中国股票市场改革与发展研究

《智能移动终端支撑下的非现场经济》一书的写作是基于：1.我国正处在经济结构转型的关键期；2.我国ICT产业已经.彤成了国际同步的态势；3.我国ICT研究领域基本上停留在工程技术人员群体，我国经济学界涉入该领域较浅或较少；4.综观世界近十年来诺贝尔经济学奖得主，其理论成果基本都是集中在信息经济相关的经济学理论；5.笔者率先提出“非常经济概念”，是采取交叉学科研究的方式，意图填补我国“非现场经济”研究的空白；6.高等教学的学科内容应该始终走在社会发展实际的前沿；7.经济学研究和应用分析的平民化趋势。

从鸦片战争的爆发，我国区域经济如何发展？本书将为揭示鸦片战争爆发之后天津地区的对外贸易发展状况。

《农户经营系列：农家乐经营必读》以农家乐为经营方式、以广大农民为经营主体的乡村旅游经营普及读本。《农户经营系列：农家乐经营必读》的突出特点是：实用性强，分析问题深入浅出，语言表达通俗易懂，更有详实生动的案例。《农户经营系列：农家乐经营必读》为广大读者详细介绍了经营农家乐需要掌握的方方面面的知识和技能，有些地方还争取达到“手把手”传授的效果。

本书系统地论述了中国金融改革，内容包括银行管理体制改革、证券市场的培育和发展、资本市场和企业改革、金融监管和金融立法、金融市场开放等。

一个国家的安全问题，在传统上，主要是指军事安全，国防安全。比如是不是遭遇到外部的军事威胁或外敌入侵等。一国的军事安全如果得不到保障，那么，其领土的完整、边境的安宁、民族的生存、国家主权的独立以至政府对本国统治的权力等，都将受到威胁。因此，传统安全观是以军事安全为核心、为基本内容的。

某日，大明星订婚典礼上，靳漫姿把她拉到一边悄悄问道：“一南，你喜欢你家总裁BOSS哪儿啊？”谁料，大明星粗心忘了关耳麦，叶一南大言不惭的说：“他啊，也没什么特别的，就是活儿好。”次日，全国上下皆知，顾大BOSS活儿好，任性。顾BOSS脸一红，将某女抵在墙边，壁咚道：“我没什么特别的？嗯？”公司危机，她铤而走险，不料误惹霸道总裁，背上一纸通缉令，逃亡天涯。发生车祸容颜尽毁，为保命，不惜替嗜血修罗当私人医生。三年后，她化名叶梓悄然回归，半夜潜入前夫家，被抓个正着，索爱无度。“叶一南，你还要骗我到什么时候？我儿子呢？”危难关头，他用身体护住她。

墟天废弃，无缘成为这个时代的修士。但却追溯着古代的法和秘辛前行，破却灾厄浮屠和顽抗加诸其身百世轮回的天咒。骨若神铁铮铮，俯瞰不周，横贯碧落九霄。血如太阳炽盛，燎亮无边的寰宇，化身战神，横推天上地下一切敌！

由诺亚发起的“人类毁灭计划”所造成的人类文明崩坏，幸存的人们，生活在水深火热之中，他们所要面对的，不仅是如何生存下去，还有在末世之中，那些心存恶意的人类。这些人类，往往比那些机械生物更加可怕，也更加的凶残……而其中最为邪恶的，既是巴亚斯掠夺者。

本丛书精选了适合中小学生阅读的经典故事，这些故事意蕴深妙，语言简练，深入浅出地阐发了丰富的人生哲理，其中的智慧可以帮助中学生理解学习和生活的意义，有助于他们更好地贴近生活，融入社会。

意外穿越到唐朝，被当做乞丐塞进了花桥，嫁给野兽辽南王！洞房花烛，仓皇逃脱，这家伙追了半壁江山，却遭遇真假新娘，美女穿越到古代，这家伙追逐到现代。一休王爷，傻子才嫁他；二休王爷，不要妨碍我回家；三休王爷，霸道我就甩了你。

第四纪元早已终结，为何第五纪元迟迟未来？千年不显的妖魔鬼怪，何以再次频频出现？神话传说里的故事在身边上演，异世界的大门在眼前打开。多元宇宙的秘密动人心弦，神魔的诡秘在此终结。只有真神超脱命运之河，俯视一切。阅尽沧桑，看遍世间百态，洞明轮回之谜，生死之秘。踏遍星空，主宰自我，这，就是祁天的人生。

最残酷的斗争莫过于女人之间的斗争，深宫暗斗，权势争夺，背叛阴谋，她也只是想安稳的度过这一生，但是谁曾想到会没有防备的陷入了后宫波涛汹涌的美人心计，步出生天她步步攻心，这一生她必要活出自己，绽放光彩。岁月峥嵘，往事悠悠。这个柔弱的女子走完了她不同寻常的一生。时下有句话叫不要在一棵树上吊死，可以在周围几棵树上多死几次。萧皇后从杨广、宇文化及、窦建德一直换到颉利可汗，结果这几棵都累死了，她却始终没死成。正如那句话语说的，年龄对她只是一个数字。

【爆笑甜宠校园文，1对1】她是他的小青梅，他是她的小竹马。他时而暖心时而腹黑，她时而机智时而呆萌。她从小爱玩爱闹，女扮男装入校。

看一个文明社会中所谓的屌丝如何凭借自己的智慧和努力在末世降临之后生存.挣扎.变强。他迷茫过.无助过.甚至堕落过，但是在他找到自己的信念之后，他将无所畏惧。为自由而战，我将无所畏惧——李晓

对于打拼在职场中的人来说，晋升意味着更多的薪水，更高的地位，更广阔的发展前景。晋升承载着你的追求与理想，给予你尊严荣耀与自我满足。职场中人，应该而且必须追求晋升。然而，晋升毕竟是种稀缺资源，相对于企业的总人数来说，得到晋升的人永远是少数。于是，怎样才能实现晋升就成了一个萦绕在你脑海的问题。