伊依宝贝，快到碗里来

【题记——爱情再贵，也不过是你想要的，我刚好给得起！】她是G城建筑首富之女，却在幼年离家出走，浪迹于江城旧郊。苦恋十年的恋人抛弃于她，另娶之人竟然是她的继妹；洁癖到病态的男人横空出世，步步为谋，纳她入局，究竟是奇货可居还是另有隐情？当她在男人的强取豪夺之下，终于动心，陷入男人的相思之谋后，却发现，真正的悲剧刚刚开始。他的初恋回归，她是他心口的朱砂痣？还是拍干在墙上的蚊子血？她的前任后悔，他是她一场意外的真心错付？还是寂寞生命里的巧合？他和她，都经历过浓烈的爱情。原本以为，再也没有资格去爱的他，和再也没有能力来爱的她，一不小心，却将爱情开成了繁花似锦！十年一觉，原来所有的感情都是注定！幸好，她的归期，恰逢花开！……那个让你咬着牙逞强，憋着眼泪倔强的人，一定不会是良配！——【顾西陆】爱情再贵，也不过是你想要的，我刚好给得起！——【顾西陆】有欲望，是喜欢；忍住对你的欲望，是爱情！——【顾西陆】不欺骗，不背叛，不抛弃，我对爱情的要求如此简单，却一次次妥协成为弥留在心尖上的坟！爱你，从未想过是这么残酷的事！——【楚乔】你渗进我的生命时，我毫无知觉，等到发现时，已经不疯魔，不成活！——【楚乔】此文暖虐，三观正常，无狗血沸腾，纯洁一对一！【新人一枚，看文请收藏，拜谢！】

当当当——昭示着幸福的婚礼进行曲响起，布置得美仑美奂的殿堂中，一对俊男美女缓缓走上了用玫瑰花瓣铺成的红地毯。

“我喜欢你！凯”雪薇说。。凯沉默了。。“我知道你的答案了，再见！”

“你可以干你想干的所有事，我都会尽我最大能力去支持你。你也可以选择把我当做你身后的支柱，也可以选择拒绝。但无论你选择哪一边，都不必担心日后要独自扛下一切。我会一直在你身边，无论何时。”尤溪涵：“刻意拿几年前的情话来哄我，说吧想干什么。”某人蹙眉：“最近围着你转的人太多了。我好不容易追来的媳妇儿总不能让给别人。”尤溪涵点点头：“乖。”然后第二天尤溪涵就以腰疼需要卧床调理的理由向学校请假了。尤溪涵：“我不跑，真的。”某人：“乖。”

他和她相差10岁。她，迷糊可爱。他，腹黑高冷霸道。两人相遇将会擦出什么样的火花？！！五年前她喜欢他保镖，他恼怒至极。然而他未婚妻上门，他冷对她。她向保镖表白失败毅然离开，一走就是五年。他疯狂寻找。五年后再次相遇，她已不记得他。"他是你的谁！"伊少白恨恨的指着她身旁的宫俊羽问。“你是谁？他是我谁关你什么事！”夜雨晴一脸厌恶的看着眼前的“大叔”。2月后，她与宫俊羽结婚。结婚典礼上，他抢婚！恢复记忆后，保镖寻得她,再与她成婚。他崩溃！夏昕温柔地看着她“你看清你的心了吗？你真的愿意嫁给我吗？”突然爽朗一笑，笑声中是不尽的落寞，“还是回去好好想想吧。我等你！”......

前世，她爱他们入骨，却被他们狠狠伤害……他们十几年青梅竹马的情谊，竟也抵不过她的谎言？最终，她含恨而终，好在老天不愿收她，让她重生回到了三个月前……既然前世她不能主宰自己的命运，那么这一次，就让她来颠覆自己的人生！

现代饭店彪悍老板娘魂穿古代。不分是非的极品婆婆？三年未归生死不明的丈夫？心狠手辣的阴毒亲戚？贪婪而好色的地主老财？吃上顿没下顿的贫困宭境？不怕不怕，神仙相助，一技在手，天下我有！且看现代张悦娘，如何身带福气玩转古代，开面馆、收小弟、左纳财富，右傍美男，共绘幸福生活大好蓝图！！！！快本新书《天媒地聘》已经上架开始销售，只要3.99元即可将整本书抱回家，你还等什么哪，赶紧点击下面的直通车，享受乐乐精心为您准备的美食盛宴吧！）

（【蓬莱岛】作品）一个爱看帅哥的女人，在生日上见到自己的干哥哥也能幻想一番。用通俗的话说她就一个“小花痴”，可是在穿越后却对眼前的美男豪无兴趣。哦，不！她不是没兴趣，她是怕嫁给他后人生不再自由。她爱帅哥，但不一定要嫁与帅哥。想知道她如何穿梭在众多帅哥之中的，且由《囧穿命犯桃花：新娘不上轿》慢慢道来。

王杰王良徐颐海三个人是中专毕业生，中专毕业后他们本打算找个工作安安稳稳过完这辈子，谁知事与愿违，步入社会发生了很多的事，这些事给他们带来了快乐，痛苦……。

水易是个孤儿，因为过度疲劳在修罗魂界与六道相遇，从此，他的世界开始改变。管六道仙人叫师傅，学习六道仙术。与鸣人称兄道弟，让他不再孤独，水易有个梦想，建立一个属于自己的国家，让和平友爱在这个世界开花结果。已开新书《火影之大灾难》，急需大家支持。惊云QQ群：38514402（满），139816430（空）

末日把世界毁为荒土，为了生存，隐藏的人性被无限放大，到底是人类被末日灭亡，还是被自身......毁灭......

一个宅男。因为DNF这个游戏更宅了。却无意间被系统送到了游戏中的大陆，这个当时就是大神的他，又有着绝世神器的他会有着怎样的成神之路呢？

能进这个学院的人，算是三生有幸吧!这里有任何你能想到的东西。所以，随我加入它吧。。。

本书是作者以人力资源经理的角色亲身经历的案例为例子，把HR理论和自身多年的HR管理实践密切结合在一起，详细描述HR管理领域工作应该如何开展、问题应该如何解决的思路和方法。

以鬼身证道，以重建轮回为道路，逆仙、战鬼间、弑神......