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中国式管理的36个心理细节
中国历史上几千年来的封建专制统治、严苛政策的高压让国人“修炼”出了活路的脑筋,使之很难管理,也很难对付。他们顺而不从,奉行中庸之道,攀比从众心态重,宁当鸡头不当凤尾等等……真正高境界的管理,恰恰在于对人对己内心世界的洞察与感知。本书根植于中国博大精深的文化土壤,列出了36种中国人典型的行为特征和心理特点,有针对性地提出中国式管理方式,其特有的亲和力和凝聚力非常适应中国人的民族特性,对于企业管理具有非常大的借鉴意义。步步逼婚:误惹豪门继承人
林轩有房有车有才有貌,上得厅堂下得厨房,能暖床会护航;我在沾沾自喜的同时,却忘了别人早已虎视眈眈。只是,闯入我婚姻的那个盗墓贼却诡异地顶着一张跟我几分相似的脸,我的世界瞬间就凌乱了。婆婆说,“佳蕊啊,你放心,我是绝对不会允许一个小三进门的,只是她肚子里的孩子是林轩的亲骨肉啊!”我笑笑,“对不起,妈,我的兼容性不太好,海纳百川的事情做不来!”我答应离婚的唯一条件就是索要林轩的一颗优质精子;我妈说我疯了,我爸说我傻了。梁以陌那厮戳戳我的肩膀,“陈佳蕊,我蹲点在墙外接应你,不过,买一赠一就算了!”家族世界
在遥远的时候,世界上的人类曾一度生活在和平的年代,但因为某位大将的偶然发现,这世界开始被颠覆了,随着时间的流逝,世界被五大家族统治着,为了维护世界的和平,但还是逃不过命运,和平依然被打破了,时间再度飞逝,21世纪的世界再度是和平的年代,然而这次的命运似乎有点不同,因为在这个年代诞生出一些新生的继承者,其中国主角冧魅就是一个,他们将要面对过往遗留的问题,最终他们能否改变命运呢?然而,此时的五大家族的最高层似乎在策划什么?最后究竟会怎么样呢?时机渐渐成熟,冧魅将要继承这一切,与新生的继承者们一同守护这个时代,然而,冧魅似乎对于这一切都一无所知,当他了解之后,似乎产生了抗拒之感,不过随着一件件意想不到的事情发生,冧魅的想法开始动摇了,最后他会怎么抉择呢?新一代的继承者,新一轮的挑战。最后能否逃脱,这一切的命运?