心力交瘁，精神不振，从而忽略了宏观调控。同时，上司事无巨细统统包办，下属也可能因此而不能放开手脚做事，时时有被束缚的感觉。此外，做下属的也会因此事事依赖上司，让上司更加感觉不堪重负，而且也难以发挥团队整体的才能和配合作用，令上司陷入被动状态。
要改变这种被动状况，作为上司的你必须学会向你的下属放权，该下属做的就要放心大胆让他们去做，要相信下属并给下属以锻炼的机会。要从一个新的角度学习做领导，指导别人，上司要做的工作是管理，而不是做具体的事情，具体的事情是要职员去做的。
作为一个坐到管理位置上的职业女性，你要时刻承受着多方面的压力。不只是来自男下属，还有同性同级别的同事之间的压力和暗中拆台。一种最常用的手段就是同事有意向你泄露假消息或提供假情报，令你在紧要关头措手不及。女人在面对这样的压力和拆台时，最重要的就是要稳住自己的情绪，冷静处理。同时，要注意在平时把同事之间的关系搞好，尽量减少这类事情的发生。
有礼有节，巧妙拒绝男上司的暧昧
生活中，女性经常会遇到来自男性的骚扰或暧昧的表示，对此，一般女性严词拒绝就可以了。但是，在职场中，如果女性职员遇到这样的情况，比如必须单独跟男上司在一起出差或办公，在这个过程中，往往就会遇到男上司有些暧昧的表示。
这个时候，女性应该怎么办？
一些性格比较刚烈的女性选择严词拒绝，结果有可能会因此影响工作，甚至会丢了饭碗；而相当一部分女性考虑到工作及其他因素，更多的时候会选择无奈地忍气吞声，这只能助长对方的气焰，最后把自己弄得痛苦不堪，这两种方法都是不可取的。
遇到这样的情形，有一点是无可置疑的，那就是一定要把持好与上司之间的距离，该拒绝的时候要坚决拒绝。只是要注意，拒绝有拒绝的艺术，选择好合适的方法，才能把事情做好。
男女之间的关系是微妙的，上司也是凡人，单独同聪明美丽的女下属在一起的时候，动了凡心也不一定就代表你的上司就是不道德，就是个大色狼，就应该骂他个狗血喷头。正确的方法应该是他向你发出暧昧信息的时候，礼貌而坚决地拒绝就是了，如果可以，最好能做到不动声色，不宜给他太多面子上的难堪。
营销专业毕业的刘晓菲聪明美丽，优雅大方，负责公司产品的销售策划，为此，经常跟销售经理一起出差，时间久了，已过不惑之年的销售经理刘浩就有些喜欢上了这个美丽大方的女孩。这天，在与客户成功地签成一个大单之后，刘浩找到她说：“今天这个大单子签下来不容易啊，晚上我们两个人喝点酒庆祝一下，如何？”
刘晓菲何等聪明，其实她早就觉察到销售经理对自己的喜爱，但是，她一直装做什么都不懂，对于经理屡次发出的暗示总能巧妙地避开。这次，经理提出这样的要求，看起来合情合理，无法拒绝。于是，刘晓菲答应了经理的邀请。
酒过三巡，经理有些按捺不住，借着酒劲，他拉住了刘晓菲的手，带些暧昧的意味跟刘晓菲说：“晓菲，你是个好女孩，又聪明又漂亮，我就喜欢这样的女孩……”
刘晓菲并不接答经理的话，她抽出手来给经理敬酒，一边敬酒一边说：“经理，我是您一手带起来的，我所做出的成绩，有一半是您的，我一直很感激也很敬重您，今天我就借这个机会，敬您几杯，表达我对您的感谢。”
听到这话，经理有些得意，他故作谦虚地说：“哪里哪里，我只不过顺便指导一下，成绩主要还是你自己干出来的。”
刘晓菲并不答言，接着说：“经理您可能都不知道，咱们部门的年轻人都对您非常敬重，无论是您的为人还是做事，都被我们这帮年轻人当成表率了，平时有谁做得不好的时候，人们总会说‘看看经理，向经理看齐啊！’”
听刘晓菲这么一说，经理好像一下子清醒了，有些懊恼自己刚才差点儿失了态，他没想到原来自己的下属们竟然这样敬重自己呢，自己怎么能这样呢，如果部门的其他下属知道……接下来，两个人就公司的业务以及公司未来的发展又谈了一会儿，最后两人共舞一曲便各自回去休息了。临别时经理握住刘晓菲的手，很郑重很真诚地说：“晓菲，你真的是个好女孩，你是我见过的最完美的女孩。”
刘晓菲真是个绝顶聪明的女孩，在那样的情况下，她不仅称赞经理的优秀，而且，把部门的同事都拉出来，和大家一起把经理抬到了一个很高的位置上，让经理在得意之余不得不清醒地反省自己，认识到自己的言行举止将会带来什么样的后果。同时，他又不得不佩服刘晓菲的聪明和机敏，也不得不从心里感激刘晓菲对自己不动声色的提醒。
刘晓菲不动声色的拒绝，既让自己没有受到伤害，也没有得罪经理，让经理不得不在心里真心地佩服和感激她。
年轻女孩聪慧、出色、敬业，得到男上司的赏识，这本是好事。只要你能在对方真诚的赞赏与暧昧关系之间把握好一个度，就能让上司既喜欢你，又尊重你。
“英雄难过美人关”，何况对于既长得漂亮又聪明能干的可爱女孩。女人长得漂亮不是错，只是作为漂亮的女人，要学会在职场上巧妙应对异性尤其是异性上司的不合理要求，在与男上司接触的过程中，女人一定要注意以下几点。
举止端庄，穿着大方
首先，女人要从自身做起。在与男上司接触的过程中，要注意举止端庄，穿着不要过于暴露，避免给上司造成不必要的误会。如果女人穿着过于暴露，很容易让男上司误认为你是刻意打扮去诱惑他，从而对你产生非分之想。
进入上司的办公室后，不要随手关门
如果有事情需要单独进入男上司的办公室，要注意不要随手关门。一个封闭私密的空间，在无形中会把人与人之间的距离拉近了。把上司办公室的门半敞开着，不造成这样一个相对私密的空间，自然也不会引起私密的联想。而且，敞开着的办公室，也不会让在外面的同事产生不好的联想，避免了别人无端的议论。
与男上司共餐时，不要贪杯
酒精最容易错乱人的神经，女人在与男上司共餐的时候，一定不要贪杯。只要自己保持清醒，即使上司喝得再多，你也能理性对待。如果自己喝多了，你的言行就可能会有不当之处，导致发生一些本不该发生的事情。
不要随便接受上司的礼物
上司出差，回来时给带点礼物是正常的，作为下属，对于上司带来的礼物不可来者不拒。如果同办公室的同事都有，你也自然可以大方地接受。如果是单独给你自己的，那就要看情况而定了，最好以委婉的态度谢绝这种特殊的待遇。
单独与男上司约会，要在适当的时候告辞
如果上司以你的出色工作为借口，要单独请你吃饭，那么在赴约的时候，一定要掌握好一个原则，那就是与上司谈话时主要的话题是工作，与工作无关的话题尽量少谈，尤其是感情的事情更要避免。谈完工作之后，不要做太多停留，在适当的时候尽快告辞离开。
